蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行簡介：
蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據有關法律、法規(guī)批準，由中國建設銀行、境內企業(yè)法人共同出資設立的，主要為當?shù)刂行∑髽I(yè)，農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展提供金融服務的獨立法人銀行。目前處于籌建階段，現(xiàn)面向常熟當?shù)卣衅竼T工若干名：
一、基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、具有良好的書面與口頭表達能力；
4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
二、招聘職位、職位描述及任職條件：
（一）副行長（一名）
任職條件：1、本科及以上學歷，男性，40周歲以下（71年1月1日以后）2、6年以上金融工作經歷，或8年以上經濟工作經驗（必須有兩年以上金融工作經驗）3、具有較強的協(xié)調能力和市場拓展能力，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場情況，具有豐富的客戶資源4、有常熟市金融機構中層正職以上領導干部工作經歷
（二）人事及行政管理部
1、部門總經理（一名）
職位描述：負責人事、行政、系統(tǒng)運營、安全保衛(wèi)等綜合管理工作
任職條件：1、5年以上銀行工作經驗2、具有人力資源行業(yè)或行政管理方面相關從業(yè)經驗，具有良好的溝通協(xié)調能力
2、行政經理（一名）
職位描述：從事人事、行政等日常事務性工作
任職條件：1、熟練運用辦公自動化，具有良好的溝通能力；2、有大型外資企業(yè)行政工作經驗優(yōu)先
3、行政助理（一名）
職位描述：協(xié)助行政經理從事人事、行政等日常事務性工作
任職條件：1、熟練運用辦公自動化，具有良好的溝通能力；2有較好的文字表達能力
(三)風險合規(guī)部
1、部門總經理（一名）
職位描述：負責全行的風險管理和合規(guī)性審查工作
任職條件：1、5年以上銀行工作經驗2、熟悉銀行信貸制度、風險管理制度，具有較強的分析能力
2、風險經理（一名）
職位描述：負責貸款的審查、業(yè)務風險的監(jiān)控管理等工作
任職條件：1、3年以上銀行工作經驗2、熟悉銀行信貸制度、風險管理制度，具有較強的分析能力
3、內審經理（一名）
職位描述：負責各項業(yè)務的內部審計工作
任職條件：1、3年以上銀行工作經驗2、熟悉銀行業(yè)務內部規(guī)章制度及審計要點，具有較強的分析能力
（四）財務會計部（含營業(yè)部）
1、部門總經理（一名）
職位描述：負責財務、會計、柜面服務等綜合管理工作
任職條件：1、5年以上銀行工作經驗，具有中級以上專業(yè)技術職稱2、熟悉財務、會計結算制度，具有較強的分析、溝通、協(xié)調能力
2、高級柜員（一名）
職位描述：負責柜面業(yè)務的綜合處理及業(yè)務核算、報表制作等工作
任職條件：1、3年以上銀行柜員/柜臺會計工作經驗，持有會計上崗證2、熟悉銀行會計結算制度，具備一定的管理、協(xié)調能力，具有良好的客戶服務意識
3、普通柜員（若干名）
職位描述：負責柜面現(xiàn)金、結算等業(yè)務的具體操作及產品營銷、客戶管理等工作
任職條件：1、2年以上銀行柜員/柜臺會計工作經驗，持有會計上崗證2、熟悉銀行柜面操作要求，具有良好的客戶服務意識
（五）機構業(yè)務部總經理（一名）
職位描述：負責帶領團隊成員開拓以政府、機構等客戶為主的資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：1、5年以上銀行客戶營銷經驗2、具有較強的組織管理能力和團隊營銷經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具有相應較豐富的客戶資源
（六）個人信貸部總經理（一名）
職位描述：負責帶領團隊成員開拓以專業(yè)市場客戶等為主的資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：1、5年以上銀行客戶營銷經驗2、具有較強的組織管理能力和團隊營銷經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具有相應較豐富的客戶資源
（七）沿江片區(qū)、東南片區(qū)、西南片區(qū)總經理（各一名）
職位描述：負責帶領團隊成員開拓以相關區(qū)域企業(yè)客戶等為主的資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：1、5年以上銀行客戶營銷經驗2、具有較強的組織管理能力和團隊營銷經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具有相應較豐富的客戶資源
（八）客戶經理（若干名）
職位描述：負責拓展資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：具有較強的市場開拓能力，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識，具有較豐富的客戶資源
注：以上（一）至（四）項應聘者需要有本科及以上學歷，（五）至（八）項應聘者需要大專以上學歷。年齡在40周歲以下。應聘客戶經理者條件優(yōu)越可適當放寬要求。
三、應聘須知：
（一）可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：常熟市海虞北路34號蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行
籌建工作小組收，郵編：215500
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料發(fā)至zhouqin.su@ccb.com
（二）咨詢電話：52897602周經理
應聘截止時間：2010年10月15日
經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。
蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行簡介：
蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據有關法律、法規(guī)批準，由中國建設銀行、境內企業(yè)法人共同出資設立的，主要為當?shù)刂行∑髽I(yè)，農民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展提供金融服務的獨立法人銀行。目前處于籌建階段，現(xiàn)面向常熟當?shù)卣衅竼T工若干名：
一、基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、具有良好的書面與口頭表達能力；
4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
二、招聘職位、職位描述及任職條件：
（一）副行長（一名）
任職條件：1、本科及以上學歷，男性，40周歲以下（71年1月1日以后）2、6年以上金融工作經歷，或8年以上經濟工作經驗（必須有兩年以上金融工作經驗）3、具有較強的協(xié)調能力和市場拓展能力，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場情況，具有豐富的客戶資源4、有常熟市金融機構中層正職以上領導干部工作經歷
（二）人事及行政管理部
1、部門總經理（一名）
職位描述：負責人事、行政、系統(tǒng)運營、安全保衛(wèi)等綜合管理工作
任職條件：1、5年以上銀行工作經驗2、具有人力資源行業(yè)或行政管理方面相關從業(yè)經驗，具有良好的溝通協(xié)調能力
2、行政經理（一名）
職位描述：從事人事、行政等日常事務性工作
任職條件：1、熟練運用辦公自動化，具有良好的溝通能力；2、有大型外資企業(yè)行政工作經驗優(yōu)先
3、行政助理（一名）
職位描述：協(xié)助行政經理從事人事、行政等日常事務性工作
任職條件：1、熟練運用辦公自動化，具有良好的溝通能力；2有較好的文字表達能力
(三)風險合規(guī)部
1、部門總經理（一名）
職位描述：負責全行的風險管理和合規(guī)性審查工作
任職條件：1、5年以上銀行工作經驗2、熟悉銀行信貸制度、風險管理制度，具有較強的分析能力
2、風險經理（一名）
職位描述：負責貸款的審查、業(yè)務風險的監(jiān)控管理等工作
任職條件：1、3年以上銀行工作經驗2、熟悉銀行信貸制度、風險管理制度，具有較強的分析能力
3、內審經理（一名）
職位描述：負責各項業(yè)務的內部審計工作
任職條件：1、3年以上銀行工作經驗2、熟悉銀行業(yè)務內部規(guī)章制度及審計要點，具有較強的分析能力
（四）財務會計部（含營業(yè)部）
1、部門總經理（一名）
職位描述：負責財務、會計、柜面服務等綜合管理工作
任職條件：1、5年以上銀行工作經驗，具有中級以上專業(yè)技術職稱2、熟悉財務、會計結算制度，具有較強的分析、溝通、協(xié)調能力
2、高級柜員（一名）
職位描述：負責柜面業(yè)務的綜合處理及業(yè)務核算、報表制作等工作
任職條件：1、3年以上銀行柜員/柜臺會計工作經驗，持有會計上崗證2、熟悉銀行會計結算制度，具備一定的管理、協(xié)調能力，具有良好的客戶服務意識
3、普通柜員（若干名）
職位描述：負責柜面現(xiàn)金、結算等業(yè)務的具體操作及產品營銷、客戶管理等工作
任職條件：1、2年以上銀行柜員/柜臺會計工作經驗，持有會計上崗證2、熟悉銀行柜面操作要求，具有良好的客戶服務意識
（五）機構業(yè)務部總經理（一名）
職位描述：負責帶領團隊成員開拓以政府、機構等客戶為主的資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：1、5年以上銀行客戶營銷經驗2、具有較強的組織管理能力和團隊營銷經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具有相應較豐富的客戶資源
（六）個人信貸部總經理（一名）
職位描述：負責帶領團隊成員開拓以專業(yè)市場客戶等為主的資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：1、5年以上銀行客戶營銷經驗2、具有較強的組織管理能力和團隊營銷經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具有相應較豐富的客戶資源
（七）沿江片區(qū)、東南片區(qū)、西南片區(qū)總經理（各一名）
職位描述：負責帶領團隊成員開拓以相關區(qū)域企業(yè)客戶等為主的資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：1、5年以上銀行客戶營銷經驗2、具有較強的組織管理能力和團隊營銷經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具有相應較豐富的客戶資源
（八）客戶經理（若干名）
職位描述：負責拓展資產、負債、中間業(yè)務，維護和拓展客戶關系，完成各項營銷計劃
任職條件：具有較強的市場開拓能力，熟悉銀行業(yè)務產品及流程，具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識，具有較豐富的客戶資源
注：以上（一）至（四）項應聘者需要有本科及以上學歷，（五）至（八）項應聘者需要大專以上學歷。年齡在40周歲以下。應聘客戶經理者條件優(yōu)越可適當放寬要求。
三、應聘須知：
（一）可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1、郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：常熟市海虞北路34號蘇州常熟建信村鎮(zhèn)銀行
籌建工作小組收，郵編：215500
2、電子郵件：應聘者請將應聘材料發(fā)至zhouqin.su@ccb.com
（二）咨詢電話：52897602周經理
應聘截止時間：2010年10月15日
經初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。