2010年福建省永定縣勞動和社會保障局下屬單位公開招聘工作人員公告
一、招聘職位：
永定縣農(nóng)村社會保險管理中心（財政核撥事業(yè)單位）工作人員8名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；熱愛勞動保障事業(yè)，工作責(zé)任心強；
4、身體健康，能適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡要求在35周歲以下；
5、符合相應(yīng)崗位的其他要求。
三、招聘崗位信息表
崗位名稱 招聘人數(shù) 具體要求
財會人員 3 全日制普通高校會計、財稅、金融專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
計算機人員 2 全日制普通高校（計算機）軟件技術(shù)（工程），（計算機）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程），（計算機）信息科學(xué)（工程或技術(shù)），系統(tǒng)理論（科學(xué)或工程）專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
法律人員 1 全日制普通高校法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
社會保障人員 1 全日制普通高校勞動與社會保障專業(yè)或社會保障專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
文秘人員 1 全日制普通高校文秘專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
四、報名辦法
1、報名時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員到永定縣勞動保障局人秘股報名，聯(lián)系電話：5832127。報名時間從公告發(fā)布之日起至10月10日（雙休日除外）的正常上班時間。
2、攜帶材料
應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料：
（1）居民身份證、學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
（2）未正式就業(yè)的畢業(yè)生須提供報到證原件、復(fù)印件，在各地人才市場辦理人事代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書；
（3）應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明；
（4）如有專業(yè)證書的，提供原件及復(fù)印件。
（5）近期一寸免冠照片3張，報名登記表1份。
（6）報考費80元。
3、加分申報
按照省、市有關(guān)規(guī)定符合事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分條件的人員，須在報考時填報《永定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》，并提供相關(guān)材料，由縣人事局審核批準(zhǔn)，逾期不予補辦。
4、資格審查
（1）報名結(jié)束后，由縣勞動保障局會同縣人事局對應(yīng)聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員由縣勞動保障局核發(fā)《準(zhǔn)考證》。經(jīng)審查不合格者，退還報考費。
（2）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，應(yīng)于2010年10月14日下午5：30前到縣勞動保障局人秘股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、招聘辦法
本次招聘采用筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）筆試內(nèi)容：
行政職業(yè)能力測試(總分100分)。
（二）筆試時間地點：詳見準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
（三）面試：根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘人數(shù)1：3確定進入面試人選。(招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例為1：2的，按1：2進入面試)
面試參照公務(wù)員面試辦法。
（四）成績計算：
本次考試成績總分100分其中筆試占50%，面試占50%。
（五）成績查詢：
考試成績可于考試結(jié)束第二日起登錄“永定人事人才網(wǎng)”(http://www.ydrsrc.com)查詢。
（六）體檢、考核
1、體檢：
(1)體檢對象的確定：根據(jù)考試總成績從高分到低分的原則，按與招考職位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，則按學(xué)歷高低、是否黨員、三年內(nèi)獲獎情況順序來區(qū)分排名確定人選(按順序到某一項目能區(qū)分時則不再繼續(xù))。
體檢不合格者取消聘用資格，并從參加考試的人選中按成績從高分到低分的順序依序遞補。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)［2005］1號）執(zhí)行。
(3)體檢的組織：體檢由縣勞動保障局統(tǒng)一組織。
2、考核：
體檢合格者由縣勞動保障局負責(zé)組織考核。如有考核不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補。
考核對象個人人事檔案在外地的，須在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)到縣人事人才公共服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個人人事檔案轉(zhuǎn)到縣人事人才公共服務(wù)中心，逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考核資格。
六、聘用程序
(一)決定聘用人選：根據(jù)成績和考核體檢結(jié)果，決定擬聘用人選，并在永定人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。
(二)公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為相關(guān)職位（專業(yè)）招聘人選，由縣勞動保障局將已擬定安排意見的招聘人員的有關(guān)材料報永定縣人事局審批。
(三)經(jīng)永定縣人事局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)或調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書。
1、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。
2、招聘人選從永定縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因無法辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績的排序依次遞補人員。
七、受聘人員的管理及待遇
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的通知》（永委[2004]48號）規(guī)定，實行聘用制。由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，待遇按照同類事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他事項
（一）(每位考生只能報考一個職位)，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達2：1以上方可開考(碩士研究生以上學(xué)歷可1：1開考)，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或不予開考。
（二）資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2010年7月31日。
（三）“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑和畢業(yè)生報到證。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。
（五）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負。
（六）考試、考核、體檢等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：永定縣勞動保障局 5832127
永定縣勞動和社會保障局
二0一0年九月二十一日
一、招聘職位：
永定縣農(nóng)村社會保險管理中心（財政核撥事業(yè)單位）工作人員8名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；熱愛勞動保障事業(yè)，工作責(zé)任心強；
4、身體健康，能適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡要求在35周歲以下；
5、符合相應(yīng)崗位的其他要求。
三、招聘崗位信息表
崗位名稱 招聘人數(shù) 具體要求
財會人員 3 全日制普通高校會計、財稅、金融專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
計算機人員 2 全日制普通高校（計算機）軟件技術(shù)（工程），（計算機）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程），（計算機）信息科學(xué)（工程或技術(shù)），系統(tǒng)理論（科學(xué)或工程）專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
法律人員 1 全日制普通高校法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
社會保障人員 1 全日制普通高校勞動與社會保障專業(yè)或社會保障專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
文秘人員 1 全日制普通高校文秘專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
四、報名辦法
1、報名時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員到永定縣勞動保障局人秘股報名，聯(lián)系電話：5832127。報名時間從公告發(fā)布之日起至10月10日（雙休日除外）的正常上班時間。
2、攜帶材料
應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料：
（1）居民身份證、學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
（2）未正式就業(yè)的畢業(yè)生須提供報到證原件、復(fù)印件，在各地人才市場辦理人事代理的人員須提供有效的人事代理協(xié)議書；
（3）應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明；
（4）如有專業(yè)證書的，提供原件及復(fù)印件。
（5）近期一寸免冠照片3張，報名登記表1份。
（6）報考費80元。
3、加分申報
按照省、市有關(guān)規(guī)定符合事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分條件的人員，須在報考時填報《永定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》，并提供相關(guān)材料，由縣人事局審核批準(zhǔn)，逾期不予補辦。
4、資格審查
（1）報名結(jié)束后，由縣勞動保障局會同縣人事局對應(yīng)聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格參加考試的人員由縣勞動保障局核發(fā)《準(zhǔn)考證》。經(jīng)審查不合格者，退還報考費。
（2）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)資格審查合格參加考試的人員，應(yīng)于2010年10月14日下午5：30前到縣勞動保障局人秘股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、招聘辦法
本次招聘采用筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）筆試內(nèi)容：
行政職業(yè)能力測試(總分100分)。
（二）筆試時間地點：詳見準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
（三）面試：根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘人數(shù)1：3確定進入面試人選。(招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例為1：2的，按1：2進入面試)
面試參照公務(wù)員面試辦法。
（四）成績計算：
本次考試成績總分100分其中筆試占50%，面試占50%。
（五）成績查詢：
考試成績可于考試結(jié)束第二日起登錄“永定人事人才網(wǎng)”(http://www.ydrsrc.com)查詢。
（六）體檢、考核
1、體檢：
(1)體檢對象的確定：根據(jù)考試總成績從高分到低分的原則，按與招考職位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，則按學(xué)歷高低、是否黨員、三年內(nèi)獲獎情況順序來區(qū)分排名確定人選(按順序到某一項目能區(qū)分時則不再繼續(xù))。
體檢不合格者取消聘用資格，并從參加考試的人選中按成績從高分到低分的順序依序遞補。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)［2005］1號）執(zhí)行。
(3)體檢的組織：體檢由縣勞動保障局統(tǒng)一組織。
2、考核：
體檢合格者由縣勞動保障局負責(zé)組織考核。如有考核不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補。
考核對象個人人事檔案在外地的，須在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)到縣人事人才公共服務(wù)中心辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)將個人人事檔案轉(zhuǎn)到縣人事人才公共服務(wù)中心，逾期檔案未轉(zhuǎn)到的，視為自愿放棄考核資格。
六、聘用程序
(一)決定聘用人選：根據(jù)成績和考核體檢結(jié)果，決定擬聘用人選，并在永定人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。
(二)公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為相關(guān)職位（專業(yè)）招聘人選，由縣勞動保障局將已擬定安排意見的招聘人員的有關(guān)材料報永定縣人事局審批。
(三)經(jīng)永定縣人事局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)或調(diào)配手續(xù)，并按事業(yè)單位聘用制改革的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同書。
1、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負。
2、招聘人選從永定縣人事局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因無法辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績的排序依次遞補人員。
七、受聘人員的管理及待遇
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的通知》（永委[2004]48號）規(guī)定，實行聘用制。由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，待遇按照同類事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他事項
（一）(每位考生只能報考一個職位)，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達2：1以上方可開考(碩士研究生以上學(xué)歷可1：1開考)，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或不予開考。
（二）資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2010年7月31日。
（三）“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑和畢業(yè)生報到證。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。
（五）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負。
（六）考試、考核、體檢等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：永定縣勞動保障局 5832127
永定縣勞動和社會保障局
二0一0年九月二十一日