中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園招聘工作人員啟事
中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園是中國科學(xué)院下屬集科學(xué)研究、植物種質(zhì)保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、招聘崗位、人數(shù)
,
部門屬性 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù)
創(chuàng)
新
研
究
組 土壤生態(tài)學(xué)研究組 組長（研究員） 1
園藝植物育種研究組 組長（研究員） 1
種子生物學(xué)研究組 組長（研究員） 1
民族植物學(xué)研究組 組長（研究員） 1
植物地理學(xué)研究組 組長（研究員） 1
混農(nóng)林業(yè)研究組 組長（研究員） 1
動(dòng)-植物關(guān)系研究組 中初級(jí)（含支撐1人） 2
恢復(fù)生態(tài)研究組 中初級(jí)（支撐） 1
森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動(dòng)態(tài)研究組 研究員 1
中初級(jí)（含支撐1人） 2
協(xié)同進(jìn)化研究組 中初級(jí)（支撐） 1
植物進(jìn)化生態(tài)學(xué)研究組 副研究員 1
中初級(jí)（支撐） 1
植物入侵生態(tài)學(xué)研究組 副研究員 1
植物分子生物學(xué)研究組 中初級(jí) 2
植物系統(tǒng)發(fā)育與保護(hù)研究組 中初級(jí) 2
支
撐
系
統(tǒng) 中心實(shí)驗(yàn)室 主任（副高級(jí)） 1
生物地球化學(xué)實(shí)驗(yàn)室 主任（副高級(jí)） 1
中初級(jí) 4
圖書網(wǎng)絡(luò)中心 主任（副高級(jí)） 1
版納生態(tài)站 中初級(jí) 5
哀牢山生態(tài)站 中初級(jí) 3
元江干熱河谷生態(tài)站 中初級(jí) 1
GIS實(shí)驗(yàn)室 主任（副高級(jí)） 1
中初級(jí) 2
種質(zhì)資源庫 副高級(jí) 1
中初級(jí) 2
熱帶植物標(biāo)本館 副高級(jí)（含常務(wù)副館長1人） 2
中初級(jí) 3
業(yè)
務(wù)
部
門 園林園藝部 部長（正高級(jí)） 1
數(shù)字化植物園組組長（副高級(jí)） 1
數(shù)字化植物園組工作人員（中初級(jí)） 1
二、招聘條件
（一）競聘創(chuàng)新研究組崗位的，須符合以下條件：
1、研究員崗位
（1）具有博士學(xué)位。
（2）有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學(xué)術(shù)水平，為國家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目中子課題項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷；具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力；任副研究員或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
（3）同時(shí)須滿足以下條件之一：
①以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過高質(zhì)量文章，累計(jì)影響因子達(dá)到3.0或在II區(qū)間及其以上雜志發(fā)表不少于1篇文章。
②獲得國家科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前7名或獲得國家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要完成人的前五名或獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前三名或獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人。
③有授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)及以上或培育成功新品種2個(gè)及以上已完成登記的植物新品種；單項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化達(dá)100萬元以上。
2、副研究員崗位
（1）具有博士學(xué)位。
（2）了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠撰寫較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，主持l項(xiàng)及以上自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；能利用外語獨(dú)立開展國際交流；或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿2年，或博士后出站人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿1年。優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
（3）同時(shí)須滿足以下條件：
以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過文章累計(jì)影響因子大于1.0；或有授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)以上;或單項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化30萬元以上。
3、中初級(jí)崗位
（1）具有博士學(xué)位。
（2）較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有一定撰寫論文的能力；具有外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（二）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、副高級(jí)崗位
（1）具有碩士及以上學(xué)位。
（2）具有獨(dú)立承擔(dān)大型實(shí)驗(yàn)任務(wù)以及解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題的能力，在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員等方面成績突出，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)效益的成果。
（3）任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，能利用外語開展國際交流。
（4）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
2、中初級(jí)崗位
（1）具有碩士及以上學(xué)位。
（2）掌握與實(shí)驗(yàn)工作有關(guān)的儀器設(shè)備原理和性能，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，對(duì)有關(guān)儀器及設(shè)備具有調(diào)試、維護(hù)和排除故障的能力；能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
（三）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、園林園藝部部長崗位
（1）應(yīng)具有博士學(xué)位。
（2）應(yīng)具有園林園藝或植物分類學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有豐富的植物栽培、園林實(shí)踐的工作積累，具有很強(qiáng)的組織管理能力，并做出過突出業(yè)績；
（3）具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力和指導(dǎo)研究生的能力；
（4）任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、數(shù)字化植物園組組長崗位
（1）具有博士學(xué)歷/學(xué)位，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；年齡一般應(yīng)在35歲以下。
（2）任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，能利用外語開展國際交流。
（3）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
3、數(shù)字化植物園組工作人員
（1）具有計(jì)算機(jī)軟件、地理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷/學(xué)位；
（2）具有較好的中英文閱讀和寫作能力；
（3）具備獨(dú)立開發(fā)基于SQLSever數(shù)據(jù)庫能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工作。
（4）年齡一般應(yīng)在35歲以下。
三、待遇
聘任人員按我園有關(guān)規(guī)定，享受在職職工同等待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。
四、招聘程序
1、應(yīng)聘人員填寫《崗位招聘表》，于2010年10月30日前報(bào)送人事教育處，同時(shí)須提交學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁復(fù)印件、已申請(qǐng)的專利證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎(jiǎng)材料。
2、本單位職工應(yīng)聘，按照《中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦》執(zhí)行。應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人崗位，或者應(yīng)聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的（已具有本等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員除外），須參加答辯。
3、人事教育處負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。符合申報(bào)條件的，另行通知面試時(shí)間，分批進(jìn)行面試。
4、面試：每位應(yīng)聘人報(bào)告時(shí)間20分鐘，答辯提問10分鐘。應(yīng)聘人重點(diǎn)講述受聘后的工作設(shè)想。
5、通過面試的人員，由版納植物園人事教育處統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能錄用。
五、聯(lián)系方式
部門：人事教育處
聯(lián)系人：陳志云、楊秀華
地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
電話：0691-8716663傳真：0691-8715070
E-mail：rsc@xtbg.org.cn
單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn
附件：崗位招聘表
二〇一〇年九月二十一日
中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園是中國科學(xué)院下屬集科學(xué)研究、植物種質(zhì)保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機(jī)構(gòu)。因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、招聘崗位、人數(shù)
,
部門屬性 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù)
創(chuàng)
新
研
究
組 土壤生態(tài)學(xué)研究組 組長（研究員） 1
園藝植物育種研究組 組長（研究員） 1
種子生物學(xué)研究組 組長（研究員） 1
民族植物學(xué)研究組 組長（研究員） 1
植物地理學(xué)研究組 組長（研究員） 1
混農(nóng)林業(yè)研究組 組長（研究員） 1
動(dòng)-植物關(guān)系研究組 中初級(jí)（含支撐1人） 2
恢復(fù)生態(tài)研究組 中初級(jí)（支撐） 1
森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動(dòng)態(tài)研究組 研究員 1
中初級(jí)（含支撐1人） 2
協(xié)同進(jìn)化研究組 中初級(jí)（支撐） 1
植物進(jìn)化生態(tài)學(xué)研究組 副研究員 1
中初級(jí)（支撐） 1
植物入侵生態(tài)學(xué)研究組 副研究員 1
植物分子生物學(xué)研究組 中初級(jí) 2
植物系統(tǒng)發(fā)育與保護(hù)研究組 中初級(jí) 2
支
撐
系
統(tǒng) 中心實(shí)驗(yàn)室 主任（副高級(jí)） 1
生物地球化學(xué)實(shí)驗(yàn)室 主任（副高級(jí)） 1
中初級(jí) 4
圖書網(wǎng)絡(luò)中心 主任（副高級(jí)） 1
版納生態(tài)站 中初級(jí) 5
哀牢山生態(tài)站 中初級(jí) 3
元江干熱河谷生態(tài)站 中初級(jí) 1
GIS實(shí)驗(yàn)室 主任（副高級(jí)） 1
中初級(jí) 2
種質(zhì)資源庫 副高級(jí) 1
中初級(jí) 2
熱帶植物標(biāo)本館 副高級(jí)（含常務(wù)副館長1人） 2
中初級(jí) 3
業(yè)
務(wù)
部
門 園林園藝部 部長（正高級(jí)） 1
數(shù)字化植物園組組長（副高級(jí)） 1
數(shù)字化植物園組工作人員（中初級(jí)） 1
二、招聘條件
（一）競聘創(chuàng)新研究組崗位的，須符合以下條件：
1、研究員崗位
（1）具有博士學(xué)位。
（2）有較強(qiáng)的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學(xué)術(shù)水平，為國家、院重要科技項(xiàng)目或等效項(xiàng)目中子課題項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷；具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力；任副研究員或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
（3）同時(shí)須滿足以下條件之一：
①以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過高質(zhì)量文章，累計(jì)影響因子達(dá)到3.0或在II區(qū)間及其以上雜志發(fā)表不少于1篇文章。
②獲得國家科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前7名或獲得國家科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要完成人的前五名或獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前三名或獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人。
③有授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)及以上或培育成功新品種2個(gè)及以上已完成登記的植物新品種；單項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化達(dá)100萬元以上。
2、副研究員崗位
（1）具有博士學(xué)位。
（2）了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠撰寫較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，主持l項(xiàng)及以上自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；能利用外語獨(dú)立開展國際交流；或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿2年，或博士后出站人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位滿1年。優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
（3）同時(shí)須滿足以下條件：
以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過文章累計(jì)影響因子大于1.0；或有授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)以上;或單項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化30萬元以上。
3、中初級(jí)崗位
（1）具有博士學(xué)位。
（2）較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有一定撰寫論文的能力；具有外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（二）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、副高級(jí)崗位
（1）具有碩士及以上學(xué)位。
（2）具有獨(dú)立承擔(dān)大型實(shí)驗(yàn)任務(wù)以及解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題的能力，在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員等方面成績突出，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)效益的成果。
（3）任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，能利用外語開展國際交流。
（4）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
2、中初級(jí)崗位
（1）具有碩士及以上學(xué)位。
（2）掌握與實(shí)驗(yàn)工作有關(guān)的儀器設(shè)備原理和性能，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，對(duì)有關(guān)儀器及設(shè)備具有調(diào)試、維護(hù)和排除故障的能力；能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
（三）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、園林園藝部部長崗位
（1）應(yīng)具有博士學(xué)位。
（2）應(yīng)具有園林園藝或植物分類學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有豐富的植物栽培、園林實(shí)踐的工作積累，具有很強(qiáng)的組織管理能力，并做出過突出業(yè)績；
（3）具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力和指導(dǎo)研究生的能力；
（4）任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、數(shù)字化植物園組組長崗位
（1）具有博士學(xué)歷/學(xué)位，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；年齡一般應(yīng)在35歲以下。
（2）任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，能利用外語開展國際交流。
（3）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
3、數(shù)字化植物園組工作人員
（1）具有計(jì)算機(jī)軟件、地理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷/學(xué)位；
（2）具有較好的中英文閱讀和寫作能力；
（3）具備獨(dú)立開發(fā)基于SQLSever數(shù)據(jù)庫能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工作。
（4）年齡一般應(yīng)在35歲以下。
三、待遇
聘任人員按我園有關(guān)規(guī)定，享受在職職工同等待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。
四、招聘程序
1、應(yīng)聘人員填寫《崗位招聘表》，于2010年10月30日前報(bào)送人事教育處，同時(shí)須提交學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁復(fù)印件、已申請(qǐng)的專利證書復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎(jiǎng)材料。
2、本單位職工應(yīng)聘，按照《中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦》執(zhí)行。應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人崗位，或者應(yīng)聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的（已具有本等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員除外），須參加答辯。
3、人事教育處負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。符合申報(bào)條件的，另行通知面試時(shí)間，分批進(jìn)行面試。
4、面試：每位應(yīng)聘人報(bào)告時(shí)間20分鐘，答辯提問10分鐘。應(yīng)聘人重點(diǎn)講述受聘后的工作設(shè)想。
5、通過面試的人員，由版納植物園人事教育處統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能錄用。
五、聯(lián)系方式
部門：人事教育處
聯(lián)系人：陳志云、楊秀華
地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
電話：0691-8716663傳真：0691-8715070
E-mail：rsc@xtbg.org.cn
單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn
附件：崗位招聘表
二〇一〇年九月二十一日