寧波市北侖區(qū)社區(qū)公共服務(wù)中心專職工作人員招聘公告
為進(jìn)一步提高公共服務(wù)中心的服務(wù)水平，加強(qiáng)公共服務(wù)中心工作力量，經(jīng)區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定公開招聘一批社區(qū)公共服務(wù)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、指標(biāo)及資格條件
（一）招聘單位：北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（二）招聘崗位：社區(qū)公共服務(wù)中心專職工作人員
（三）招聘指標(biāo)：社區(qū)公共服務(wù)中心副主任2名；普通專職人員4名。
（四）資格條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識和組織紀(jì)律觀念；
2、有志于公共服務(wù)中心工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；
4、身體健康；
5、已是北侖區(qū)基層工作三支隊(duì)伍（各公共服務(wù)中心（社區(qū)）、村及大學(xué)生村官）的專職工作人員，不列入本次招考范圍。
（五）其他應(yīng)聘條件說明
1、社區(qū)公共服務(wù)中心副主任：
（1）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在45周歲以下（1965年1月1日以后出生）；
（3）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字組織能力和組織協(xié)調(diào)能力；
2、社區(qū)公共服務(wù)中心普通工作人員：
具有全日制大專及以上普通高校學(xué)歷（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）。
二、招聘程序
1、報(bào)名。
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2010年9月19日—9月30日（上午8：00—11：00，下午1：30—5：00），中秋節(jié)（9月22日—24日）休息。
報(bào)名地點(diǎn)：北侖區(qū)新碶街道辦事處1號樓412室。
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員請將《公共服務(wù)中心專職工作人員報(bào)名表》（請登錄www.blrsj.gov.cn或WWW.BL81890.COM公告欄中下載附件獲?。⒈救顺稚矸葑C、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照1張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶代報(bào)者本人身份證原件及復(fù)印件。每位報(bào)名人員只能選報(bào)一種崗位。
2、資格審核。
招聘單位對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，資格通過人員名單將于10月9日公布在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM網(wǎng)上，同時(shí)公布筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)考者憑身份證，于10月11日（上午8：00—11：00，下午13：30—17：00）到新碶街道辦事處1號樓412室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、筆試。
筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上的應(yīng)試須知規(guī)定參加筆試。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和基層業(yè)務(wù)工作知識。筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試成績將在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)（WWW.BL81890.COM）上進(jìn)行公布。
4、面談。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招考指標(biāo)1：6的比例，確定面談對象。面談不計(jì)成績，具體時(shí)間地點(diǎn)以電話形式逐個(gè)通知。同時(shí)發(fā)放面試通知書。
5、面試。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招考指標(biāo)1：6的比例，確定參加面試人員。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試分社區(qū)公共服務(wù)中心副主任和普通工作人員面試兩組進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績占總成績的50%，不足60分的直接淘汰。面試成績當(dāng)場公布。
6、體檢。
根據(jù)筆試成績的50%和面試成績的50%的成績之和（綜合得分將公布在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM上），按招聘指標(biāo)的1：1.5的比例，從總成績高分到低分確定體檢對象（如總成績并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，不搞復(fù)檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序酌情進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、考察。
體檢合格人員按等額比例入圍考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察思想政治品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等。如因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序酌情進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、公示、錄用。
考察合格人員為擬聘用對象，經(jīng)北侖黨建網(wǎng)和北侖人才網(wǎng)公示3天無異議，并報(bào)區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意，辦理聘用手續(xù)。聘用試用期為3個(gè)月，試用期合格后由新碶街道人才服務(wù)站與被聘用人員簽訂勞動合同，合同為3年一訂。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排的或試用期考核不合格的，取消聘用資格。
聘用后，按照《北侖區(qū)公共服務(wù)中心（站）專職工作人員管理辦理》（侖委辦[2009]86號）文件施行，規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇，并辦理“五險(xiǎn)一金”社會保障。
三、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（三）資格審核通過人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)6倍的，將酌情核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM予以公布。
（四）本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM公布，請隨時(shí)關(guān)注。
（五）筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
（六）本招聘公告由北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。請務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告
報(bào)考咨詢電話：86785059；86785091
投訴舉報(bào)電話：86785008
表格下載.doc北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年9月19日
為進(jìn)一步提高公共服務(wù)中心的服務(wù)水平，加強(qiáng)公共服務(wù)中心工作力量，經(jīng)區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定公開招聘一批社區(qū)公共服務(wù)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、指標(biāo)及資格條件
（一）招聘單位：北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（二）招聘崗位：社區(qū)公共服務(wù)中心專職工作人員
（三）招聘指標(biāo)：社區(qū)公共服務(wù)中心副主任2名；普通專職人員4名。
（四）資格條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識和組織紀(jì)律觀念；
2、有志于公共服務(wù)中心工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；
4、身體健康；
5、已是北侖區(qū)基層工作三支隊(duì)伍（各公共服務(wù)中心（社區(qū)）、村及大學(xué)生村官）的專職工作人員，不列入本次招考范圍。
（五）其他應(yīng)聘條件說明
1、社區(qū)公共服務(wù)中心副主任：
（1）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡在45周歲以下（1965年1月1日以后出生）；
（3）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字組織能力和組織協(xié)調(diào)能力；
2、社區(qū)公共服務(wù)中心普通工作人員：
具有全日制大專及以上普通高校學(xué)歷（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）。
二、招聘程序
1、報(bào)名。
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2010年9月19日—9月30日（上午8：00—11：00，下午1：30—5：00），中秋節(jié)（9月22日—24日）休息。
報(bào)名地點(diǎn)：北侖區(qū)新碶街道辦事處1號樓412室。
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員請將《公共服務(wù)中心專職工作人員報(bào)名表》（請登錄www.blrsj.gov.cn或WWW.BL81890.COM公告欄中下載附件獲?。⒈救顺稚矸葑C、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照1張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶代報(bào)者本人身份證原件及復(fù)印件。每位報(bào)名人員只能選報(bào)一種崗位。
2、資格審核。
招聘單位對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，資格通過人員名單將于10月9日公布在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM網(wǎng)上，同時(shí)公布筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)考者憑身份證，于10月11日（上午8：00—11：00，下午13：30—17：00）到新碶街道辦事處1號樓412室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、筆試。
筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上的應(yīng)試須知規(guī)定參加筆試。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和基層業(yè)務(wù)工作知識。筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試成績將在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)（WWW.BL81890.COM）上進(jìn)行公布。
4、面談。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招考指標(biāo)1：6的比例，確定面談對象。面談不計(jì)成績，具體時(shí)間地點(diǎn)以電話形式逐個(gè)通知。同時(shí)發(fā)放面試通知書。
5、面試。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招考指標(biāo)1：6的比例，確定參加面試人員。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試分社區(qū)公共服務(wù)中心副主任和普通工作人員面試兩組進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績占總成績的50%，不足60分的直接淘汰。面試成績當(dāng)場公布。
6、體檢。
根據(jù)筆試成績的50%和面試成績的50%的成績之和（綜合得分將公布在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM上），按招聘指標(biāo)的1：1.5的比例，從總成績高分到低分確定體檢對象（如總成績并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，不搞復(fù)檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序酌情進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、考察。
體檢合格人員按等額比例入圍考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察思想政治品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等。如因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序酌情進(jìn)行遞補(bǔ)。
8、公示、錄用。
考察合格人員為擬聘用對象，經(jīng)北侖黨建網(wǎng)和北侖人才網(wǎng)公示3天無異議，并報(bào)區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意，辦理聘用手續(xù)。聘用試用期為3個(gè)月，試用期合格后由新碶街道人才服務(wù)站與被聘用人員簽訂勞動合同，合同為3年一訂。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排的或試用期考核不合格的，取消聘用資格。
聘用后，按照《北侖區(qū)公共服務(wù)中心（站）專職工作人員管理辦理》（侖委辦[2009]86號）文件施行，規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇，并辦理“五險(xiǎn)一金”社會保障。
三、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（三）資格審核通過人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)6倍的，將酌情核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM予以公布。
（四）本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在新碶街道社區(qū)服務(wù)網(wǎng)WWW.BL81890.COM公布，請隨時(shí)關(guān)注。
（五）筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
（六）本招聘公告由北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。請務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告
報(bào)考咨詢電話：86785059；86785091
投訴舉報(bào)電話：86785008
表格下載.doc北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年9月19日