廈門市人才評薦中心招聘3名工作人員簡章
廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心為企業(yè)化管理的事業(yè)單位，因業(yè)務發(fā)展需要，擬公開招聘工作人員3名。
一、報名條件
（一）基本條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、熱愛本職工作，刻苦鉆研，工作激情高，具有挑戰(zhàn)更高發(fā)展空間的勇氣和毅力；
4、身體健康，能服從工作安排，年齡35周歲左右。
（二）崗位條件
崗位1：人才測評專員1名
人力資源管理、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷，學習能力較強，三年以上相關專業(yè)閱歷，有人才評價測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位2：高級獵手1名
本科及以上學歷，對人才評價、人才推薦業(yè)務有一定的領悟，有良好的溝通和組織能力，英語溝通好，有三年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理中層崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位3：培訓業(yè)務經(jīng)理1名
本科學歷，有三年以上社會化、專業(yè)化培訓業(yè)務閱歷及較豐富的培訓管理經(jīng)驗；具備熟練的溝通協(xié)調(diào)技能和良好的組織能力；具有較強的學習能力和較快的環(huán)境適應能力。
二、薪酬
由部分固定工資和大部分浮動績效獎構(gòu)成；繳交“五金”；若超額完成任務后，年薪可達10萬元以上；另設有特別項目獎。
三、報名方式
1、報名：凡符合招聘條件者均可報名。
2、報名時間：2010年9月20日—10月20日。
3、報名方式：網(wǎng)上報名（聯(lián)系電話：0592-5335759、5079586王先生、陳先生）。
報名者填寫報名表并且發(fā)送電子郵件至wjy@xmhunter.com，請注明報考崗位。報名表可在廈門高級人才網(wǎng)（www.xmhunter.com）下載。
四、招考程序
1、資格初審：對報名者進行資格審查，符合條件的電話通知參加考試時間和地點。
2、考試方式：采用筆試、面試和心理測評相結(jié)合的方式。
3、體檢：按招聘計劃數(shù)依名次1：2確定人選進行集中體檢。
4、考核：由招聘單位對應聘者進行德才和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考核。
5、公示：將擬聘用人員名單進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
五、注意事項
1、考試時須攜帶：①身份證、畢業(yè)證和相關專業(yè)證書原件及復印件；②本人近期2.5cm（1寸）免冠彩色照片1張；③報名表1份。
2、報考人員所提供的全部材料必須真實、有效，考試前將復審相關證書原件和資格。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。
廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心
2010年9月20日
廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心為企業(yè)化管理的事業(yè)單位，因業(yè)務發(fā)展需要，擬公開招聘工作人員3名。
一、報名條件
（一）基本條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、熱愛本職工作，刻苦鉆研，工作激情高，具有挑戰(zhàn)更高發(fā)展空間的勇氣和毅力；
4、身體健康，能服從工作安排，年齡35周歲左右。
（二）崗位條件
崗位1：人才測評專員1名
人力資源管理、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷，學習能力較強，三年以上相關專業(yè)閱歷，有人才評價測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位2：高級獵手1名
本科及以上學歷，對人才評價、人才推薦業(yè)務有一定的領悟，有良好的溝通和組織能力，英語溝通好，有三年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理中層崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位3：培訓業(yè)務經(jīng)理1名
本科學歷，有三年以上社會化、專業(yè)化培訓業(yè)務閱歷及較豐富的培訓管理經(jīng)驗；具備熟練的溝通協(xié)調(diào)技能和良好的組織能力；具有較強的學習能力和較快的環(huán)境適應能力。
二、薪酬
由部分固定工資和大部分浮動績效獎構(gòu)成；繳交“五金”；若超額完成任務后，年薪可達10萬元以上；另設有特別項目獎。
三、報名方式
1、報名：凡符合招聘條件者均可報名。
2、報名時間：2010年9月20日—10月20日。
3、報名方式：網(wǎng)上報名（聯(lián)系電話：0592-5335759、5079586王先生、陳先生）。
報名者填寫報名表并且發(fā)送電子郵件至wjy@xmhunter.com，請注明報考崗位。報名表可在廈門高級人才網(wǎng)（www.xmhunter.com）下載。
四、招考程序
1、資格初審：對報名者進行資格審查，符合條件的電話通知參加考試時間和地點。
2、考試方式：采用筆試、面試和心理測評相結(jié)合的方式。
3、體檢：按招聘計劃數(shù)依名次1：2確定人選進行集中體檢。
4、考核：由招聘單位對應聘者進行德才和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考核。
5、公示：將擬聘用人員名單進行公示，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
五、注意事項
1、考試時須攜帶：①身份證、畢業(yè)證和相關專業(yè)證書原件及復印件；②本人近期2.5cm（1寸）免冠彩色照片1張；③報名表1份。
2、報考人員所提供的全部材料必須真實、有效，考試前將復審相關證書原件和資格。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。
廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心
2010年9月20日