2010年浙江省玉環(huán)縣第二次公開招聘衛(wèi)技人員公告
為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善和優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)活力，根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號）規(guī)定及用人單位需求，經(jīng)研究決定，決定再次面向全省公開招聘衛(wèi)技工作人員154名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
2010年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計劃公開招聘具體單位、對象、職位、人數(shù)和報考資格條件見附件1，也可登陸玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）查詢。
二、報考條件
報考人員除應(yīng)具備報考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
2、護(hù)理崗位只針對玉環(huán)戶籍招考；
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可放寬到國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷；
4、部分職位玉環(huán)戶籍可放寬到國家承認(rèn)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
5、1980年7月1日以后出生（30周歲）；部分崗位年齡放寬見附件要求;
6、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。
7、涉及到工作經(jīng)歷年限一律截止到2010年9月30日止。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報名考試。具體程序如下：
1、報名時間：10月11-13日
上午：8：30—11：00；下午：3：00—5：00
2、報名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事代理部(502室)（玉環(huán)縣城關(guān)珠城東路28號）
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作，縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。應(yīng)聘人員需帶畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分職位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書、加分依據(jù)的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸同底照片二張，一人限報一個職位，并如實(shí)填寫《報名表》并簽署誠信書，《報名表》詳見附件。同時繳納考務(wù)費(fèi)。
4、開考比例。每個職位報名人數(shù)不足2人的不開考，報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的職位，可相應(yīng)核減招聘計劃。如因報名人數(shù)不足不開考的職位，不再放寬報名條件進(jìn)行補(bǔ)報。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為11月2—3日上班時間，請報名考生按時到縣衛(wèi)生局502室，憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視作自動放棄。
四、考試科目和時間
筆試時間初定11月6日，具體筆試地點(diǎn)、時間詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試科目見附件，每門成績滿分均為100分。計算成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試結(jié)束后，根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見》（玉縣委辦〔2006〕142號）文件精神，對在村和社區(qū)工作滿3年以上的高校畢業(yè)生，報考我縣事業(yè)單位筆試成績加5分，若有人員符合條件，經(jīng)公示無異議后，在原始筆試成績的基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)惠加分政策（不包括面向“大學(xué)生村官”職位）,符合加分條件的人員需在報名時填寫加分申請表（詳見附件），并提供加分依據(jù)材料，逾期視作自動放棄。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含加分）從高分到低分以該職位招考數(shù)的2倍預(yù)取參加面試。預(yù)取面試人員須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加面試前資格確認(rèn)。
具體面試資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)屆時見網(wǎng)站公告。
首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。
面試成績滿分100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
具體面試時間、地點(diǎn)另定。
五、錄用辦法
在面試合格人員中以筆試（含加分）、面試成績各按50%計算后總成績，從總成績的高分到低分按招聘職位計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高的進(jìn)入體檢、考察，合格者予以錄用。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由縣人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察由縣人事部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，由招聘單位或主管部門具體實(shí)施，遇體檢、考察不合格者，在面試合格人員中從該職位高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用時由考生自己處理好與企業(yè)解除勞動關(guān)系的手續(xù)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由縣人勞社保局會同招聘單位酌情研究掌握。
六、注意事項(xiàng)
1、玉環(huán)戶籍落戶截止日為2010年9月1日。
2、參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及早補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。
3、某職位因報考人數(shù)不足而取消招考計劃的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改報名，或退回考務(wù)費(fèi)。
4、玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
5、玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試我局沒有舉辦或委托任何單位開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無關(guān)。
6、若招聘事業(yè)單位在今后有列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的，本次聘用人員不列入?yún)⒄展芾韺ο蟆?BR> 7、國外學(xué)歷在報名時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
8、聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；一年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格，否則延遲一年定級，若不能在規(guī)定時間內(nèi)取得職業(yè)資格的，則予以解聘。
9、考試違紀(jì)人員按浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
10、咨詢、監(jiān)督電話：0576-87221204。
附件一：玉環(huán)縣2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技工作人員計劃、報考要求
附件二：《2010年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
附件三:《工作經(jīng)歷證明》式樣
附件四：《加分申請表》
玉環(huán)縣人事勞動社會保障局
二O一O年九月二十一
為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善和優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)活力，根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號）規(guī)定及用人單位需求，經(jīng)研究決定，決定再次面向全省公開招聘衛(wèi)技工作人員154名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
2010年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計劃公開招聘具體單位、對象、職位、人數(shù)和報考資格條件見附件1，也可登陸玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）查詢。
二、報考條件
報考人員除應(yīng)具備報考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
2、護(hù)理崗位只針對玉環(huán)戶籍招考；
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可放寬到國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷；
4、部分職位玉環(huán)戶籍可放寬到國家承認(rèn)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
5、1980年7月1日以后出生（30周歲）；部分崗位年齡放寬見附件要求;
6、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。
7、涉及到工作經(jīng)歷年限一律截止到2010年9月30日止。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報名考試。具體程序如下：
1、報名時間：10月11-13日
上午：8：30—11：00；下午：3：00—5：00
2、報名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事代理部(502室)（玉環(huán)縣城關(guān)珠城東路28號）
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報考人員的資格審查工作，縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。應(yīng)聘人員需帶畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分職位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書、加分依據(jù)的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸同底照片二張，一人限報一個職位，并如實(shí)填寫《報名表》并簽署誠信書，《報名表》詳見附件。同時繳納考務(wù)費(fèi)。
4、開考比例。每個職位報名人數(shù)不足2人的不開考，報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的職位，可相應(yīng)核減招聘計劃。如因報名人數(shù)不足不開考的職位，不再放寬報名條件進(jìn)行補(bǔ)報。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為11月2—3日上班時間，請報名考生按時到縣衛(wèi)生局502室，憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視作自動放棄。
四、考試科目和時間
筆試時間初定11月6日，具體筆試地點(diǎn)、時間詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試科目見附件，每門成績滿分均為100分。計算成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
筆試結(jié)束后，根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見》（玉縣委辦〔2006〕142號）文件精神，對在村和社區(qū)工作滿3年以上的高校畢業(yè)生，報考我縣事業(yè)單位筆試成績加5分，若有人員符合條件，經(jīng)公示無異議后，在原始筆試成績的基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)惠加分政策（不包括面向“大學(xué)生村官”職位）,符合加分條件的人員需在報名時填寫加分申請表（詳見附件），并提供加分依據(jù)材料，逾期視作自動放棄。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含加分）從高分到低分以該職位招考數(shù)的2倍預(yù)取參加面試。預(yù)取面試人員須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加面試前資格確認(rèn)。
具體面試資格確認(rèn)時間、地點(diǎn)屆時見網(wǎng)站公告。
首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。
面試成績滿分100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
具體面試時間、地點(diǎn)另定。
五、錄用辦法
在面試合格人員中以筆試（含加分）、面試成績各按50%計算后總成績，從總成績的高分到低分按招聘職位計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高的進(jìn)入體檢、考察，合格者予以錄用。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由縣人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察由縣人事部門負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，由招聘單位或主管部門具體實(shí)施，遇體檢、考察不合格者，在面試合格人員中從該職位高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用時由考生自己處理好與企業(yè)解除勞動關(guān)系的手續(xù)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由縣人勞社保局會同招聘單位酌情研究掌握。
六、注意事項(xiàng)
1、玉環(huán)戶籍落戶截止日為2010年9月1日。
2、參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及早補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。
3、某職位因報考人數(shù)不足而取消招考計劃的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改報名，或退回考務(wù)費(fèi)。
4、玉環(huán)人事勞動社會保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
5、玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試我局沒有舉辦或委托任何單位開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無關(guān)。
6、若招聘事業(yè)單位在今后有列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的，本次聘用人員不列入?yún)⒄展芾韺ο蟆?BR> 7、國外學(xué)歷在報名時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
8、聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；一年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格，否則延遲一年定級，若不能在規(guī)定時間內(nèi)取得職業(yè)資格的，則予以解聘。
9、考試違紀(jì)人員按浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
10、咨詢、監(jiān)督電話：0576-87221204。
附件一：玉環(huán)縣2010年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技工作人員計劃、報考要求
附件二：《2010年玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
附件三:《工作經(jīng)歷證明》式樣
附件四：《加分申請表》
玉環(huán)縣人事勞動社會保障局
二O一O年九月二十一