廣州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)《強(qiáng)音》編輯部招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《<強(qiáng)音>編輯部人員招聘工作方案》，市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)《強(qiáng)音》編輯部公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名，現(xiàn)制定公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
常務(wù)副主編1名，屬事業(yè)編制；
編輯4名，屬事業(yè)編制。
二、資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康。具體條件如下：
（一）常務(wù)副主編崗位。
1、具有較高的理論修養(yǎng)和政策水平；
2、具有本科、學(xué)士以上文化程度；
3、1965年10月1日后出生；
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有副編審以上（含副編審）稱職，或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
6、熟悉報(bào)刊編輯業(yè)務(wù)，具有豐富的采編工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的寫作能力，能擔(dān)任終審定稿工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
（二）編輯崗位。
1、具有較好的思想政治素質(zhì)和工作作風(fēng)；
2、具有本科、學(xué)士以上文化程度；
3、1975年10月1日后出生；
4、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較高的文字和寫作水平。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月10、11、12日上午9：00－11：30，下午2：30—5：00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路296號(hào)廣州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)（中山紀(jì)念堂對(duì)面）；
3、報(bào)名材料：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考常務(wù)副主編職位還需提交副編審以上（含副編審）稱職，或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件，出具從事5年以上相關(guān)工作證明；
報(bào)考編輯職位還需出具從事2年以上相關(guān)工作證明。
資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名聯(lián)系電話：83232307。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：10月中旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
2、筆試地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路296號(hào)廣州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)（中山紀(jì)念堂對(duì)面）；
3、筆試內(nèi)容：文字寫作能力和編輯業(yè)務(wù)水平綜合測(cè)試；
筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績(jī)的高低，在及格考生中，按招考職位1：5的比例確定面試對(duì)象。如果人數(shù)未達(dá)到1：5，則按照實(shí)際及格人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績(jī)與面試名單在廣州人事網(wǎng)上公布。
（三）面試
1、面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)；
2、面試地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路296號(hào)廣州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)（中山紀(jì)念堂對(duì)面）；
3、面試內(nèi)容：編輯業(yè)務(wù)能力綜合測(cè)試。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試成績(jī)按照筆試成績(jī)50％，面試成績(jī)50％合成，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，在及格考生中按照1：1的比例確定擬錄用人員。
（四）體檢
組織擬錄用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等。
（六）公示
體檢、考核合格后，在廣州人事網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（七）聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，擇優(yōu)錄取。福利待遇按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
四、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作以公平、公正、公開(kāi)為原則；
（二）對(duì)于招聘工作中使用的方案、試題等相關(guān)材料，要按規(guī)定做好保密工作；
（三）出現(xiàn)工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避制度；
（四）參加招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。違反者視情節(jié)輕重予以處理。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)提供材料應(yīng)真實(shí)、有效、合法，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》、《<強(qiáng)音>編輯部人員招聘工作方案》，市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)《強(qiáng)音》編輯部公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名，現(xiàn)制定公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
常務(wù)副主編1名，屬事業(yè)編制；
編輯4名，屬事業(yè)編制。
二、資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；身體健康。具體條件如下：
（一）常務(wù)副主編崗位。
1、具有較高的理論修養(yǎng)和政策水平；
2、具有本科、學(xué)士以上文化程度；
3、1965年10月1日后出生；
4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有副編審以上（含副編審）稱職，或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
6、熟悉報(bào)刊編輯業(yè)務(wù)，具有豐富的采編工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的寫作能力，能擔(dān)任終審定稿工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
（二）編輯崗位。
1、具有較好的思想政治素質(zhì)和工作作風(fēng)；
2、具有本科、學(xué)士以上文化程度；
3、1975年10月1日后出生；
4、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較高的文字和寫作水平。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月10、11、12日上午9：00－11：30，下午2：30—5：00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路296號(hào)廣州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)（中山紀(jì)念堂對(duì)面）；
3、報(bào)名材料：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考常務(wù)副主編職位還需提交副編審以上（含副編審）稱職，或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件，出具從事5年以上相關(guān)工作證明；
報(bào)考編輯職位還需出具從事2年以上相關(guān)工作證明。
資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名聯(lián)系電話：83232307。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：10月中旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
2、筆試地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路296號(hào)廣州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)（中山紀(jì)念堂對(duì)面）；
3、筆試內(nèi)容：文字寫作能力和編輯業(yè)務(wù)水平綜合測(cè)試；
筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績(jī)的高低，在及格考生中，按招考職位1：5的比例確定面試對(duì)象。如果人數(shù)未達(dá)到1：5，則按照實(shí)際及格人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試成績(jī)與面試名單在廣州人事網(wǎng)上公布。
（三）面試
1、面試時(shí)間：以具體通知為準(zhǔn)；
2、面試地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)中路296號(hào)廣州市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)（中山紀(jì)念堂對(duì)面）；
3、面試內(nèi)容：編輯業(yè)務(wù)能力綜合測(cè)試。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試成績(jī)按照筆試成績(jī)50％，面試成績(jī)50％合成，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，在及格考生中按照1：1的比例確定擬錄用人員。
（四）體檢
組織擬錄用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等。
（六）公示
體檢、考核合格后，在廣州人事網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
（七）聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，擇優(yōu)錄取。福利待遇按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
四、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作以公平、公正、公開(kāi)為原則；
（二）對(duì)于招聘工作中使用的方案、試題等相關(guān)材料，要按規(guī)定做好保密工作；
（三）出現(xiàn)工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避制度；
（四）參加招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律。違反者視情節(jié)輕重予以處理。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)提供材料應(yīng)真實(shí)、有效、合法，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。