最新幼兒教研心得體會簡短5篇(實用)

字號:

    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    幼兒教研心得體會簡短篇一
    培訓開始,張老師的話語點燃了每一位教師的教育初心,爭做“四有”好教師。使我們深感作為教師的責任與使命。因為喜愛孩子,熱愛工作,所以教師要用百分百的愛去對待每一個孩子。好老師要用愛培育愛。把我們的溫暖和情感傾注到每個孩子的身上。用心去教育,用愛去感化。
    教師要有創(chuàng)新能力,只有不斷創(chuàng)新才能跟上時代步伐,走在孩子的前面,調(diào)動孩子的興趣,引導孩子的創(chuàng)造。通過3天的緊張而充實的學習,我們教師學到了好多的專業(yè)和理論知識,同時,提升了教育教學水平。使教師隊伍更專業(yè)化!
    坐而言,不如起而行。路雖遠,行則將至。事雖醒,做則必成。我們老師會以更專業(yè),更熱情的態(tài)度來對待孩子們!
    為了迎接一年一度的幼兒教師八項基本功培訓,我園特地舉行了各種培訓,下面談?wù)勎业捏w會:
    我們先是舉辦了唱歌、舞蹈、鍵盤三項基本功的培訓,這些對于我這個專業(yè)畢業(yè)的人來說不是什么困難的事,學起來比較得心應(yīng)手,所以就沒怎么用心。但是那些老教師的學習態(tài)度深深的感染了我,讓我也被她們那種敬業(yè)的精神感動了,整天處在一種積極向上的氛圍中,讓我整個人的積極性被調(diào)動了起來,感覺很快樂。
    而后我們進行了簡筆畫的培訓,作為從小就不會畫畫的我,這是一大難題。在這里還要感謝那些有經(jīng)驗的教師,是她們用自己的學習方法教我畫畫,讓我很快的掌握了基本的畫簡筆畫的方法,初見成效,但是還需要進一步的努力。
    最后進行了其它幾項基本功的培訓??傊谶@次培訓中,使我感受到了大家庭帶來的溫暖,學校領(lǐng)導給予我們的關(guān)心,揮汗如雨后的心曠神怡,相信,在這次的基本功考核中,我一定會取得優(yōu)異的成績的。
    幼兒教研心得體會簡短篇二
    在幼教崗位工作了這么多年,當有人問及工作體會時,我只有四個字,那便是——讓愛做主!
    小時候發(fā)生的一件事,開始了我“愛的歷程”。四五歲時我是個嬌氣任性的小家伙,經(jīng)常鬧著不肯上幼兒園。一次,媽媽急著上班,就塞給我一枚五分硬幣,答應(yīng)給我買糖吃。拿著這枚硬幣,我愛不釋手,背著老師向小朋友炫耀。當我在小伙伴羨慕的眼光中暗自得意時,突然耳邊響起:“旋子,你手里拿的是什么呀?”不好,吳老師來了!我得趕快把硬幣藏起來!情急之下,我一下把硬幣塞嘴里,一不小心,硬幣卡在我的喉嚨,吐不出來了。“旋子你怎么啦?”吳老師的笑容僵住了,皺起了眉頭。此時此刻,我難受極了,扯著嗓子邊哭邊喊“疼呀,疼、疼……”年輕的吳老師摸摸這,又摸摸那,見我哭得更加厲害,她急得流出了眼淚,一把抱起我就往醫(yī)院沖。到了醫(yī)院,醫(yī)生拿起鑷子,想給我檢查。我一看嚇壞了,把頭深深埋進了吳老師的懷里,雙手緊緊拽著她,說什么也不讓醫(yī)生看。吳老師的手被我抓出了深深的紅印,她忍著痛,輕輕哼起歌,撫摸著我的頭,像媽媽一樣把我緊緊地抱在懷里。慢慢地,我安靜下來,終于張開了嘴巴。醫(yī)生仔細地看了又看,笑著說:“硬幣被頂在上顎呢!”接著用鑷子夾出了硬幣。吳老師又是哭又是笑的,抱著我親了又親,淚水把我的臉弄得濕濕的,可我的心里卻是甜甜的。那天晚上,我一臉認真地對媽媽說:“我長大了也要當老師!”
    從此,愛的種子在我心靈深處播下了。帶著這個心愿,我如愿以償成了一名幼教工作者。初為人師,莽撞的我懷著急切的心情想品嘗愛的果實,殊不知沒有耕耘何來收獲?
    記得那年我?guī)€班,來了一個名叫楊揚的小女孩。因先天窒息引起的偏癱使她行走很不方便,右腿不能用力,還患對眼,看不清東西、來園總是哭鬧不停。小朋友都笑她“瘸子”,連我也覺得她托累了我們班。開展活動時,為了她的安全,也為了不影響大家,我時常叫她坐冷板凳,不讓她參加活動。有一次,我?guī)Ш⒆觽兺妗伴_火車”的游戲,她忍不住。悄悄地跟在后面。忽然,“啊”的一聲尖叫,我回頭一看,原來揚揚跟不上其他小朋友,被重重地帶倒在地上。我當時又氣又急:“叫你坐著不要動,你為什么不聽話!”揚揚睜著驚恐的大眼睛,淚水涌了出來,她呆呆地望著我,顯得那樣的無助和可憐:“老師,對不起,我錯了!”我的心顫栗著,慌忙避開她的目光。
    平靜下來的我捫心自問:“愛應(yīng)該是怎樣的?難道隨便說說就是愛嗎?不平等的愛是愛嗎?自私的愛是愛嗎?”那一夜,我失眠了。我想起了吳老師,童年的往事一幕幕浮上心頭。我找到了答案,對!愛應(yīng)該是春天的鳥鳴,夏天的花開,秋天的碩果,冬天的艷陽!我要用愛溫暖揚揚幼小的心靈!
    從那以后,無論什么活動,我總是把楊揚帶在身邊,幫助她,關(guān)心她。在我的影響下,小朋友也不再嘲笑她。慢慢地,揚揚的臉上有了笑容。
    一次,揚揚的鼻子出血,一向見血就會暈的我,見塞藥棉、冷敷都不見效,就急忙抱起她沖向醫(yī)院。一路上,看著揚揚鼻孔涌出的鮮血,我一遍遍告訴自己不能倒下,要堅持住。排隊,掛號,打針,直到揚揚止住血,我才松了口氣。這時才發(fā)現(xiàn)我嶄新的白裙子上已染上了一片鮮紅的“花朵”。在回家的路上,我為自己的勇敢感到驚奇。我想,是對孩子的愛讓我選擇了堅強。
    日子過得飛快,轉(zhuǎn)眼孩子們要離園了。在畢業(yè)典禮上,揚揚的媽媽含著淚緊緊握著我的手,不停地說:“謝謝您,老師!謝謝!”那一刻,喜悅、幸福包圍著我。
    是吳老師給予我愛的溫暖,是生活讓我懂得了把這愛的溫暖變成火把,照亮每一個孩子。在孩子純真的世界里讓愛做主吧!
    幼兒教研心得體會簡短篇三
    由于大班孩子面臨著上小學的實際問題,因此,開展豐富多彩的幼小銜接活動,培養(yǎng)幼兒的學習興趣與良好的學習習慣,激發(fā)幼兒對小學生活的向往,便成為我們大班教育工作的重點。然而,近幾年我深深地感受到,家長們對孩子知識獲取量的需求越來越高,并將獲取的渠道寄托在幼兒園的幼小銜接工作之中。
    開學初,為了更好地了解班中孩子的實際水平與實際需求,我以問卷的形式向家長們調(diào)查情況,其中一個問題就是:“您希望您的孩子在大班的生活中哪些能力得到提高,獲得哪些發(fā)展?”我希望借此問題,從家長那里了解到在家長眼中孩子的優(yōu)勢與不足,給予老師一些充分的介紹,以便老師開展有針對性的教育。然而,當問卷收回時,我發(fā)現(xiàn)竟然有多一半的家長有這般要求:希望大班階段學會漢語拼音;掌握50以內(nèi)的加減法;會識讀并會書寫一定數(shù)量的漢字面對這樣的需求我不禁愕然,孩子們現(xiàn)在學會了這些知識,上小學還學什么呢?
    帶著這樣的疑問,我在年級組的教研活動中將問題拋了出來。沒想到一石激起千層浪,竟然引發(fā)了大家激烈的回應(yīng):“對!我們班毛毛的媽媽昨天還問我幼兒園學不學漢語拼音呢?!薄疤锾锏陌职衷缇吞岢鲎屛覀兘o孩子出50以內(nèi)的加減法,認為20以內(nèi)的太淺了!”
    作為老師,我們可以理解家長在應(yīng)試教育制度下望子成龍、不能讓自己的孩子輸在起跑線上的急切心理。然而,我們也不能忽視了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律與學習特點。大班幼兒由于年齡的增長,有了一定的自控能力,愿意在集體活動中嘗試與同伴合作完成一項任務(wù),但由于思維方式的特點還是以具體形象思維為主,抽象邏輯思維只是剛剛開始發(fā)展,如果一味地強加給他們不能理解的漢語拼音,或超出能力所及的數(shù)學認知范圍,不僅不能使他們達到理解與記憶的效果,還會使他們幼小的心靈厭惡學習,對學習失去信心和動力。
    認真分析了這些以后,我便利用家長會的機會,向家長們介紹了孩孑處于這個年齡段的學習特點與學習方式,希望家長能從觀念上加以轉(zhuǎn)變。隨即又與大班幼兒共同開展了一系列的幼小銜接活動,如,認識小學校,與哥哥姐姐共坐一室,體驗小學課堂的秩序與有趣,了解小學生的學習與生活,從而激發(fā)上小學的愿望;認識鐘表,感受時間的長短,為上小學培養(yǎng)時間意識;逐步增加共同學習的機會,開展游戲化的集體活動,培養(yǎng)學習習慣與學習能力等,逐步為上小學打好基礎(chǔ)。
    班中的幼小銜接工作開展得有聲有色,幼兒在活動中快樂地體驗著、收獲著。然而這些舉措并未打消家長們的憂慮:“人家都在學,咱不學行嗎?”“上學以后,課程進度快得很,不學能跟得上嗎?”
    以上存在的問題與社會大環(huán)境有著很大的關(guān)聯(lián),小學門檻高、面試難,入學后進度快,都給家長們帶來了心理上的壓力。
    幼兒教研心得體會簡短篇四
    一學期又結(jié)束了,回顧一學期的點點滴滴,班上各方面的工作開展的挺順利,也取得一定的成績,在新的一年,記錄著我們和孩子家長的歡笑、快樂,及為了孩子們而付出的努力和汗水,為了 使今后的工作有所進步,使自己的能力有所提高,現(xiàn)總結(jié)如下;
    一、家長工作
    1、一個班上的管理是否成功,還要看家長工作做的是否到位,我剛接班的時候,我必須向前任老師了解孩子的情況,了解家長的情況,對孩子,對家長有了基本的了解,我再針對孩子的性格,家長的配合度做計劃,特別是動不動就找事兒的家長。在平常中我就特別關(guān)注他們,把孩子的活動情況,學習情況,吃飯情況,有什么變化等等時不時地發(fā)照片或者打電話或者面對面跟他們進行互動,溝通,這樣讓他覺得老師時時在關(guān)注孩子關(guān)心孩子,讓他們在家或者工作也放心。再一個是,我聽到哪個家長有什么風吹草動,不用他們找我,我立刻就打電話聯(lián)系他們,進行溝通,聽聽他們的想法,再把我的想法和做法說給他們聽,這樣歪歪的家長看到老師的用心,他也就不好意思再難為我們了
    2.另外,我會通過各種形式在微信群里,讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進步。了解老師對孩子的關(guān)愛和付出,從而在感情上接納老師,在行動上真正與老師要求保持一致,讓家長和老師在良好氛圍中互相學習,互相尊重,互相理解,互相鼓勵。剛開始,每天我都會給孩子布置一兩樣小任務(wù),培養(yǎng)他們每天必做的任務(wù)意識。如果哪個孩子不完成或家長沒有配合我會馬上在群里利用表現(xiàn)最好的孩子或者對工作最給于支持的家長點名表揚,這樣不積極的家長見了也會慢慢變積極,現(xiàn)在我們班的孩子任務(wù)意識很強。布置的任務(wù)基本按時完成,有個別情況的除外,孩子也會在老師的要求下,自己大膽跟老師說明原因,隔天補交。
    3.再是我把容易引出家長誤解,引發(fā)糾紛的地方整理出來,在群里加以強調(diào),比如,有的家長望子成龍,要求多教字,計算等小學化內(nèi)容,也有家長希望順應(yīng)孩子的天性,在幼兒園健康快樂成長就行。根據(jù)這些情況,我就在群里一次次或者利用家長會時間,向家長介紹班級的工作安排。同時向家長宣傳先進的育兒理念,科學性,合理性 ,教改 實驗,自主性和 必要性 等等,向家長詳細解釋,讓他們感受到我們的各項工作內(nèi)容都是依據(jù) 教育 理念制定的,只有得到家長的認可和贊許,我們的工作才能得到家長的支持和配合,才能更好開展各項工作。
    4.家長來自社會各個層 面,處理問題的方式也有很大差異。比如:同樣覺得孩子在幼兒園里受了委曲,家長的態(tài)度和表達方式卻大相徑庭,有的家長不問青紅皂白。針對這種事例,我在群里,常用典型事例,向家長提出要求,對那些支持理解的家長提出表揚和感謝。為家長樹立學習榜樣,并對家長動之以情曉之以理。給家長感同身受的教育。用這種簡單的方式,讓家長理解老師的苦心。
    二、常規(guī)方面
    1、重視良好的行為習慣培養(yǎng),建立良好的常規(guī),形成良好的班風。衡量工作是否成功,孩子的表現(xiàn)很重要。知識的獲得可以在成長過程中日積月累,而對他們的行為培養(yǎng)必須從一進園的第一天抓起。在生活當中,各個環(huán)節(jié)時時要求,時時念叨。
    2、好習慣的培養(yǎng),老師也要以身作則,老師的言行對孩子來說,處處起到起移默化的作用。比如:要求孩子做端正,老師就不能蹺腿,要求孩子們專心聽,老師上課就必須全力以赴,不能漫不經(jīng)心??傊?,要求孩子做到的老師必須做到。
    3、習慣和常規(guī)的培養(yǎng)。一個班級常規(guī)不好,直接關(guān)系到班級的成長,和老師組織一日活動的質(zhì)量。常規(guī)建立不好,孩子就無法形成良好的習慣。為了抓好常規(guī),首先我讓孩子理解常規(guī)是為了大家在幼兒園里過的愉快而制訂的。讓孩子知道遵守常規(guī)的重要性,明白為什么這么做。
    4、一個班級就是一個集體,兩個老師要做到:真誠,和諧,對孩子的要求要一致,持久,倆老師的配合關(guān)系到班級管理的好壞,互相信任,相互幫助,相互補位,處處以身作則,多多溝通,多交流。孩子的表現(xiàn)進步了或者退步了,哪個孩子有什么反常表現(xiàn),對誰誰用什么方法鼓勵,誰誰性格咋樣等等事情,倆老師要及時溝通,既加強老師之間的融洽,也有利于對孩子的教育。對園里組織的什么活動倆人商量盡量完成好,倆人之間以誠相待,工作中換位思考,相互理解體諒,以工作為主。再就是,對班級孩子的教育保持一致。當然教育方法每個人都有自己的一套,但在要求上倆人必須一致,如:孩子午睡脫下的衣服位置必需和班級老師通一下氣兒,不論誰帶班都是一樣的要求,對吃完飯孩子怎么走,桌椅怎樣放等等等等,倆人必須保持一致,不能這個這樣那個那樣,也不能一個緊一個松,長久下來良好習慣就養(yǎng)成了。
    5、重視家長工作,把我們在園對孩子的常規(guī)要求,在家庭中得到強化,許多孩子在老師和小朋友的提醒下能保持良好習慣,但回到家卻變成另一個樣子,因此做好家長工作,讓家長也配合園里一起培養(yǎng)孩子的良好習慣。
    6、班上的評比欄我也充分利用,只要孩子在家中能自己的事情自己做,并做一些力所能及的事情,我讓家長及時告訴我并馬上就給孩子小紅花獎勵,而在班上的每一環(huán)節(jié)中,只要哪一個孩子表現(xiàn)不錯,我馬上獎勵她小紅花,并讓孩子們知道這個孩子哪里做得不錯而得小紅花,隨時隨地進行表揚和鼓勵,這樣慢慢下來,一些好的習慣孩子們也堅持下來了,隨時注意,效果非常的好。
    以上這些是我工作的點滴,雖然有點小小的成績,但也有不足的地方,在今后的工作中,我會找出自己的不足,結(jié)合其他老師的優(yōu)點,取長補短。我相信,就像高爾基說的:誰愛孩子,孩子就愛誰,只要用愛,才能教育好孩子,你的愛付出了,才能觀察出孩子的一舉一動是否和昨天不一樣,才不能因為孩子小,覺得他什么也不懂而掉以輕心。
    幼兒教研心得體會簡短篇五
    有人說,師德就是愛,愛一切的學生,愛學生的一切;有人說,師德就是奉獻,如春蠶,似紅燭。我說,師德就是甘于平凡、甘于平淡,甘于在日復一日、年復一年的蹉跎歲月中,以不變的熱誠去挑戰(zhàn)每一個教育的高度,以不變的熱情用心去愛每一位學生?;蛟S我們每天做的就是一些微不足道的小事,平凡而細小,而這些小事卻足以融化冥頑的心,催開冰封的希望。對于孩子來說,老師一抹燦爛的微笑、一道關(guān)注的目光、一個贊許的點頭,一次溫柔的擁抱,在他們眼里都是一種“愛”。
    我覺得:每一個孩子都有不同的潛力,如果老師能夠用心去發(fā)現(xiàn)和引導,那么所有的孩子都會健康聰慧地成長。做為一名幼兒園教師,最重要的不是教給孩子多少知識,而是用心去尋找和發(fā)現(xiàn)班級里每一位學生的“閃光點”,并加以鼓勵和開發(fā)引導,幫助孩子找到自信,并充發(fā)揮自己的特長和優(yōu)點。
    我曾經(jīng)帶過一名出生時運動中樞受到損傷的孩子叫貝貝,雖然已經(jīng)六歲了,但走路還經(jīng)常摔跤,寫字畫畫就象涂鴉,拿勺子吃飯晃晃蕩蕩,撒得哪兒都是。他是大班時才從其他幼兒園轉(zhuǎn)到我們班的插班生,以前在別的幼兒園,老師怕他出事,做什么都不讓他參與,總是讓他孤伶伶在教室一角看著,因為永遠都是局外人,他根本體驗不到上學的樂趣和集體的溫暖,孩子開始拒絕上那個幼兒園,沒辦法,家長只好又給他換了一所幼兒園。
    看到那個神情落寞、背影孤單走路搖搖晃晃的孩子,我下定決心要給他更多的關(guān)心和愛護,并發(fā)動班里的孩子都來和他做朋友。可是過了幾天我發(fā)現(xiàn):貝貝又獨自坐到角落里去了,問他原因,他難過地說:“小朋友不給我玩!”再問其他小朋友,大家都嚷起來:“他太臟了,衣服上老是撒很多飯漬!”“他笨死了,畫畫亂七八糟!”“他不會玩游戲,跑的不快!”聽到這些,我心里難過極了??磥?,只有幫貝貝樹立信心,改變孩子們對他的偏見,才能真正讓他擁有快樂,擁有友情!
    經(jīng)過細心觀察,我發(fā)現(xiàn)除了運動不靈便,貝貝的智力沒一點問題,特別是記憶力很好,老師講的好多故事,他聽上一遍就記住了。有了這個發(fā)現(xiàn),在自由活動時我開始有意給貝貝更多展示自己的機會,每一次,他都繪聲繪色地給小朋友講一個的好聽又有趣的故事,看到他簡直就像是個故事大王,其他孩子露出了驚訝和佩服的眼光。與此同時,我主動與貝貝的父母聯(lián)系,請他們多關(guān)注孩子的個人衛(wèi)生,勤換洗衣服,并給他準備一條擦嘴巴的小手絹,這樣吃飯時隨時都可以擦拭流到嘴巴外的飯湯。就這樣,貝貝變得越來越干凈整潔,小朋友們開始主動靠近他,貝貝也漸漸不再象以前那么自卑,一點點變得開朗活潑起來,每天起床都非常積極愉快地拉著家長的手上幼兒園。
    看到孩子的變化,貝貝的父母感激地對我說:“您真是一個有愛心又有方法的好老師!
    是的,作為一名幼兒教師,我們不僅要具有博大的愛心滋潤孩子的心田,更要有專業(yè)的素養(yǎng),能夠打開孩子的心靈之窗;不同的孩子,給予的愛和呵護也應(yīng)有不同:對天資聰穎的孩子,我們有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內(nèi)向的孩子,就要用愛心、耐心鑄成一把鑰匙,幫他尋找自信;勇敢的孩子我們鼓勵他再細致一些;專注的孩子我們引導他可以再果斷一些。
    愛心育人,慧心做事。因為有了愛,世界才變得如此多彩;因為有了智慧,人類才有了巨大的進步。作為一名幼兒教師,在以后的教學生涯中,我會一如既往地用我的濃郁的愛心和精湛的專業(yè)技能,引導教育每一名孩子,用語言來播種,用贊賞來耕耘,用汗水來澆灌,用心血來滋潤。
    現(xiàn)在的孩子自主意識特別強,而且他們有時做出的行為也不是成人能用簡單的“對”或“錯”所能評價和衡量得了的,這也是現(xiàn)代兒童心理發(fā)展趨向于成熟的表現(xiàn)。我班的棟棟小朋友性格開朗、活潑,常喜歡問些為什么,控制和約束自我行為的能力較弱,與成人和小孩都較易親近和交往,但由于他從小由其母親獨自護養(yǎng),有時表現(xiàn)較膽怯、靦腆、自信心不夠強,做錯了事常不敢承認。為此我常感到頭疼。
    上周二教學活動后課間休息時,孩子們有的忙著去廁所小便,有的喝開水,有的在玩耍,活動室里一片熱鬧的景象。忽然聽到有人叫:“老師,棟棟把小雞雞翹得老高,小便都解到墻壁上,還把我的鞋子也弄濕了,可臭了!”我一聽,正想把他叫到跟前問個究竟,就聽到屠蔚興災樂禍地說;“棟棟,我已經(jīng)告訴老師了,你就等著挨批評吧?!睏潡澮荒樉趩?,低著頭。在小朋友的推搡之下來到我的跟前,我狠狠地瞪了他一眼,他的頭低的更低了,旁邊的小朋友都圍著看熱鬧:“你為什么把小便解到外面呢?”他用沉默表示抗議。下一節(jié)活動馬上就要開始了,我只能無奈地說:“你這孩子太不懂事了,每天凈給老師惹事。”沒等他開口我就叫他回座位去,繼續(xù)第二個教學活動了。
    第二個活動是美術(shù)活動,作品完成后請小朋友把作品放到自己的展覽架上。大家都興高采烈地把作品陳列出來,惟獨只有棟棟的架子上是空白。正在這時,有小朋友來告訴:“棟棟把圖畫紙折成了飛機再玩?!蔽颐ε苓M去沖他喊:“你亂折圖畫紙干什么呀?還不趕緊去放好!”他就邊拆飛機邊往外走很不情愿地把畫紙放到展覽架上。
    下午起床后,我一邊給女孩子梳辮子一邊讓小朋友整理自己的衣服,只看見棟棟又趁忙亂的機會活動開了,見他沒怎么撒野也就沒理他。忽然琳玲對我說:“棟棟用手在弄點心?!蔽乙豢?,原本在點心盆里碼的整整齊齊的桃酥被他翻的亂七八糟。他聽到有人告狀,馬上跑回座位去了。我正忙著給女孩子梳頭,也就沒再深究。
    下午評小紅花時,因為棟棟今天做的太多的壞事,大家都沒把小紅花評給他,我看他還滿不在乎地玩著手指,眼睛卻沒敢看我。在離園時,我注意到他一副落落寡歡的樣子,忍不住把他叫到跟前,詢問他不開心的原因。起先,他還是一副頑固的樣子,后來我試探性地說:“今天你是不是受了什么委屈,能和我說嗎?或者是老師錯怪你什么了?等了一會兒,他委屈地說:“今天廁所墻壁上有塊臟東西,我想用小便把它沖下來?!蔽一剡^神來,想到上午那件事,都怪自己沒弄清楚就草草了事。我抱歉的對他說啊:“你想把臟東西沖下來是對的,可如果其他小朋友也都學你的樣用小便沖,那廁所間會變成什么樣子呢?”他低下了頭?!跋麓卧儆羞@樣的事你趕緊來告訴我好嗎!讓我們一起來想辦法!”他會意的點點頭,看他對我信任多了,我又問:“還有老師說錯的地方嗎?”“老師今天的圖畫紙我是畫地不好,所以才不想掛出去的?!迸叮瓉硎沁@樣?!澳悄阌譃槭裁窗烟宜峙膩y七八糟呢?”“我是想數(shù)數(shù)一共有幾塊,還沒數(shù)清么!”“可是,你這樣把點心弄臟了,小朋友會有意見的呀?”他不好意思地笑笑,做到座位上看書去了。
    孩子雖然年紀很小,但在思想上已經(jīng)和成人相近了,有強烈的自尊心和挫折感。如果我事后沒有及時發(fā)現(xiàn)棟棟的反常行為,可能在他幼小的心靈中流下了陰影。今天只是教學生活中的一瞥,棟棟只是我班孩子中的一員,還有很多像棟棟這樣的小朋友,也會經(jīng)歷類似的事情,很多時候老師看似教育了,但卻沒有真正起到教育和指導的作用。在忙碌的教學中,感情的交流似乎成了奢侈的享受。特別是在教學過程中,孩子一直把老師動作神圣的掌握全部知識和真理的人,老師在他們心目中的地位比父母還高,但很多時候我們自己在潛意識中存在的不正確的思想和教育觀經(jīng)常會表現(xiàn)出來。古人云:“親其師而信其道”就此造成了有些孩子的對立情緒和自暴自棄。作為老師,我應(yīng)當正確對待這一弱勢人群,。陳鶴琴先生曾說過:“兒童是一個有生長力和生命力的自動的小孩,兒童不是“小人”,兒童的心理與成人的心理不同,兒童時間不僅作為成人之預備,亦具有其本身價值,我們應(yīng)當尊重兒童的人格,愛護他們的天真爛漫。”《新綱要》中也指出:“建立良好的師生、同伴關(guān)系讓幼兒在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成安全感、信賴感”,“創(chuàng)造一個自由,寬松的語言交往環(huán)境,支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴或其他人交談……”這些都充分顯示了對安全、愉快、寬松的外部環(huán)境的重視,這也是建構(gòu)積極、有效的師幼互動所必需的前提。我們在互動中應(yīng)進行正確的定位,關(guān)注幼兒的實際情況和情感需要。
    我覺得作為70后的幼兒教師應(yīng)轉(zhuǎn)變以往陳舊的兒童觀、教育觀。首先應(yīng)認識到兒童是人,是發(fā)展著,能動的主體,他們有獨特的內(nèi)心活動。作為教師應(yīng)以平等的姿態(tài)對待孩子們的行為表現(xiàn),對他們的行為予以關(guān)注和引導,給孩子創(chuàng)造更多的機會去自由地活動。生活即教育,因此我們不能放過任何一次教育和可能改變孩子的教育行為,讓幼兒時刻能感受到老師的關(guān)心,從而喜歡與老師親近,這樣更有益與教學活動的開展,也更能提高教學效果。