關(guān)于宜昌市直機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)市直機關(guān)桃花嶺幼兒園、童欣幼兒園實際工作需要，經(jīng)市政府機關(guān)事務(wù)管理局黨組研究并報市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。為做好本次公開招聘工作，特制定招聘方案：
一、基本原則
公開招聘工作人員的原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核和體檢相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
市直機關(guān)桃花嶺幼兒園幼師6名；市直機關(guān)童欣幼兒園幼師5名。
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策；
2、熱愛幼教事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具有中專以上學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
4、具有《教師資格證書》；
5、具有在省級示范幼兒園工作經(jīng)歷；
6、年齡在35周歲以下（1975年10月30日以后出生）；
7、身體健康，無不良嗜好。
四、招聘的程序和方法
本次招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市政府機關(guān)事務(wù)管理局具體組織，按照通知、報名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用八個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布《公開招聘工作人員實施方案》。時間：2010年11月
30日。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2010年11月30日至12月2日下午5：30分。
2、報名地點：市直機關(guān)桃花嶺幼兒園辦公室（桃花嶺2號，市直機關(guān)桃花嶺幼兒園辦公樓四樓）和市直機關(guān)童欣幼兒園辦公室（獻福路95號，市直機關(guān)童欣幼兒園辦公樓三樓）。
3、報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份），近期免冠一寸彩色照片3張。經(jīng)資格審查同意后，填寫《報名表》，并交報名費和考務(wù)費100元。報考者每人限報一個崗位。
4、市政府機關(guān)事務(wù)管理局指派專人負責(zé)報名資格審核及報名人員情況匯總，市人力資源和社會保障局負責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。
5、報名結(jié)束后，根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單，頒發(fā)《準(zhǔn)考證》。請考生帶身份證于12月3日下午2:30—5：30分到市人事考試中心 (沿江大道43號,市人力資源和社會保障局辦公大樓203室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌帧稖?zhǔn)考證》和《居民身份證》到指定地點參加考試。
（三）筆試和面試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。筆試工作由市人力資源和社會保障局組織實施, 面試工作由市政府機關(guān)事務(wù)管理局組織實施。
1、筆試
筆試時間：2010年12月4日上午9：00－11：00。
筆試內(nèi)容：分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，由相關(guān)專家命題，統(tǒng)一閱卷評分。公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的40%，專業(yè)知識占筆試成績的60%。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)兩個幼兒園的擬招聘崗位職數(shù)，按1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。面試工作由市政府機關(guān)事務(wù)管理局組織實施，市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試試題由市政府機關(guān)事務(wù)管理局組織專家命題。每人面試時間為10分鐘。
面試評委由9人組成,評委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試時間另行通知。
（四）考核與體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分排序公布，按招聘崗位1：1確立考核和體檢人員名單。如果在考核和體檢中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，則按從高分到低分的順序依次遞補。
考核的重點是個人的德、能、勤、績、廉的情況，并形成考核材料，經(jīng)市直機關(guān)桃花嶺幼兒園、市直機關(guān)童欣幼兒園黨支部分別研究確定擬聘人員，報市政府機關(guān)事務(wù)管理局審批。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在定點醫(yī)院進行。
五、公示與聘用
根據(jù)綜合考核和體檢的結(jié)果，由市政府機關(guān)事務(wù)管理局黨組集體討論確定人選，公示7天后，按有關(guān)規(guī)定辦理進編和聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定待遇。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市直機關(guān)幼兒園招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由董遠明、劉鈞順同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由楊本華、王崢嶸、馬達雙、胡玉梅、高秉成等同志組成。
七、有關(guān)要求
本次市直機關(guān)幼兒園工作人員的招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
宜昌市政府機關(guān)事務(wù)管理局 宜昌市人力資源和社會保障局
二〇一〇年十一月三十日
宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
根據(jù)市直機關(guān)桃花嶺幼兒園、童欣幼兒園實際工作需要，經(jīng)市政府機關(guān)事務(wù)管理局黨組研究并報市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。為做好本次公開招聘工作，特制定招聘方案：
一、基本原則
公開招聘工作人員的原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核和體檢相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
市直機關(guān)桃花嶺幼兒園幼師6名；市直機關(guān)童欣幼兒園幼師5名。
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策；
2、熱愛幼教事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具有中專以上學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
4、具有《教師資格證書》；
5、具有在省級示范幼兒園工作經(jīng)歷；
6、年齡在35周歲以下（1975年10月30日以后出生）；
7、身體健康，無不良嗜好。
四、招聘的程序和方法
本次招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市政府機關(guān)事務(wù)管理局具體組織，按照通知、報名、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用八個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布《公開招聘工作人員實施方案》。時間：2010年11月
30日。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2010年11月30日至12月2日下午5：30分。
2、報名地點：市直機關(guān)桃花嶺幼兒園辦公室（桃花嶺2號，市直機關(guān)桃花嶺幼兒園辦公樓四樓）和市直機關(guān)童欣幼兒園辦公室（獻福路95號，市直機關(guān)童欣幼兒園辦公樓三樓）。
3、報名時須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件各一份），近期免冠一寸彩色照片3張。經(jīng)資格審查同意后，填寫《報名表》，并交報名費和考務(wù)費100元。報考者每人限報一個崗位。
4、市政府機關(guān)事務(wù)管理局指派專人負責(zé)報名資格審核及報名人員情況匯總，市人力資源和社會保障局負責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。
5、報名結(jié)束后，根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單，頒發(fā)《準(zhǔn)考證》。請考生帶身份證于12月3日下午2:30—5：30分到市人事考試中心 (沿江大道43號,市人力資源和社會保障局辦公大樓203室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌帧稖?zhǔn)考證》和《居民身份證》到指定地點參加考試。
（三）筆試和面試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。筆試工作由市人力資源和社會保障局組織實施, 面試工作由市政府機關(guān)事務(wù)管理局組織實施。
1、筆試
筆試時間：2010年12月4日上午9：00－11：00。
筆試內(nèi)容：分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，由相關(guān)專家命題，統(tǒng)一閱卷評分。公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的40%，專業(yè)知識占筆試成績的60%。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)兩個幼兒園的擬招聘崗位職數(shù)，按1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員名單。面試工作由市政府機關(guān)事務(wù)管理局組織實施，市人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試試題由市政府機關(guān)事務(wù)管理局組織專家命題。每人面試時間為10分鐘。
面試評委由9人組成,評委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試時間另行通知。
（四）考核與體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分排序公布，按招聘崗位1：1確立考核和體檢人員名單。如果在考核和體檢中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，則按從高分到低分的順序依次遞補。
考核的重點是個人的德、能、勤、績、廉的情況，并形成考核材料，經(jīng)市直機關(guān)桃花嶺幼兒園、市直機關(guān)童欣幼兒園黨支部分別研究確定擬聘人員，報市政府機關(guān)事務(wù)管理局審批。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在定點醫(yī)院進行。
五、公示與聘用
根據(jù)綜合考核和體檢的結(jié)果，由市政府機關(guān)事務(wù)管理局黨組集體討論確定人選，公示7天后，按有關(guān)規(guī)定辦理進編和聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定待遇。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立市直機關(guān)幼兒園招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由董遠明、劉鈞順同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由楊本華、王崢嶸、馬達雙、胡玉梅、高秉成等同志組成。
七、有關(guān)要求
本次市直機關(guān)幼兒園工作人員的招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
宜昌市政府機關(guān)事務(wù)管理局 宜昌市人力資源和社會保障局
二〇一〇年十一月三十日
宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表