鄭州市正信住房置業(yè)擔(dān)保公司等四個(gè)單位招聘工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)和培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的青年人才，為市住房保障和房地產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)，決定在全市招聘鄭州市正信住房置業(yè)擔(dān)保公司等四個(gè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘的原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位、專業(yè)及數(shù)量
（一）正信住房置業(yè)擔(dān)保公司，性質(zhì)企業(yè)。
崗位：窗口接件，8人，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上。
（二）局鄭東新區(qū)直屬分局下屬企業(yè)：12人
1、崗位：辦事員，7人，學(xué)歷本科以上；
專業(yè)要求為法律相關(guān)專業(yè)，2人，文秘及相關(guān)專業(yè)1人，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)4人。
2、崗位：計(jì)算機(jī)軟件管理和維護(hù)，2人
專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上；
3、崗位：測(cè)繪認(rèn)定，2人，專業(yè)要求為測(cè)繪專業(yè)，學(xué)歷本科以上，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
4、崗位：司機(jī)，1人，男性，專業(yè)不限，學(xué)歷中專以上，駕齡3年，駕照Ｂ照。
（三）市房產(chǎn)租賃市場(chǎng)管理處下屬企業(yè)：11人
1、崗位：內(nèi)勤，2人，專業(yè)要求為會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上；
2、崗位：辦事員，１人，專業(yè)要求為法律相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上；
3、崗位：文秘、外勤、檔案管理共４人，女，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上，熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件；
4、崗位：司機(jī)，４人（含局１名），男性，專業(yè)不限，學(xué)歷中專以上，駕齡3年，有駕照Ｂ照者優(yōu)先。
（四）局登記中心測(cè)繪隊(duì)，性質(zhì)企業(yè)。
崗位：測(cè)量員，7人，專業(yè)要求為測(cè)繪或工民建相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有駕照者優(yōu)先。
三、報(bào)名資格、條件
（一）資格
1、年齡在30周歲以下；
2、身體健康。
（二）條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，模范遵守憲法和法律；
2、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，保守國(guó)家秘密和工作秘密；
3、具有良好的品行，公道正派，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，勤勉盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)；
5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
(三）具有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> 2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
通過鄭州房產(chǎn)網(wǎng)和市人才大廈公告欄、天生我才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，不得由他人代替。
2、報(bào)名時(shí)間：2010年9月1日至9月10日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局編制人事處（鄭東新區(qū)聯(lián)合置業(yè)大廈908房間）。
4、報(bào)名需攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、以及計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證等證書原件和復(fù)印件（A4紙），近期免冠一寸彩照2張。
5、資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。
6、報(bào)名咨詢電話：0371-67889928，67889908。
7、擬招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，相應(yīng)減少擬招聘名額。
（三）考試
考試包括筆試和面試，總成績(jī)滿分100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試
（1）筆試委托人才中心進(jìn)行。筆試以閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分。
（2）參加筆試人員入場(chǎng)需持本人身份證和《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試
（1）按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市房產(chǎn)網(wǎng)公布。
（2）參加面試人員入場(chǎng)需持本人《準(zhǔn)考證》、身份證等有效證件。
（3）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，面試方案另行制定，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
1、按照擬招聘人數(shù)1：2的比例，依據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高到低的順序，確定參加體檢人員。
2、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
3、參加體檢人員名單在市房產(chǎn)網(wǎng)上公布。
（五）考察
1、依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，從體檢合格人員中確定參加考察人員。考察如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
2、考察工作按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市房產(chǎn)網(wǎng)上公布。被錄取者試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后，由個(gè)人寫出書面總結(jié)，單位出具考核意見，報(bào)局人事處審核。合格者與所在單位辦理勞務(wù)關(guān)系。不合格者，取消聘用資格。
2、工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由局紀(jì)檢（監(jiān)察）、人事部門全程負(fù)責(zé)組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)監(jiān)督。
此方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二0一0年九月一日
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)和培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良的青年人才，為市住房保障和房地產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)，決定在全市招聘鄭州市正信住房置業(yè)擔(dān)保公司等四個(gè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘的原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位、專業(yè)及數(shù)量
（一）正信住房置業(yè)擔(dān)保公司，性質(zhì)企業(yè)。
崗位：窗口接件，8人，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上。
（二）局鄭東新區(qū)直屬分局下屬企業(yè)：12人
1、崗位：辦事員，7人，學(xué)歷本科以上；
專業(yè)要求為法律相關(guān)專業(yè)，2人，文秘及相關(guān)專業(yè)1人，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)4人。
2、崗位：計(jì)算機(jī)軟件管理和維護(hù)，2人
專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上；
3、崗位：測(cè)繪認(rèn)定，2人，專業(yè)要求為測(cè)繪專業(yè)，學(xué)歷本科以上，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
4、崗位：司機(jī)，1人，男性，專業(yè)不限，學(xué)歷中專以上，駕齡3年，駕照Ｂ照。
（三）市房產(chǎn)租賃市場(chǎng)管理處下屬企業(yè)：11人
1、崗位：內(nèi)勤，2人，專業(yè)要求為會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上；
2、崗位：辦事員，１人，專業(yè)要求為法律相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上；
3、崗位：文秘、外勤、檔案管理共４人，女，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上，熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件；
4、崗位：司機(jī)，４人（含局１名），男性，專業(yè)不限，學(xué)歷中專以上，駕齡3年，有駕照Ｂ照者優(yōu)先。
（四）局登記中心測(cè)繪隊(duì)，性質(zhì)企業(yè)。
崗位：測(cè)量員，7人，專業(yè)要求為測(cè)繪或工民建相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷本科以上，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有駕照者優(yōu)先。
三、報(bào)名資格、條件
（一）資格
1、年齡在30周歲以下；
2、身體健康。
（二）條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，模范遵守憲法和法律；
2、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，保守國(guó)家秘密和工作秘密；
3、具有良好的品行，公道正派，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，勤勉盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)；
5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
(三）具有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> 2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
通過鄭州房產(chǎn)網(wǎng)和市人才大廈公告欄、天生我才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，不得由他人代替。
2、報(bào)名時(shí)間：2010年9月1日至9月10日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局編制人事處（鄭東新區(qū)聯(lián)合置業(yè)大廈908房間）。
4、報(bào)名需攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、以及計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證等證書原件和復(fù)印件（A4紙），近期免冠一寸彩照2張。
5、資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。
6、報(bào)名咨詢電話：0371-67889928，67889908。
7、擬招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，相應(yīng)減少擬招聘名額。
（三）考試
考試包括筆試和面試，總成績(jī)滿分100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%。
1、筆試
（1）筆試委托人才中心進(jìn)行。筆試以閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分。
（2）參加筆試人員入場(chǎng)需持本人身份證和《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試
（1）按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市房產(chǎn)網(wǎng)公布。
（2）參加面試人員入場(chǎng)需持本人《準(zhǔn)考證》、身份證等有效證件。
（3）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，面試方案另行制定，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
1、按照擬招聘人數(shù)1：2的比例，依據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高到低的順序，確定參加體檢人員。
2、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
3、參加體檢人員名單在市房產(chǎn)網(wǎng)上公布。
（五）考察
1、依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，從體檢合格人員中確定參加考察人員。考察如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
2、考察工作按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市房產(chǎn)網(wǎng)上公布。被錄取者試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后，由個(gè)人寫出書面總結(jié)，單位出具考核意見，報(bào)局人事處審核。合格者與所在單位辦理勞務(wù)關(guān)系。不合格者，取消聘用資格。
2、工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由局紀(jì)檢（監(jiān)察）、人事部門全程負(fù)責(zé)組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)監(jiān)督。
此方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二0一0年九月一日