重慶市銅梁縣面向社會(huì)公開招聘189名事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
共計(jì)189名（詳見銅梁縣2010年公招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表）。
三、招聘范圍和條件
具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，年滿18周歲且符合崗位招聘條件（詳見《銅梁縣2010年公招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》）的人員均可報(bào)名。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于考試聘用范圍。
四、招聘方式
考生報(bào)名時(shí)只能根據(jù)公布的招聘計(jì)劃報(bào)考一個(gè)崗位。在確定體檢、考核人員時(shí)，按報(bào)考同一崗位競爭的方式，分別等額確定。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月11-15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅梁縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（銅梁縣巴川街道龍都大道50號(hào)）。
3、報(bào)名手續(xù)：根據(jù)報(bào)考崗位所需條件，提供本人身份證、畢業(yè)證（2011年畢業(yè)生憑學(xué)校學(xué)歷證明，見附件2）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底照片2張和其他證明材料。
4、資格審查：由銅梁縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。
5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2010年10月24-25日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
共計(jì)189名（詳見銅梁縣2010年公招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表）。
三、招聘范圍和條件
具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，年滿18周歲且符合崗位招聘條件（詳見《銅梁縣2010年公招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》）的人員均可報(bào)名。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于考試聘用范圍。
四、招聘方式
考生報(bào)名時(shí)只能根據(jù)公布的招聘計(jì)劃報(bào)考一個(gè)崗位。在確定體檢、考核人員時(shí)，按報(bào)考同一崗位競爭的方式，分別等額確定。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月11-15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅梁縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（銅梁縣巴川街道龍都大道50號(hào)）。
3、報(bào)名手續(xù)：根據(jù)報(bào)考崗位所需條件，提供本人身份證、畢業(yè)證（2011年畢業(yè)生憑學(xué)校學(xué)歷證明，見附件2）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底照片2張和其他證明材料。
4、資格審查：由銅梁縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。
5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2010年10月24-25日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試