1、在我國，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，最根本的是堅(jiān)持（ ?。┰瓌t。
A．個(gè)人主義
B．利益化
C．平衡
D．集體主義
2、對(duì)從業(yè)人員來說，職業(yè)勞動(dòng)（ ?。?。
A．是謀生的手段，謀生包含了生活的全部內(nèi)涵
B．是從業(yè)人員通往幸福之門的金鑰匙
C．只是積累物質(zhì)財(cái)富的過程
D．遏制了人的自由和全面發(fā)展
3、關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，你能夠認(rèn)可的是（ ）。
A．職業(yè)選擇是國家憲法賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利
B．實(shí)現(xiàn)職業(yè)選擇，等于說員工可以自由、任意地選擇自己的職業(yè)
C．“三百六十行，行行出狀元”，職業(yè)選擇徒勞無益
D．賦予員工職業(yè)選擇的自由，會(huì)導(dǎo)致人們“挑肥揀瘦”
4、關(guān)于上述事例的?！暗诹鶙l”的理解，你認(rèn)可的說法是（ ?。?。
A．員工不要按照上司的要求去做
B．在松下電器公司，并不特別強(qiáng)調(diào)員工要嚴(yán)格遵守紀(jì)律
C．每個(gè)員工必須懷著當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事情
D．劃小經(jīng)濟(jì)核算單位，便于績效考核
5、關(guān)于上述事例的“第七條”，其意思是（ ?。?BR> A．“辦好事”是松下電器公司的根本指導(dǎo)思想
B．同事之間多做好人好事，能夠增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力
C．員工的熱忱表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的孜孜追求和不懈努力
D．員工要講求文明禮貌
6、關(guān)于上述事例的“第八條”，核心目的是（ ?。?。
A．員工要善于領(lǐng)導(dǎo)上司，使之按照自己的意圖行動(dòng)
B．對(duì)上司的指令提出自己的獨(dú)到見解，形成集體智慧
C．要敢于挑戰(zhàn)上司的權(quán)威地位
D．支使上司時(shí)要講究場(chǎng)合和方式方法，不使其尷尬
7、從上述松下電器公司對(duì)員工的要求中，我們能夠得到的啟示是（ ?。?BR> A．具有職業(yè)道德責(zé)任感的員工有發(fā)展前景
B．不聽話的員工總是最聰明的人，他們具有創(chuàng)新精神
C．公司管理方式的改革應(yīng)該盡量減少紀(jì)律、制度等硬性規(guī)定
D．增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，應(yīng)淡化上司與員工的界限
8、從內(nèi)容上看，下列四組圖式中，正確演示了社會(huì)主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的是（ ?。?BR> A．二者沒有任何關(guān)聯(lián)
B．二者完全重合
C．法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范
D．二者部分重疊
9、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要大力加強(qiáng)以（ ?。┑幕镜赖乱?guī)范。
A．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
B．愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義
C．愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
D．熱愛祖國、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、反對(duì)迷信、公道文明
10、下列做法符合物業(yè)從業(yè)人員職業(yè)用語基本要求的是（ ?。?BR> A．語調(diào)柔和，使客人產(chǎn)生甜蜜感
B．語言簡(jiǎn)練，問一答一，問二答二
C．語意明確，直接指出客人的不足之
D．語速適中，指說話速度不太快也不太慢
A．個(gè)人主義
B．利益化
C．平衡
D．集體主義
2、對(duì)從業(yè)人員來說，職業(yè)勞動(dòng)（ ?。?。
A．是謀生的手段，謀生包含了生活的全部內(nèi)涵
B．是從業(yè)人員通往幸福之門的金鑰匙
C．只是積累物質(zhì)財(cái)富的過程
D．遏制了人的自由和全面發(fā)展
3、關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，你能夠認(rèn)可的是（ ）。
A．職業(yè)選擇是國家憲法賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利
B．實(shí)現(xiàn)職業(yè)選擇，等于說員工可以自由、任意地選擇自己的職業(yè)
C．“三百六十行，行行出狀元”，職業(yè)選擇徒勞無益
D．賦予員工職業(yè)選擇的自由，會(huì)導(dǎo)致人們“挑肥揀瘦”
4、關(guān)于上述事例的?！暗诹鶙l”的理解，你認(rèn)可的說法是（ ?。?。
A．員工不要按照上司的要求去做
B．在松下電器公司，并不特別強(qiáng)調(diào)員工要嚴(yán)格遵守紀(jì)律
C．每個(gè)員工必須懷著當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事情
D．劃小經(jīng)濟(jì)核算單位，便于績效考核
5、關(guān)于上述事例的“第七條”，其意思是（ ?。?BR> A．“辦好事”是松下電器公司的根本指導(dǎo)思想
B．同事之間多做好人好事，能夠增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力
C．員工的熱忱表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的孜孜追求和不懈努力
D．員工要講求文明禮貌
6、關(guān)于上述事例的“第八條”，核心目的是（ ?。?。
A．員工要善于領(lǐng)導(dǎo)上司，使之按照自己的意圖行動(dòng)
B．對(duì)上司的指令提出自己的獨(dú)到見解，形成集體智慧
C．要敢于挑戰(zhàn)上司的權(quán)威地位
D．支使上司時(shí)要講究場(chǎng)合和方式方法，不使其尷尬
7、從上述松下電器公司對(duì)員工的要求中，我們能夠得到的啟示是（ ?。?BR> A．具有職業(yè)道德責(zé)任感的員工有發(fā)展前景
B．不聽話的員工總是最聰明的人，他們具有創(chuàng)新精神
C．公司管理方式的改革應(yīng)該盡量減少紀(jì)律、制度等硬性規(guī)定
D．增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，應(yīng)淡化上司與員工的界限
8、從內(nèi)容上看，下列四組圖式中，正確演示了社會(huì)主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的是（ ?。?BR> A．二者沒有任何關(guān)聯(lián)
B．二者完全重合
C．法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范
D．二者部分重疊
9、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出，要大力加強(qiáng)以（ ?。┑幕镜赖乱?guī)范。
A．愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
B．愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義
C．愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
D．熱愛祖國、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、反對(duì)迷信、公道文明
10、下列做法符合物業(yè)從業(yè)人員職業(yè)用語基本要求的是（ ?。?BR> A．語調(diào)柔和，使客人產(chǎn)生甜蜜感
B．語言簡(jiǎn)練，問一答一，問二答二
C．語意明確，直接指出客人的不足之
D．語速適中，指說話速度不太快也不太慢