因工作需要，我局系統(tǒng)擬公開(kāi)招聘5名非在編工作人員，具體如下：
一、招聘的基本條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工義務(wù)，服從工作安排；
（三）身體健康且能勝任崗位工作；
（四）本市戶(hù)籍，35周歲以下（1976年3月1日以后出生）；
（五）符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及職位條件 編號(hào) 招聘單位 崗位類(lèi)別 招聘人數(shù) 招聘崗位條件
01 市人社局醫(yī)療保險(xiǎn)處 輔助崗位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
02 市人社局工傷保險(xiǎn)處 輔助崗位 1 法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
03 市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 輔助崗位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
04 市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心 輔助崗位 2 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
三、報(bào)名及考試方式
（一）報(bào)名資格：應(yīng)聘人員須確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出承諾。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員必須保證本人無(wú)違法違紀(jì)的記錄。
（二）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《報(bào)名表》（《報(bào)名表》可下載），近期1寸正面免冠照片1張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
畢業(yè)生提供：身份證、報(bào)到證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（2012年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其學(xué)歷證書(shū)應(yīng)于2012年7月31日前取得）等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
有工作經(jīng)驗(yàn)者提供：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及能證明工作經(jīng)歷的社保證明等材料的原件和復(fù)印件。
（三）報(bào)名時(shí)間：原報(bào)名時(shí)間2012年3月21-23日順延3個(gè)工作日，即2012年3月26-28日（正常工作時(shí)間）。
（四）報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)向招聘單位報(bào)名，招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)和地點(diǎn)如下： 編號(hào) 招聘單位 聯(lián)系人 聯(lián)系電話(huà)及傳真 報(bào)名地點(diǎn)
01 市人社局 醫(yī)療保險(xiǎn)處 陳玉虹 5321646 5327745（傳真） 長(zhǎng)青路191號(hào)12層1207室市人社局人事處
02 市人社局 工傷保險(xiǎn)處 陳玉虹 5321646 5327745（傳真） 長(zhǎng)青路191號(hào)12層1207室市人社局人事處
03 市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 廖白玲 5084416 5112817（傳真） 長(zhǎng)青路191號(hào)8層（西側(cè)）市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)辦公室
04 市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心 潘夏蓉 5369033 長(zhǎng)青路191號(hào)3層市社保中心組織人事科
(五)資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審后報(bào)局人事處復(fù)審。經(jīng)資格審查，由招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一考試。
(六)考試方式：考試包括筆試、面試，時(shí)間初定在2012年4月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公文寫(xiě)作水平，采取閉卷寫(xiě)作的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次完成，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)合格線(xiàn)不低于60分。參加面試人員從筆試成績(jī)上合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格線(xiàn)不低于60分，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于75分。
四、相關(guān)待遇：按照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
2012年3月23日
一、招聘的基本條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
（二）愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工義務(wù)，服從工作安排；
（三）身體健康且能勝任崗位工作；
（四）本市戶(hù)籍，35周歲以下（1976年3月1日以后出生）；
（五）符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及職位條件 編號(hào) 招聘單位 崗位類(lèi)別 招聘人數(shù) 招聘崗位條件
01 市人社局醫(yī)療保險(xiǎn)處 輔助崗位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
02 市人社局工傷保險(xiǎn)處 輔助崗位 1 法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
03 市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 輔助崗位 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
04 市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心 輔助崗位 2 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
三、報(bào)名及考試方式
（一）報(bào)名資格：應(yīng)聘人員須確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出承諾。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其聘用資格。應(yīng)聘人員必須保證本人無(wú)違法違紀(jì)的記錄。
（二）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《報(bào)名表》（《報(bào)名表》可下載），近期1寸正面免冠照片1張，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
畢業(yè)生提供：身份證、報(bào)到證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（2012年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其學(xué)歷證書(shū)應(yīng)于2012年7月31日前取得）等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
有工作經(jīng)驗(yàn)者提供：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及能證明工作經(jīng)歷的社保證明等材料的原件和復(fù)印件。
（三）報(bào)名時(shí)間：原報(bào)名時(shí)間2012年3月21-23日順延3個(gè)工作日，即2012年3月26-28日（正常工作時(shí)間）。
（四）報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)向招聘單位報(bào)名，招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)和地點(diǎn)如下： 編號(hào) 招聘單位 聯(lián)系人 聯(lián)系電話(huà)及傳真 報(bào)名地點(diǎn)
01 市人社局 醫(yī)療保險(xiǎn)處 陳玉虹 5321646 5327745（傳真） 長(zhǎng)青路191號(hào)12層1207室市人社局人事處
02 市人社局 工傷保險(xiǎn)處 陳玉虹 5321646 5327745（傳真） 長(zhǎng)青路191號(hào)12層1207室市人社局人事處
03 市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì) 廖白玲 5084416 5112817（傳真） 長(zhǎng)青路191號(hào)8層（西側(cè)）市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)辦公室
04 市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心 潘夏蓉 5369033 長(zhǎng)青路191號(hào)3層市社保中心組織人事科
(五)資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審后報(bào)局人事處復(fù)審。經(jīng)資格審查，由招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一考試。
(六)考試方式：考試包括筆試、面試，時(shí)間初定在2012年4月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公文寫(xiě)作水平，采取閉卷寫(xiě)作的方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次完成，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)合格線(xiàn)不低于60分。參加面試人員從筆試成績(jī)上合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格線(xiàn)不低于60分，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于75分。
四、相關(guān)待遇：按照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
2012年3月23日