2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘方案
為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才（以下簡稱衛(wèi)技人才）的招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理辦法（試行）〉的通知》（南府〔2009〕39號），特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和招聘原則
（一）指導(dǎo)思想：發(fā)揚(yáng)“海納百川”的南海精神，廣開賢路，吸納優(yōu)秀的醫(yī)技人才到我區(qū)工作，努力打造高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
（二）招聘原則：面向社會(huì)公開招聘，并堅(jiān)持公開、公平、公正原則和逢進(jìn)必考、量才錄用的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)
本次南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘工作由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡稱招委會(huì)）統(tǒng)一組織，全程監(jiān)督。
三、招聘對象和招聘條件
2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘共計(jì)劃招聘171名在職人員和294名非在職人員。
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；
2、沒有違反計(jì)劃生育政策；
3、具有良好品行及職業(yè)道德；
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對口；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）在職人員招聘對象和年齡要求
1、在職衛(wèi)技人員的學(xué)歷和職稱原則上應(yīng)符合下列條件之一。如因特殊情況需要改變的，需經(jīng)招委會(huì)同意。
（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的；
（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的；
（3）在縣級及以上醫(yī)院工作，具有本科學(xué)歷和中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的；
（4）護(hù)理、康復(fù)專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（5）麻醉專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、病理專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所需專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有大學(xué)本科學(xué)歷及初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（6）全科醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)且具有南海戶籍的應(yīng)聘人員可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（7）財(cái)務(wù)類、電子工程類和生物醫(yī)學(xué)工程類等其他專業(yè)技術(shù)人才必須具備本科以上學(xué)歷和中級以上技術(shù)職稱。
2、年齡要求（時(shí)間計(jì)算截止至2010年12月31日）
（1）正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；
（2）博士生、副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；
（3）碩士研究生、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱：男40周歲以下，女35周歲以下；
（4）其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。
（三）非在職人員招聘對象
1、2011年畢業(yè)的全日制研究生；
2、2011年畢業(yè)的南海生源；
3、國家“211工程”院校2011屆本科畢業(yè)生或廣東省內(nèi)第一批本科院校（以2010年高考報(bào)考批次為準(zhǔn)）的2011屆本科畢業(yè)生；
4、參加南海區(qū)醫(yī)藥技護(hù)類高校畢業(yè)生委托培訓(xùn)的就業(yè)見習(xí)學(xué)員，以及2009年、2010年畢業(yè)且尚未就業(yè)的南海生源；
5、在省內(nèi)三甲醫(yī)院接受一年以上培訓(xùn)并已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的本科及以上學(xué)歷的在培生；
6、以下考生可放寬畢業(yè)院校及生源地要求：
（1）報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、全科醫(yī)學(xué)、麻醉、眼科等專業(yè)的2011屆本科畢業(yè)生；
（2）報(bào)考康復(fù)、病理、護(hù)理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)影像、針灸推拿的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
本、?？飘厴I(yè)生報(bào)到時(shí)須持有有效的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，畢業(yè)研究生須持有有效的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。
（四）下列人員不予招聘
1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；
2、所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭議事件未處理完畢的人員；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查中的人員；
4、一年內(nèi)曾獲得招委會(huì)發(fā)出的聘用資格的人員。
四、招聘單位及崗位
請查看《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表》（附件1）、《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表》（附件2）。
五、報(bào)名辦法
本次衛(wèi)生技術(shù)人才招聘將采用網(wǎng)上報(bào)名的方式：應(yīng)聘者通過南海衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://www.nhhn.gd.cn/wsj_01/）登陸南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。具體程序和辦法，請登錄該網(wǎng)站查詢。本次招聘不受理現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試、聘用資格。
六、招聘程序
每位應(yīng)聘者可以選擇兩個(gè)招聘單位應(yīng)聘，分別為第一志愿和第二志愿，每個(gè)志愿只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位；第二志愿將作為替補(bǔ)志愿。
如招聘單位應(yīng)聘人員不足，在應(yīng)聘人員服從安排的前提下，招委會(huì)可根據(jù)志愿填報(bào)情況和成績從高到低原則推薦同類專業(yè)的替補(bǔ)人員。沒有適合替補(bǔ)人員的，該崗位空缺留至下期補(bǔ)招。
具體程序請查看《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘招考程序》（附件3）、《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘招考程序》（附件4）。
七、待遇
（一）在職人員待遇：取得聘用資格的技術(shù)人員與招聘單位簽訂正式聘用合同后，為招聘單位正式聘用人員，采取事業(yè)單位聘用制，遵循事業(yè)單位聘用制管理辦法。聘用人員按照醫(yī)院管理要求，根據(jù)各崗位任務(wù)、責(zé)任大小、技術(shù)高低、職稱級別、風(fēng)險(xiǎn)程度等依照醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定的項(xiàng)目等級享受相應(yīng)待遇。
（二）非在職人員待遇
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷聘用人員：取得聘用資格的非在職衛(wèi)技人員實(shí)行考察制度，由各招聘單位按照崗位要求與其簽訂為期一年的考察期合同，一年考察期結(jié)束后，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，簽訂正式聘用合同；未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，逐年續(xù)簽考察期合同。續(xù)簽考察期合同在兩年內(nèi)（在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作的在三年內(nèi)）未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，考察期結(jié)束，不再續(xù)簽聘用合同。
聘用人員（含簽訂考察期合同的非在職衛(wèi)技人員）崗位工資、績效工資及福利待遇享受與正式職工同等的福利項(xiàng)目。各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況和醫(yī)院管理要求，按考察期、正式聘用等不同時(shí)期，根據(jù)各崗位任務(wù)、責(zé)任大小、技術(shù)高低、職稱級別、風(fēng)險(xiǎn)程度等在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定項(xiàng)目等級。
2、中專學(xué)歷聘用人員（限南海生源）：中專學(xué)歷非在職畢業(yè)生與招聘單位逐年續(xù)簽考察期合同，續(xù)簽考察期合同在三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同；三年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，考察期結(jié)束，不再續(xù)簽聘用合同。
考察期內(nèi)，聘用人員享有國家規(guī)定的福利待遇，薪酬由各招聘單位在經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定。簽訂正式聘用合同后，聘用人員享受與正式職工同等的福利項(xiàng)目，薪酬由各招聘單位在經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定。
八、其他規(guī)定
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（二）招聘工作實(shí)行親屬回避制度。
（三）凡不符合招聘條件而通過隱瞞、作假手段欺騙組織的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，并取消有關(guān)人員的聘用資格。
（四）各招聘單位的招聘工作受區(qū)招委會(huì)辦公室監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：0757－86229234。
本方案由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表
2.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表
3.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘招考程序
4.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘招考程序
佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)
二○一一年一月三十日
為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才（以下簡稱衛(wèi)技人才）的招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理辦法（試行）〉的通知》（南府〔2009〕39號），特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和招聘原則
（一）指導(dǎo)思想：發(fā)揚(yáng)“海納百川”的南海精神，廣開賢路，吸納優(yōu)秀的醫(yī)技人才到我區(qū)工作，努力打造高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
（二）招聘原則：面向社會(huì)公開招聘，并堅(jiān)持公開、公平、公正原則和逢進(jìn)必考、量才錄用的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)
本次南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘工作由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡稱招委會(huì)）統(tǒng)一組織，全程監(jiān)督。
三、招聘對象和招聘條件
2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘共計(jì)劃招聘171名在職人員和294名非在職人員。
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國法律和法規(guī)；
2、沒有違反計(jì)劃生育政策；
3、具有良好品行及職業(yè)道德；
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對口；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）在職人員招聘對象和年齡要求
1、在職衛(wèi)技人員的學(xué)歷和職稱原則上應(yīng)符合下列條件之一。如因特殊情況需要改變的，需經(jīng)招委會(huì)同意。
（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的；
（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的；
（3）在縣級及以上醫(yī)院工作，具有本科學(xué)歷和中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的；
（4）護(hù)理、康復(fù)專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（5）麻醉專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、病理專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所需專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有大學(xué)本科學(xué)歷及初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（6）全科醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)且具有南海戶籍的應(yīng)聘人員可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷及初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱；
（7）財(cái)務(wù)類、電子工程類和生物醫(yī)學(xué)工程類等其他專業(yè)技術(shù)人才必須具備本科以上學(xué)歷和中級以上技術(shù)職稱。
2、年齡要求（時(shí)間計(jì)算截止至2010年12月31日）
（1）正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；
（2）博士生、副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；
（3）碩士研究生、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱：男40周歲以下，女35周歲以下；
（4）其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。
（三）非在職人員招聘對象
1、2011年畢業(yè)的全日制研究生；
2、2011年畢業(yè)的南海生源；
3、國家“211工程”院校2011屆本科畢業(yè)生或廣東省內(nèi)第一批本科院校（以2010年高考報(bào)考批次為準(zhǔn)）的2011屆本科畢業(yè)生；
4、參加南海區(qū)醫(yī)藥技護(hù)類高校畢業(yè)生委托培訓(xùn)的就業(yè)見習(xí)學(xué)員，以及2009年、2010年畢業(yè)且尚未就業(yè)的南海生源；
5、在省內(nèi)三甲醫(yī)院接受一年以上培訓(xùn)并已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的本科及以上學(xué)歷的在培生；
6、以下考生可放寬畢業(yè)院校及生源地要求：
（1）報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、全科醫(yī)學(xué)、麻醉、眼科等專業(yè)的2011屆本科畢業(yè)生；
（2）報(bào)考康復(fù)、病理、護(hù)理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)影像、針灸推拿的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
本、?？飘厴I(yè)生報(bào)到時(shí)須持有有效的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，畢業(yè)研究生須持有有效的《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。
（四）下列人員不予招聘
1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；
2、所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭議事件未處理完畢的人員；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查中的人員；
4、一年內(nèi)曾獲得招委會(huì)發(fā)出的聘用資格的人員。
四、招聘單位及崗位
請查看《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表》（附件1）、《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表》（附件2）。
五、報(bào)名辦法
本次衛(wèi)生技術(shù)人才招聘將采用網(wǎng)上報(bào)名的方式：應(yīng)聘者通過南海衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://www.nhhn.gd.cn/wsj_01/）登陸南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。具體程序和辦法，請登錄該網(wǎng)站查詢。本次招聘不受理現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試、聘用資格。
六、招聘程序
每位應(yīng)聘者可以選擇兩個(gè)招聘單位應(yīng)聘，分別為第一志愿和第二志愿，每個(gè)志愿只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位；第二志愿將作為替補(bǔ)志愿。
如招聘單位應(yīng)聘人員不足，在應(yīng)聘人員服從安排的前提下，招委會(huì)可根據(jù)志愿填報(bào)情況和成績從高到低原則推薦同類專業(yè)的替補(bǔ)人員。沒有適合替補(bǔ)人員的，該崗位空缺留至下期補(bǔ)招。
具體程序請查看《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘招考程序》（附件3）、《2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘招考程序》（附件4）。
七、待遇
（一）在職人員待遇：取得聘用資格的技術(shù)人員與招聘單位簽訂正式聘用合同后，為招聘單位正式聘用人員，采取事業(yè)單位聘用制，遵循事業(yè)單位聘用制管理辦法。聘用人員按照醫(yī)院管理要求，根據(jù)各崗位任務(wù)、責(zé)任大小、技術(shù)高低、職稱級別、風(fēng)險(xiǎn)程度等依照醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定的項(xiàng)目等級享受相應(yīng)待遇。
（二）非在職人員待遇
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷聘用人員：取得聘用資格的非在職衛(wèi)技人員實(shí)行考察制度，由各招聘單位按照崗位要求與其簽訂為期一年的考察期合同，一年考察期結(jié)束后，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，簽訂正式聘用合同；未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，逐年續(xù)簽考察期合同。續(xù)簽考察期合同在兩年內(nèi)（在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作的在三年內(nèi)）未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，考察期結(jié)束，不再續(xù)簽聘用合同。
聘用人員（含簽訂考察期合同的非在職衛(wèi)技人員）崗位工資、績效工資及福利待遇享受與正式職工同等的福利項(xiàng)目。各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況和醫(yī)院管理要求，按考察期、正式聘用等不同時(shí)期，根據(jù)各崗位任務(wù)、責(zé)任大小、技術(shù)高低、職稱級別、風(fēng)險(xiǎn)程度等在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定項(xiàng)目等級。
2、中專學(xué)歷聘用人員（限南海生源）：中專學(xué)歷非在職畢業(yè)生與招聘單位逐年續(xù)簽考察期合同，續(xù)簽考察期合同在三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同；三年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格（含專業(yè)技術(shù)資格和上崗證）的，考察期結(jié)束，不再續(xù)簽聘用合同。
考察期內(nèi)，聘用人員享有國家規(guī)定的福利待遇，薪酬由各招聘單位在經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定。簽訂正式聘用合同后，聘用人員享受與正式職工同等的福利項(xiàng)目，薪酬由各招聘單位在經(jīng)濟(jì)分配方案中設(shè)定。
八、其他規(guī)定
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（二）招聘工作實(shí)行親屬回避制度。
（三）凡不符合招聘條件而通過隱瞞、作假手段欺騙組織的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，并取消有關(guān)人員的聘用資格。
（四）各招聘單位的招聘工作受區(qū)招委會(huì)辦公室監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：0757－86229234。
本方案由南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表
2.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘計(jì)劃需求表
3.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職技術(shù)人才招聘招考程序
4.2011年度佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非在職技術(shù)人才招聘招考程序
佛山市南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)
二○一一年一月三十日