2011年度浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（杭州）公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位，2010年被教育部、財(cái)政部列為“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院位于杭州蕭山高教園區(qū)，校園占地522畝，建筑面積18.5萬(wàn)平方米，全日制高職在校生7000余名，設(shè)置建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理、城市建設(shè)工程、建筑與藝術(shù)、人文與信息5個(gè)系及23個(gè)專業(yè)，建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟(jì)管理是省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，工程監(jiān)理、樓宇智能化工程技術(shù)、園林工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)是省級(jí)特色專業(yè)。
二、招聘計(jì)劃
2011年度學(xué)院擬公開招聘兩類崗位（教學(xué)崗位、非教學(xué)崗位）共38人，其中：教學(xué)崗位計(jì)劃招聘27人，非教學(xué)崗位計(jì)劃招聘11人。具體招聘崗位和招聘條件詳見《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年度招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件；
2、年齡。具有正高級(jí)職稱人員年齡原則上要求在50周歲以下，副高級(jí)職稱45周歲以下，博士40周歲以下，往屆碩士研究生35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生30周歲以下。特別優(yōu)秀人才或緊缺人才（建筑經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、測(cè)繪工程等專業(yè)）年齡可適當(dāng)放寬；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
4、戶籍不限。
三、信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省建設(shè)信息港（www.zjjs.com.cn政務(wù)公開/相關(guān)通告專欄”）；
3、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（學(xué)院主頁(yè)http://zjjy.net/公告欄”）。
其中，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)公告欄為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
四、招聘程序和辦法
針對(duì)教學(xué)崗位和非教學(xué)崗位，本次招聘工作采用不同的程序和辦法。
（一）非教學(xué)崗位
1、報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2011年3月15日止，應(yīng)聘者可填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》（見附件2），并發(fā)送電子郵件至zjjsrs512@126.com或zxc.408@163.com，同時(shí)將報(bào)名表原件、近期兩寸免冠彩照一張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證及科研、獲獎(jiǎng)等證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處。應(yīng)聘者只能應(yīng)聘其中一個(gè)崗位。
2、資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定各崗位合格人員名單。參加考試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站（http://zjjy.net/公告欄”）上公布。如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的3倍，則取消該崗位的招聘。
3、考試
考試具體時(shí)間另行通知。
考試分筆試、面試，滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及分科目相關(guān)知識(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1：3比例確定面試人員名單。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分并于相應(yīng)崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
考試結(jié)束后，按參加面試人員的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象名單并在學(xué)院網(wǎng)站上公布?？荚嚳偝煽?jī)低于80分者為不合格。
4、體檢
由學(xué)院人事處統(tǒng)一安排擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
5、考核
對(duì)體檢合格人員，由學(xué)院人事處安排為期15天的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
6、擬聘用人員公示
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示期不少于7個(gè)工作日。
（二）教學(xué)崗位
教學(xué)崗位招聘實(shí)施時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2011年8月31日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，我院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
1、報(bào)名
應(yīng)聘者可填寫表《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）》（見附件3），并發(fā)送電子郵件至zjjsrs512@126.com或zxc.408@163.com，同時(shí)將報(bào)名表原件、近期兩寸免冠彩照一張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證（持證者在同等條件下可能優(yōu)先聘用）及科研、獲獎(jiǎng)等證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處。 2、資格審查
由學(xué)院人事處會(huì)同有關(guān)教學(xué)部門根據(jù)應(yīng)聘者的材料確定人選并及時(shí)安排時(shí)間進(jìn)行面試。面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。
3、確定擬聘用人員
根據(jù)面試情況，經(jīng)審核后，按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
4、體檢
由學(xué)院人事處統(tǒng)一安排擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
5、考核
對(duì)體檢合格者，學(xué)院安排進(jìn)行考核，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
6、擬聘用人員公示
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示期不少于7個(gè)工作日。
五、聘用待遇
應(yīng)聘人員正式聘用后，由本院與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期間享受同類在職人員工資福利待遇。
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處或省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處反映，以便及時(shí)糾正。
2、留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷或我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件。 3、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或在職人員在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格及在考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律者，取消應(yīng)聘資格。發(fā)現(xiàn)已聘人員有上述情況，一經(jīng)查實(shí)即予解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市蕭山高教園區(qū)浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：311231）
聯(lián)系電話：0571-82606922、18969930508（徐老師）；0571-82606907、18969930932（宮老師）
電子郵箱：zjjsrs512@126.com、zxc.408@163.com““,“
附件：
1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年度招聘計(jì)劃一覽表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
3、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位，2010年被教育部、財(cái)政部列為“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院位于杭州蕭山高教園區(qū)，校園占地522畝，建筑面積18.5萬(wàn)平方米，全日制高職在校生7000余名，設(shè)置建筑工程、經(jīng)濟(jì)管理、城市建設(shè)工程、建筑與藝術(shù)、人文與信息5個(gè)系及23個(gè)專業(yè)，建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟(jì)管理是省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，工程監(jiān)理、樓宇智能化工程技術(shù)、園林工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)是省級(jí)特色專業(yè)。
二、招聘計(jì)劃
2011年度學(xué)院擬公開招聘兩類崗位（教學(xué)崗位、非教學(xué)崗位）共38人，其中：教學(xué)崗位計(jì)劃招聘27人，非教學(xué)崗位計(jì)劃招聘11人。具體招聘崗位和招聘條件詳見《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年度招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件；
2、年齡。具有正高級(jí)職稱人員年齡原則上要求在50周歲以下，副高級(jí)職稱45周歲以下，博士40周歲以下，往屆碩士研究生35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生30周歲以下。特別優(yōu)秀人才或緊缺人才（建筑經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、測(cè)繪工程等專業(yè)）年齡可適當(dāng)放寬；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
4、戶籍不限。
三、信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省建設(shè)信息港（www.zjjs.com.cn政務(wù)公開/相關(guān)通告專欄”）；
3、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（學(xué)院主頁(yè)http://zjjy.net/公告欄”）。
其中，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)公告欄為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
四、招聘程序和辦法
針對(duì)教學(xué)崗位和非教學(xué)崗位，本次招聘工作采用不同的程序和辦法。
（一）非教學(xué)崗位
1、報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2011年3月15日止，應(yīng)聘者可填寫《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）》（見附件2），并發(fā)送電子郵件至zjjsrs512@126.com或zxc.408@163.com，同時(shí)將報(bào)名表原件、近期兩寸免冠彩照一張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證及科研、獲獎(jiǎng)等證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處。應(yīng)聘者只能應(yīng)聘其中一個(gè)崗位。
2、資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定各崗位合格人員名單。參加考試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站（http://zjjy.net/公告欄”）上公布。如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)的3倍，則取消該崗位的招聘。
3、考試
考試具體時(shí)間另行通知。
考試分筆試、面試，滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及分科目相關(guān)知識(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1：3比例確定面試人員名單。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分并于相應(yīng)崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
考試結(jié)束后，按參加面試人員的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象名單并在學(xué)院網(wǎng)站上公布?？荚嚳偝煽?jī)低于80分者為不合格。
4、體檢
由學(xué)院人事處統(tǒng)一安排擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
5、考核
對(duì)體檢合格人員，由學(xué)院人事處安排為期15天的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
6、擬聘用人員公示
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示期不少于7個(gè)工作日。
（二）教學(xué)崗位
教學(xué)崗位招聘實(shí)施時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2011年8月31日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，我院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織面試。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
1、報(bào)名
應(yīng)聘者可填寫表《浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）》（見附件3），并發(fā)送電子郵件至zjjsrs512@126.com或zxc.408@163.com，同時(shí)將報(bào)名表原件、近期兩寸免冠彩照一張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證（持證者在同等條件下可能優(yōu)先聘用）及科研、獲獎(jiǎng)等證明材料復(fù)印件郵寄至學(xué)院人事處。 2、資格審查
由學(xué)院人事處會(huì)同有關(guān)教學(xué)部門根據(jù)應(yīng)聘者的材料確定人選并及時(shí)安排時(shí)間進(jìn)行面試。面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。
3、確定擬聘用人員
根據(jù)面試情況，經(jīng)審核后，按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
4、體檢
由學(xué)院人事處統(tǒng)一安排擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
5、考核
對(duì)體檢合格者，學(xué)院安排進(jìn)行考核，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
6、擬聘用人員公示
體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員，名單在學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示期不少于7個(gè)工作日。
五、聘用待遇
應(yīng)聘人員正式聘用后，由本院與受聘人員簽訂聘用合同，聘用期間享受同類在職人員工資福利待遇。
六、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處或省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處反映，以便及時(shí)糾正。
2、留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷或我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件。 3、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或在職人員在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格及在考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律者，取消應(yīng)聘資格。發(fā)現(xiàn)已聘人員有上述情況，一經(jīng)查實(shí)即予解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市蕭山高教園區(qū)浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：311231）
聯(lián)系電話：0571-82606922、18969930508（徐老師）；0571-82606907、18969930932（宮老師）
電子郵箱：zjjsrs512@126.com、zxc.408@163.com““,“
附件：
1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年度招聘計(jì)劃一覽表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
3、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院