江蘇如皋軟件園專業(yè)招商人員招聘公告
為強(qiáng)化專業(yè)招商隊(duì)伍建設(shè)，廣納招商人才，進(jìn)一步提升招商水平，促進(jìn)如皋經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。江蘇如皋軟件園招商發(fā)展局?jǐn)M向全社會(huì)公開招聘一批專業(yè)招商人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘人數(shù)
專業(yè)招商人員8名。
三、招聘人員基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具備良好的道德品質(zhì)和較好的心理素質(zhì)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛招商引資工作；
3、有敏捷的思維和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、交流溝通和談判能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)講流利的普通話；
4、具備全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、身體健康，品貌端正。能適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差，每月不少于24天；
6、年齡和性別：25至35周歲(1976年1月1日至1985年12月31日之間出生)，男性；
7、熟悉軟件外包、電子信息、新材料、新能源、先進(jìn)裝備制造等產(chǎn)業(yè)基本知識(shí)；
四、優(yōu)先條件 來源：gaoxiaojob.com
1、有3年以上招商、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練使用一門外語(yǔ)（英、日、韓、德等），且專業(yè)水平達(dá)中等以上；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有特殊招商人脈關(guān)系、特殊專業(yè)招商能力或曾有過較好招商實(shí)績(jī)者，可不受年齡和學(xué)歷限制。
五、招聘崗位職責(zé)和任務(wù)
1、及時(shí)分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)分布及發(fā)展方向等，為產(chǎn)業(yè)招商提供依據(jù)；
2、立足園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行招商推介；
3、跟蹤聯(lián)系重點(diǎn)、知名企業(yè)及重大項(xiàng)目信息；
4、完成下達(dá)的各項(xiàng)招商引資任務(wù)。
試用期內(nèi)（1年），每名招商人員必須引進(jìn)軟件外包企業(yè)6家，符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，完成外資工商注冊(cè)2000萬美元、外資到賬500萬美元、市外民資注冊(cè)資本到賬1億元，外資到賬任務(wù)超額完成部分可抵算市外民資任務(wù)。第二年以后，根據(jù)園區(qū)發(fā)展要求和招商引資目標(biāo)，合理下達(dá)招商任務(wù)。
六、工資待遇及考核機(jī)制
采用基本工資、工作補(bǔ)貼加招商業(yè)績(jī)提成辦法，按照過程考核和年度招商實(shí)績(jī)考核方法確定年度工資收入。
1、基本工資1200元∕月；
2、在外駐點(diǎn)、出差補(bǔ)貼每月1700元左右（伙食補(bǔ)助50元∕天，電話費(fèi)300元，茶水費(fèi)200元）；
3、對(duì)所聘用人員新引進(jìn)的項(xiàng)目實(shí)行業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)。軟件研發(fā)、高新技術(shù)、先進(jìn)制造業(yè)等項(xiàng)目，外資項(xiàng)目分別按工商注冊(cè)資本的0.2‰給予獎(jiǎng)勵(lì)，外資到賬額的1‰給予獎(jiǎng)勵(lì)；南通市外民資項(xiàng)目按照注冊(cè)資本到賬額的0.2‰給予獎(jiǎng)勵(lì)。其他三產(chǎn)服務(wù)業(yè)按照上述相應(yīng)比例的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)；
4、辦理相關(guān)職工保險(xiǎn)；
5、試用期為1年，由如皋軟件園提供駐點(diǎn)招商（居住、辦公）的基本條件，試用期內(nèi)，不合格者予以解聘；能圓滿完成各項(xiàng)招商引資任務(wù)的，由如皋軟件園招商公司正式聘用，實(shí)行市場(chǎng)化、專業(yè)化管理。首次聘期為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。
七、報(bào)名方式及錄用程序
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月10日—14日
上午8:30—11:30，下午14:00—17:30
2、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶相關(guān)身份證明、畢業(yè)證及其他證書、證明原件、照片到如皋軟件園報(bào)名，并審核材料。
網(wǎng)上報(bào)名：可提前將相關(guān)報(bào)名材料（電子檔及掃描件）
發(fā)送到報(bào)名郵箱，進(jìn)行初審，但現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，本人仍需攜帶相關(guān)原件及照片到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料審核。
E-mail:jsrgrjy@163.com
3、報(bào)名地址及聯(lián)系方式：江蘇省如皋市萬壽南路999號(hào)，如皋軟件園5號(hào)樓1樓。
聯(lián)系人：席女士，
聯(lián)系電話：0513-87199596，18921689970
傳真：0513-87199598
4、提供材料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名者在報(bào)名期間均應(yīng)攜帶如皋科技城（軟件園）專業(yè)招商人員招聘報(bào)名登記表（從如皋科技城網(wǎng)站自行下載或復(fù)印并填寫）、個(gè)人應(yīng)聘推薦書（自擬，1000字左右）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、獎(jiǎng)勵(lì)證書及近期1寸正面免冠照片4張到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和材料審核。
5、錄用程序：
（1）報(bào)名及資格審查（2011年2月10日—14日）
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，按照1：3的比例，確定參加面試人員名單，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)通知到參加面試人員；
（2）組織面試（2011年2月15日）
按照1：1.5的比例，確定參加體檢人員名單；
（3）體格檢查（2011年2月16日）
（4）入選錄用（2011年2月18日）
確定錄用人員名單，通知到人，辦理入職手續(xù)。
八、聲明
本招聘公告最終解釋權(quán)歸江蘇如皋軟件園管理委員會(huì)所有。
詳情可瀏覽：www.rgstt.com
江蘇如皋軟件園管理委員會(huì)
二〇一一年二月一日
附件：江蘇如皋軟件園專業(yè)招商人員招聘報(bào)名登記表
為強(qiáng)化專業(yè)招商隊(duì)伍建設(shè)，廣納招商人才，進(jìn)一步提升招商水平，促進(jìn)如皋經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。江蘇如皋軟件園招商發(fā)展局?jǐn)M向全社會(huì)公開招聘一批專業(yè)招商人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘人數(shù)
專業(yè)招商人員8名。
三、招聘人員基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具備良好的道德品質(zhì)和較好的心理素質(zhì)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛招商引資工作；
3、有敏捷的思維和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、交流溝通和談判能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)講流利的普通話；
4、具備全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、身體健康，品貌端正。能適應(yīng)長(zhǎng)期在外出差，每月不少于24天；
6、年齡和性別：25至35周歲(1976年1月1日至1985年12月31日之間出生)，男性；
7、熟悉軟件外包、電子信息、新材料、新能源、先進(jìn)裝備制造等產(chǎn)業(yè)基本知識(shí)；
四、優(yōu)先條件 來源：gaoxiaojob.com
1、有3年以上招商、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練使用一門外語(yǔ)（英、日、韓、德等），且專業(yè)水平達(dá)中等以上；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有特殊招商人脈關(guān)系、特殊專業(yè)招商能力或曾有過較好招商實(shí)績(jī)者，可不受年齡和學(xué)歷限制。
五、招聘崗位職責(zé)和任務(wù)
1、及時(shí)分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)分布及發(fā)展方向等，為產(chǎn)業(yè)招商提供依據(jù)；
2、立足園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行招商推介；
3、跟蹤聯(lián)系重點(diǎn)、知名企業(yè)及重大項(xiàng)目信息；
4、完成下達(dá)的各項(xiàng)招商引資任務(wù)。
試用期內(nèi)（1年），每名招商人員必須引進(jìn)軟件外包企業(yè)6家，符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，完成外資工商注冊(cè)2000萬美元、外資到賬500萬美元、市外民資注冊(cè)資本到賬1億元，外資到賬任務(wù)超額完成部分可抵算市外民資任務(wù)。第二年以后，根據(jù)園區(qū)發(fā)展要求和招商引資目標(biāo)，合理下達(dá)招商任務(wù)。
六、工資待遇及考核機(jī)制
采用基本工資、工作補(bǔ)貼加招商業(yè)績(jī)提成辦法，按照過程考核和年度招商實(shí)績(jī)考核方法確定年度工資收入。
1、基本工資1200元∕月；
2、在外駐點(diǎn)、出差補(bǔ)貼每月1700元左右（伙食補(bǔ)助50元∕天，電話費(fèi)300元，茶水費(fèi)200元）；
3、對(duì)所聘用人員新引進(jìn)的項(xiàng)目實(shí)行業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)。軟件研發(fā)、高新技術(shù)、先進(jìn)制造業(yè)等項(xiàng)目，外資項(xiàng)目分別按工商注冊(cè)資本的0.2‰給予獎(jiǎng)勵(lì)，外資到賬額的1‰給予獎(jiǎng)勵(lì)；南通市外民資項(xiàng)目按照注冊(cè)資本到賬額的0.2‰給予獎(jiǎng)勵(lì)。其他三產(chǎn)服務(wù)業(yè)按照上述相應(yīng)比例的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)；
4、辦理相關(guān)職工保險(xiǎn)；
5、試用期為1年，由如皋軟件園提供駐點(diǎn)招商（居住、辦公）的基本條件，試用期內(nèi)，不合格者予以解聘；能圓滿完成各項(xiàng)招商引資任務(wù)的，由如皋軟件園招商公司正式聘用，實(shí)行市場(chǎng)化、專業(yè)化管理。首次聘期為3年，聘用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；聘用期內(nèi)，年度考核不合格者終止聘用。
七、報(bào)名方式及錄用程序
1、報(bào)名時(shí)間：2011年2月10日—14日
上午8:30—11:30，下午14:00—17:30
2、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶相關(guān)身份證明、畢業(yè)證及其他證書、證明原件、照片到如皋軟件園報(bào)名，并審核材料。
網(wǎng)上報(bào)名：可提前將相關(guān)報(bào)名材料（電子檔及掃描件）
發(fā)送到報(bào)名郵箱，進(jìn)行初審，但現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，本人仍需攜帶相關(guān)原件及照片到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料審核。
E-mail:jsrgrjy@163.com
3、報(bào)名地址及聯(lián)系方式：江蘇省如皋市萬壽南路999號(hào)，如皋軟件園5號(hào)樓1樓。
聯(lián)系人：席女士，
聯(lián)系電話：0513-87199596，18921689970
傳真：0513-87199598
4、提供材料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名者在報(bào)名期間均應(yīng)攜帶如皋科技城（軟件園）專業(yè)招商人員招聘報(bào)名登記表（從如皋科技城網(wǎng)站自行下載或復(fù)印并填寫）、個(gè)人應(yīng)聘推薦書（自擬，1000字左右）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、獎(jiǎng)勵(lì)證書及近期1寸正面免冠照片4張到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和材料審核。
5、錄用程序：
（1）報(bào)名及資格審查（2011年2月10日—14日）
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，按照1：3的比例，確定參加面試人員名單，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)通知到參加面試人員；
（2）組織面試（2011年2月15日）
按照1：1.5的比例，確定參加體檢人員名單；
（3）體格檢查（2011年2月16日）
（4）入選錄用（2011年2月18日）
確定錄用人員名單，通知到人，辦理入職手續(xù)。
八、聲明
本招聘公告最終解釋權(quán)歸江蘇如皋軟件園管理委員會(huì)所有。
詳情可瀏覽：www.rgstt.com
江蘇如皋軟件園管理委員會(huì)
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附件：江蘇如皋軟件園專業(yè)招商人員招聘報(bào)名登記表