2011年度吉安市市直事業(yè)單位公開招聘124名工作人員的公告
根據《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神，經市政府批準，市直30個事業(yè)單位面向社會公開招聘124名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
三、招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
附表：《吉安市2011年度事業(yè)單位招聘工作人員招考崗位表》。其中：年齡計算時間截止到2011年2月23日。
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2011年2月21日至2月23日共3天，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2、報名地點：報名采取現場報名的方式，具體地點詳見《吉安市2011年度事業(yè)單位招聘工作人員招考崗位表》。
3、所需材料：考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件2，一式2份）。在職人員報考需提供所在單位主管部門同意報考證明，應屆畢業(yè)生需提供所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。一位考生只可填報一個職位。報名費為40元/人。
4、招聘人數與報考人數的比例要求：報名人數與招聘人數比例應達到3:1以上方可開考，達不到這一比例的，相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。
5、資格審查：資格審查由用人單位主管部門負責，市人力資源和社會保障局進行監(jiān)督，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消其考試或錄用資格。
（二）考試
根據《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神，經市政府批準，市直30個事業(yè)單位面向社會公開招聘124名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
三、招聘單位、崗位、名額及資格條件（見附表）
附表：《吉安市2011年度事業(yè)單位招聘工作人員招考崗位表》。其中：年齡計算時間截止到2011年2月23日。
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2011年2月21日至2月23日共3天，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
2、報名地點：報名采取現場報名的方式，具體地點詳見《吉安市2011年度事業(yè)單位招聘工作人員招考崗位表》。
3、所需材料：考生須攜帶身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件2，一式2份）。在職人員報考需提供所在單位主管部門同意報考證明，應屆畢業(yè)生需提供所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。一位考生只可填報一個職位。報名費為40元/人。
4、招聘人數與報考人數的比例要求：報名人數與招聘人數比例應達到3:1以上方可開考，達不到這一比例的，相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。
5、資格審查：資格審查由用人單位主管部門負責，市人力資源和社會保障局進行監(jiān)督，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消其考試或錄用資格。
（二）考試