寧夏固原市環(huán)保局公開招聘環(huán)境監(jiān)測編制外工作人員公告
根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于市環(huán)境監(jiān)測站聘用人員的通知》（固編發(fā)〔２０１０〕２０號）精神，市環(huán)保局?jǐn)M面向社會公開招聘環(huán)境監(jiān)測編制外工作人員３名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人員崗位及職責(zé)
招聘人員崗位為環(huán)境監(jiān)測專業(yè)人員，從事環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)分析工作。
二、招聘人員資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛環(huán)保事業(yè)。
（二）全日制國民教育大專（包括大專）以上學(xué)歷，具有環(huán)境監(jiān)測或相關(guān)專業(yè)。
（三）年齡３０周歲以下（１９８０年１２月３１日以后出生）。
（四）具有履行崗位職責(zé)必須的良好身體條件。
（五）具有環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（六）報(bào)考市環(huán)境監(jiān)測站工作人員的范圍是面向固原市（四縣一區(qū)）。
三、招聘人員工資待遇
招聘人員每月工資１５００元（試用期１個月，期間月工資１２００元）。工資增幅雙方約定。試用期滿后，經(jīng)綜合考評合格，簽訂聘用合同，否則用人單位有權(quán)辭退招聘人員。聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定繳納。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告。２０１１年２月１２日—１４日在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)、《固原日報(bào)》和固原電視臺發(fā)布公開招聘工作人員公告。
（二）報(bào)名及資格審查。
１、報(bào)名時(shí)間：２０１１年２月１５日—１７日。
２、報(bào)名地點(diǎn)：固原市環(huán)境監(jiān)測站辦公室（市環(huán)保局四樓）
聯(lián)系電話：０９５４-２０３２７１６
３、參加報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件（A4紙大?。┘敖谕坏灼淮绮噬夤谡掌稄垼ㄙN在身份證復(fù)印件上）。
４、公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘范圍和條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)名資格條件的，準(zhǔn)予報(bào)名登記，填寫《報(bào)名登記表》（見附件《固原市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘報(bào)名表》），并電話通知參加筆試。
５、考試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
（三）考試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到１:４以上方可考試。分筆試和技能考試。
１、筆試：
（１）筆試內(nèi)容：環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)知識。
（２）筆試：通過資格審查的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證在指定地點(diǎn)參加閉卷考試。
（３）閱卷核分：由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織師資封閉閱卷，并統(tǒng)計(jì)和核定筆試成績。
（４）公布筆試成績：在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)和市環(huán)保局電子屏幕墻公布筆試成績，從高分到低分依次按１:３比例進(jìn)入技能考試。
２、技能考試：
（１）考試地點(diǎn)：固原市環(huán)境監(jiān)測站實(shí)驗(yàn)室。
（２）考試方式：實(shí)驗(yàn)室常用分析儀器的規(guī)范化操作、在３０分鐘內(nèi)對抽取的考試樣品進(jìn)行分析測試并報(bào)告分析結(jié)果。
（３）公布考試成績：考試結(jié)束后，當(dāng)場公布參試人員技能考試成績。
筆試、技能考試結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)招聘人員的筆試和技能考試總成績（筆試、技能考試成績的權(quán)重比例分別為６０％和４０％。即：總成績＝筆試成績×６０％+技能考試×４０％），并確定總成績前３名進(jìn)入考察。
（四）考察。由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對進(jìn)入考察的人員進(jìn)行全面考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想品德、計(jì)劃生育和遵紀(jì)守法等情況。
（五）體檢。對考察合格人員由固原市環(huán)境監(jiān)測站組織到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。統(tǒng)一體檢時(shí)間另行通知。
（六）確定擬聘人員。對考察、體檢合格者，確定崗位擬招聘人員。凡考察、體檢不合格者，取消擬招聘資格，然后按參加筆試人員筆試、技能考試總成績排名先后遞補(bǔ)擬聘用人員。
（七）公示。對擬招聘人員在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)和固原市環(huán)保局進(jìn)行為期７天的公示。
（八）聘用。擬招聘工作人員公示后，經(jīng)一個月試用期滿后，合格者與市環(huán)境監(jiān)測站簽訂聘用合同。聘用合同期限為一年，期滿后考核合格者續(xù)簽。
（九）備案。招聘工作結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將招聘人員工作資料存檔，并報(bào)固原市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局備案。
固原市環(huán)保局公開招聘環(huán)境監(jiān)測編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年二月十一日
根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于市環(huán)境監(jiān)測站聘用人員的通知》（固編發(fā)〔２０１０〕２０號）精神，市環(huán)保局?jǐn)M面向社會公開招聘環(huán)境監(jiān)測編制外工作人員３名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人員崗位及職責(zé)
招聘人員崗位為環(huán)境監(jiān)測專業(yè)人員，從事環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)分析工作。
二、招聘人員資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛環(huán)保事業(yè)。
（二）全日制國民教育大專（包括大專）以上學(xué)歷，具有環(huán)境監(jiān)測或相關(guān)專業(yè)。
（三）年齡３０周歲以下（１９８０年１２月３１日以后出生）。
（四）具有履行崗位職責(zé)必須的良好身體條件。
（五）具有環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（六）報(bào)考市環(huán)境監(jiān)測站工作人員的范圍是面向固原市（四縣一區(qū)）。
三、招聘人員工資待遇
招聘人員每月工資１５００元（試用期１個月，期間月工資１２００元）。工資增幅雙方約定。試用期滿后，經(jīng)綜合考評合格，簽訂聘用合同，否則用人單位有權(quán)辭退招聘人員。聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定繳納。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告。２０１１年２月１２日—１４日在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)、《固原日報(bào)》和固原電視臺發(fā)布公開招聘工作人員公告。
（二）報(bào)名及資格審查。
１、報(bào)名時(shí)間：２０１１年２月１５日—１７日。
２、報(bào)名地點(diǎn)：固原市環(huán)境監(jiān)測站辦公室（市環(huán)保局四樓）
聯(lián)系電話：０９５４-２０３２７１６
３、參加報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件（A4紙大?。┘敖谕坏灼淮绮噬夤谡掌稄垼ㄙN在身份證復(fù)印件上）。
４、公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘范圍和條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)名資格條件的，準(zhǔn)予報(bào)名登記，填寫《報(bào)名登記表》（見附件《固原市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘報(bào)名表》），并電話通知參加筆試。
５、考試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
（三）考試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到１:４以上方可考試。分筆試和技能考試。
１、筆試：
（１）筆試內(nèi)容：環(huán)境監(jiān)測基礎(chǔ)知識。
（２）筆試：通過資格審查的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證在指定地點(diǎn)參加閉卷考試。
（３）閱卷核分：由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織師資封閉閱卷，并統(tǒng)計(jì)和核定筆試成績。
（４）公布筆試成績：在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)和市環(huán)保局電子屏幕墻公布筆試成績，從高分到低分依次按１:３比例進(jìn)入技能考試。
２、技能考試：
（１）考試地點(diǎn)：固原市環(huán)境監(jiān)測站實(shí)驗(yàn)室。
（２）考試方式：實(shí)驗(yàn)室常用分析儀器的規(guī)范化操作、在３０分鐘內(nèi)對抽取的考試樣品進(jìn)行分析測試并報(bào)告分析結(jié)果。
（３）公布考試成績：考試結(jié)束后，當(dāng)場公布參試人員技能考試成績。
筆試、技能考試結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)招聘人員的筆試和技能考試總成績（筆試、技能考試成績的權(quán)重比例分別為６０％和４０％。即：總成績＝筆試成績×６０％+技能考試×４０％），并確定總成績前３名進(jìn)入考察。
（四）考察。由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對進(jìn)入考察的人員進(jìn)行全面考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想品德、計(jì)劃生育和遵紀(jì)守法等情況。
（五）體檢。對考察合格人員由固原市環(huán)境監(jiān)測站組織到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。統(tǒng)一體檢時(shí)間另行通知。
（六）確定擬聘人員。對考察、體檢合格者，確定崗位擬招聘人員。凡考察、體檢不合格者，取消擬招聘資格，然后按參加筆試人員筆試、技能考試總成績排名先后遞補(bǔ)擬聘用人員。
（七）公示。對擬招聘人員在固原市政府網(wǎng)、固原新聞網(wǎng)和固原市環(huán)保局進(jìn)行為期７天的公示。
（八）聘用。擬招聘工作人員公示后，經(jīng)一個月試用期滿后，合格者與市環(huán)境監(jiān)測站簽訂聘用合同。聘用合同期限為一年，期滿后考核合格者續(xù)簽。
（九）備案。招聘工作結(jié)束后，由公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將招聘人員工作資料存檔，并報(bào)固原市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局備案。
固原市環(huán)保局公開招聘環(huán)境監(jiān)測編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年二月十一日