2011年安徽省黃山風景區(qū)招聘經營管理人員公告
黃山風景區(qū)關于黃山旅游集團有限公司和黃山旅游發(fā)展股份有限公司招聘經營管理人員公告
為建設高素質的企業(yè)經營管理人員隊伍，經中共黃山市委研究同意，黃山風景區(qū)管委會黨委決定面向社會公開招聘黃山旅游集團有限公司和黃山旅游發(fā)展股份有限公司6個職位的管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、公司簡介
黃山旅游集團有限公司是1999年5月經黃山市人民政府批準，由黃山旅游發(fā)展總公司改制成立的。下設總裁辦公室和戰(zhàn)略發(fā)展與財務審計兩個職能管理中心。目前，公司擁有5家全資企業(yè)，控股、參股企業(yè)達32家，經營范圍涵蓋酒店、索道、旅行社、景區(qū)開發(fā)、交通運輸、旅游地產、旅游食品等產業(yè)。
黃山旅游發(fā)展股份有限公司是一家既發(fā)B股又發(fā)A股的上市公司。內設五個職能管理中心（行政管理中心、財務管理中心、人力資源中心、市場營銷中心和投資發(fā)展中心）和三個管理公司（經營管理公司、景區(qū)開發(fā)管理公司和旅行社管理公司）。所屬企業(yè)共有20余家，業(yè)務涵蓋園林、賓館、索道、旅行社、房地產開發(fā)、網絡營銷、商業(yè)及旅游相關產業(yè)等。
二、招聘職位
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2、熟練使用計算機，具有一定口表能力；
3、身體健康；
4、具有應聘職位所需要的其他條件（見上表）。
有下列情形之一的人員不得報名：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
四、薪資待遇
被聘用者享受集團和股份公司現(xiàn)相關職位層次管理人員待遇。
五、報名時間、方式及注意事項
1、報名時間：2011年1月23日至2月20日（正常工作時間）。
2、報名方式。
（1）現(xiàn)場報名：地點為黃山風景區(qū)管委會政治處干部人事科（黃山風景區(qū)南大門湯口黃山管委會綜合辦公樓主樓2332辦公室）。
（2）網上報名：可從黃山風景區(qū)管委會網站（www.chinahuangshan.gov.cn）上下載《黃山風景區(qū)管委會招聘人員報名表》，并將填寫好的電子表格和相關材料發(fā)送至gbrsk0128＠163.com。
3、聯(lián)系方式。電話0559-5580126；傳真：0559-5580127；聯(lián)系人：宣雪慧。
4、報名要求。
（1）凡報名參加應聘者須填寫《黃山風景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報名表》，提供身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、工作簡歷等材料和一寸免冠照片5張。
（2）應聘人數(shù)與聘用職位數(shù)之比一般應為1:5及以上，達不到這一要求的，取消該職位的公開招聘。
六、招聘程序和成績構成
1、招聘程序。
進行筆試、面試、體檢、考察等。
2、考試。
采取筆試和面試方式進行。具體時間和地點另行通知。
（1）筆試：筆試成績?yōu)?00分。筆試采用閉卷方式進行，主要考察與招聘職位相應的綜合知識和相關的專業(yè)知識。
（2）面試：面試成績?yōu)?00分。主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。每個職位依筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試人員。
（3）成績構成：筆試成績與面試成績各按50%折算合成考試總成績（百分制）。
3、考察和體檢。
根據考試總成績從高分到低分按職位數(shù)1:2的比例確定考察體檢人選。
考察工作堅持德才兼?zhèn)錁藴?，根據擬聘用職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現(xiàn)情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。
體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。
若考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次，均在擬聘人員公示前進行。
七、聘用管理
按照考試、體檢結果和考察擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選在黃山風景區(qū)管委會網站公示7天無異議的,由用人單位進行試用，試用期為半年。試用期滿經組織考核合格者,簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。
八、紀律與監(jiān)督
黃山風景區(qū)管委會紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試和聘用資格；對違反招聘紀律、徇私舞弊的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0559-5580102、5580103
附件：黃山風景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報名表點擊下載
黃山風景區(qū)管委會政治處
2011年1月23日
黃山風景區(qū)關于黃山旅游集團有限公司和黃山旅游發(fā)展股份有限公司招聘經營管理人員公告
為建設高素質的企業(yè)經營管理人員隊伍，經中共黃山市委研究同意，黃山風景區(qū)管委會黨委決定面向社會公開招聘黃山旅游集團有限公司和黃山旅游發(fā)展股份有限公司6個職位的管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、公司簡介
黃山旅游集團有限公司是1999年5月經黃山市人民政府批準，由黃山旅游發(fā)展總公司改制成立的。下設總裁辦公室和戰(zhàn)略發(fā)展與財務審計兩個職能管理中心。目前，公司擁有5家全資企業(yè)，控股、參股企業(yè)達32家，經營范圍涵蓋酒店、索道、旅行社、景區(qū)開發(fā)、交通運輸、旅游地產、旅游食品等產業(yè)。
黃山旅游發(fā)展股份有限公司是一家既發(fā)B股又發(fā)A股的上市公司。內設五個職能管理中心（行政管理中心、財務管理中心、人力資源中心、市場營銷中心和投資發(fā)展中心）和三個管理公司（經營管理公司、景區(qū)開發(fā)管理公司和旅行社管理公司）。所屬企業(yè)共有20余家，業(yè)務涵蓋園林、賓館、索道、旅行社、房地產開發(fā)、網絡營銷、商業(yè)及旅游相關產業(yè)等。
二、招聘職位
| 職 位 | 名額 | 職 位 條 件 | ||||
| 性別 | 年 齡 | 學 歷 | 英語 | 要 求 | ||
| 集團公司 副總裁 | 1名 | 不限 | 40周歲及以下 | 全日制大學本科及以上 | 四級及以上 | 7年以上相關工作經驗（工商管理碩士并從事第三產業(yè)企業(yè)管理人員優(yōu)先），有較強的管理能力。 |
| 集團公司 戰(zhàn)略發(fā)展中心總監(jiān) | 1名 | 不限 | 40周歲及以下 | 全日制大學本科及以上 | 四級及以上 | 3年以上行業(yè)管理經驗，熟悉集團戰(zhàn)略管理工作（工商管理碩士優(yōu)先）。 |
| 集團公司戰(zhàn)略發(fā)展中心的項目投資部經理 | 1名 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制大學本科及以上 | 四級及以上 | 3年以上行業(yè)管理經驗，熟悉各種投資分析工具，熟悉旅游市場和房地產投資運作。 |
| 股份公司 總工程師 | 1名 | 不限 | 40周歲及以下 | 全日制大學本科及以上 | 四級及以上 | 7年以上相關工作經驗（高級工程師并從事第三產業(yè)企業(yè)管理人員優(yōu)先），有較強的管理能力。 |
| 股份公司人力資源中心的人力資源開發(fā)經理 | 1名 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制大學本科及以上 | 四級及以上 | 3年以上行業(yè)管理經驗，熟悉公司人力資源管理與開發(fā)，具有較強的管理能力。 |
| 股份公司財務管理中心的計劃統(tǒng)計經理 | 1名 | 不限 | 35周歲及以下 | 全日制大學本科及以上 | 四級及以上 | 3年以上行業(yè)管理經驗，熟練掌握統(tǒng)計分析工具，具有較強的業(yè)務能力。 |
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
2、熟練使用計算機，具有一定口表能力；
3、身體健康；
4、具有應聘職位所需要的其他條件（見上表）。
有下列情形之一的人員不得報名：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
四、薪資待遇
被聘用者享受集團和股份公司現(xiàn)相關職位層次管理人員待遇。
五、報名時間、方式及注意事項
1、報名時間：2011年1月23日至2月20日（正常工作時間）。
2、報名方式。
（1）現(xiàn)場報名：地點為黃山風景區(qū)管委會政治處干部人事科（黃山風景區(qū)南大門湯口黃山管委會綜合辦公樓主樓2332辦公室）。
（2）網上報名：可從黃山風景區(qū)管委會網站（www.chinahuangshan.gov.cn）上下載《黃山風景區(qū)管委會招聘人員報名表》，并將填寫好的電子表格和相關材料發(fā)送至gbrsk0128＠163.com。
3、聯(lián)系方式。電話0559-5580126；傳真：0559-5580127；聯(lián)系人：宣雪慧。
4、報名要求。
（1）凡報名參加應聘者須填寫《黃山風景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報名表》，提供身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、工作簡歷等材料和一寸免冠照片5張。
（2）應聘人數(shù)與聘用職位數(shù)之比一般應為1:5及以上，達不到這一要求的，取消該職位的公開招聘。
六、招聘程序和成績構成
1、招聘程序。
進行筆試、面試、體檢、考察等。
2、考試。
采取筆試和面試方式進行。具體時間和地點另行通知。
（1）筆試：筆試成績?yōu)?00分。筆試采用閉卷方式進行，主要考察與招聘職位相應的綜合知識和相關的專業(yè)知識。
（2）面試：面試成績?yōu)?00分。主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。每個職位依筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試人員。
（3）成績構成：筆試成績與面試成績各按50%折算合成考試總成績（百分制）。
3、考察和體檢。
根據考試總成績從高分到低分按職位數(shù)1:2的比例確定考察體檢人選。
考察工作堅持德才兼?zhèn)錁藴?，根據擬聘用職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現(xiàn)情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。
體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。
若考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次，均在擬聘人員公示前進行。
七、聘用管理
按照考試、體檢結果和考察擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選在黃山風景區(qū)管委會網站公示7天無異議的,由用人單位進行試用，試用期為半年。試用期滿經組織考核合格者,簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。
八、紀律與監(jiān)督
黃山風景區(qū)管委會紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試和聘用資格；對違反招聘紀律、徇私舞弊的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0559-5580102、5580103
附件：黃山風景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報名表點擊下載
黃山風景區(qū)管委會政治處
2011年1月23日