2011上海市行政法制研究所研究人員公開(kāi)招聘公告(簡(jiǎn)章)
上海市行政法制研究所是隸屬于上海市人民政府法制辦公室的財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，是以行政法制應(yīng)用理論研究為主的研究機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究人員。
一、招聘崗位及職數(shù)：行政法制研究崗位，職數(shù)2名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
從事行政法制的理論與實(shí)務(wù)研究，組織課題研究、撰寫研究報(bào)告、編輯法制專報(bào)等。
2、招聘對(duì)象與條件
年齡40周歲以下，法律專業(yè)學(xué)歷全日制本科以上，有較強(qiáng)的研究能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力，相容性強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)合作精神。碩士研究生學(xué)歷以上，已具備副高職稱者優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、研究成果、其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件及近期免冠1寸正面證件照郵寄至普安路189號(hào)19樓（郵編200021），上海市行政法制研究所裘老師收。報(bào)名時(shí)間:2011年2月28日前
2、資格審查
上海市行政法制研究所根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
3、筆試
由上海市行政法制研究所根據(jù)招聘職位要求自行組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在研究所網(wǎng)站www.sial.sh.cn及上海政府法制信息網(wǎng)www.shanghailaw.gov.cn公布，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)前二名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海市人民政府辦公廳人事處、市法制辦公室組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海政府法制信息網(wǎng)www.shanghailaw.gov.cn”和本單位網(wǎng)站www.sial.sh.cn進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市人民政府辦公廳人事處、市法制辦公室審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師 郵箱：Azqiu@shanghai.gov.cn
聯(lián)系電話：63869128??；63840988-1910
監(jiān)督電話：23113282
上海市行政法制研究
2011年1月27日
上海市行政法制研究所是隸屬于上海市人民政府法制辦公室的財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，是以行政法制應(yīng)用理論研究為主的研究機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究人員。
一、招聘崗位及職數(shù)：行政法制研究崗位，職數(shù)2名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
從事行政法制的理論與實(shí)務(wù)研究，組織課題研究、撰寫研究報(bào)告、編輯法制專報(bào)等。
2、招聘對(duì)象與條件
年齡40周歲以下，法律專業(yè)學(xué)歷全日制本科以上，有較強(qiáng)的研究能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力，相容性強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)合作精神。碩士研究生學(xué)歷以上，已具備副高職稱者優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、研究成果、其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件及近期免冠1寸正面證件照郵寄至普安路189號(hào)19樓（郵編200021），上海市行政法制研究所裘老師收。報(bào)名時(shí)間:2011年2月28日前
2、資格審查
上海市行政法制研究所根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
3、筆試
由上海市行政法制研究所根據(jù)招聘職位要求自行組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在研究所網(wǎng)站www.sial.sh.cn及上海政府法制信息網(wǎng)www.shanghailaw.gov.cn公布，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)前二名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海市人民政府辦公廳人事處、市法制辦公室組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海政府法制信息網(wǎng)www.shanghailaw.gov.cn”和本單位網(wǎng)站www.sial.sh.cn進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市人民政府辦公廳人事處、市法制辦公室審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師 郵箱：Azqiu@shanghai.gov.cn
聯(lián)系電話：63869128??；63840988-1910
監(jiān)督電話：23113282
上海市行政法制研究
2011年1月27日