重慶市武隆廣播電視臺(tái)招聘臺(tái)聘人員簡(jiǎn)章
因我臺(tái)工作發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臺(tái)聘人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘崗位、數(shù)量
攝像記者2名，制作人員1名
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2.報(bào)考攝像記者必須具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)；報(bào)考制作人員必須具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，要求電視節(jié)目制作、新聞采編與制作、廣告設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)業(yè)。
3.年齡28周歲以下（1983年6月30日以后出生）。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。攝像記者崗位男士?jī)?yōu)先，男性身高165厘米以上、女性身高160厘米以上。
5.熱愛(ài)廣播電視新聞事業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬，品行良好，吃苦耐勞，服從管理；業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作； 報(bào)考攝像記者崗位須熟練操作電視攝錄設(shè)備；報(bào)考制作崗位須精通ps（photoshop），熟練操作ae（after effects）、3dmax，熟悉其中基本功能，簡(jiǎn)單建模和制作材質(zhì)，熟悉節(jié)目制作流程。
6.身體健康。
四、招聘程序、方法、待遇
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、考察、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2011年7月4日至2011年7月8日工作時(shí)間
2.報(bào)名地點(diǎn)：
武隆廣播電視臺(tái)綜合辦公室
咨詢(xún)電話：023-77722413
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查：
⑴報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
⑵報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各1份，有工作經(jīng)驗(yàn)者須提交原單位工作經(jīng)歷證明，近期同底1寸免冠照片2張。有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。
⑶經(jīng)資格初審合格者，交已填寫(xiě)完善的《報(bào)名登記表》，并繳納考務(wù)費(fèi)100元。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2011年7月11日在武隆廣播電視臺(tái)綜合辦公室領(lǐng)取。
（二）筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1.筆試
筆試時(shí)間擬定于2011年7月12日上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試科目參照重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間擬定于2011年7月12日下午，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考攝像記者測(cè)試電視新聞寫(xiě)作(給出相關(guān)新聞線索，寫(xiě)出300字以上的新聞稿件)；報(bào)考制作人員測(cè)試節(jié)目制作（10分鐘內(nèi)制作5秒以上電視作品）。滿(mǎn)分為100分。
3. 筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算方式：
筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×20% +專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%
(三)面試
按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、自我認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者，不能確定為考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)×50%
（五）考察及聘用
按考試總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)考察結(jié)束、決定是否聘用并通知應(yīng)聘人。擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員試用期3個(gè)月。
（六）待遇
基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼（2000元左右）。其它社會(huì)保障執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
六、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，遵守招聘紀(jì)律和相關(guān)程序，對(duì)弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格或解除合同。
二〇一一年六月二十二日
附件：
1、武隆廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘臺(tái)聘人員報(bào)名登記表.doc
因我臺(tái)工作發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臺(tái)聘人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘崗位、數(shù)量
攝像記者2名，制作人員1名
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2.報(bào)考攝像記者必須具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)；報(bào)考制作人員必須具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，要求電視節(jié)目制作、新聞采編與制作、廣告設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)業(yè)。
3.年齡28周歲以下（1983年6月30日以后出生）。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。攝像記者崗位男士?jī)?yōu)先，男性身高165厘米以上、女性身高160厘米以上。
5.熱愛(ài)廣播電視新聞事業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬，品行良好，吃苦耐勞，服從管理；業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作； 報(bào)考攝像記者崗位須熟練操作電視攝錄設(shè)備；報(bào)考制作崗位須精通ps（photoshop），熟練操作ae（after effects）、3dmax，熟悉其中基本功能，簡(jiǎn)單建模和制作材質(zhì)，熟悉節(jié)目制作流程。
6.身體健康。
四、招聘程序、方法、待遇
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、考察、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2011年7月4日至2011年7月8日工作時(shí)間
2.報(bào)名地點(diǎn)：
武隆廣播電視臺(tái)綜合辦公室
咨詢(xún)電話：023-77722413
3.報(bào)名手續(xù)及資格審查：
⑴報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
⑵報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各1份，有工作經(jīng)驗(yàn)者須提交原單位工作經(jīng)歷證明，近期同底1寸免冠照片2張。有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。
⑶經(jīng)資格初審合格者，交已填寫(xiě)完善的《報(bào)名登記表》，并繳納考務(wù)費(fèi)100元。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2011年7月11日在武隆廣播電視臺(tái)綜合辦公室領(lǐng)取。
（二）筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1.筆試
筆試時(shí)間擬定于2011年7月12日上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試科目參照重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間擬定于2011年7月12日下午，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考攝像記者測(cè)試電視新聞寫(xiě)作(給出相關(guān)新聞線索，寫(xiě)出300字以上的新聞稿件)；報(bào)考制作人員測(cè)試節(jié)目制作（10分鐘內(nèi)制作5秒以上電視作品）。滿(mǎn)分為100分。
3. 筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算方式：
筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×20% +專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%
(三)面試
按擬招聘崗位人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、自我認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者，不能確定為考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)×50%
（五）考察及聘用
按考試總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)考察結(jié)束、決定是否聘用并通知應(yīng)聘人。擬聘用人員由用人單位和擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員試用期3個(gè)月。
（六）待遇
基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼（2000元左右）。其它社會(huì)保障執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
六、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，遵守招聘紀(jì)律和相關(guān)程序，對(duì)弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用資格或解除合同。
二〇一一年六月二十二日
附件：
1、武隆廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘臺(tái)聘人員報(bào)名登記表.doc