日前，省委組織部和省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布公告，今年四川將首次面向全省優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項目人員考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員1162名，從9月30日至10月11日在四川人事考試網(wǎng)報名。此舉表明四川在探索建立吸納基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍渠道上邁出重要一步。
報名者需服務(wù)期滿、考核合格，包括在川參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、“社工人才百人計劃”到基層服務(wù)項目人員，以及在川參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃兩年以上、考核合格人員(以下簡稱“五項基層服務(wù)計劃人員”)；擔任建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任3年以上且獲得過縣以上表彰的現(xiàn)職人員(擔任此兩項職務(wù)的時間可連續(xù)計算)。符合報考條件的人員，由個人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意后方可報考。
考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，筆試、面試成績各占50%。筆試時間定于10月31日，科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，在考試總成績中分別占30%和20%。12月15日前，由市(州)組織人事部門公布筆試總成績及職位排名，“優(yōu)秀村干部”的筆試合格分數(shù)線和“五項基層服務(wù)計劃人員”的筆試合格分數(shù)線由各市(州)組織人事部門分市(州)分別劃定。
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由市(州)組織人事部門在其工作所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示。擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)，任命為科員或辦事員職務(wù)；試用期不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員由市(州)組織人事部門進行初任培訓(xùn)，幫助其提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)崗位工作需要。
新錄用人員確因工作需要向縣(市、區(qū))以上機關(guān)流動的，應(yīng)在錄用為公務(wù)員后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作3年以上。根據(jù)工作需要和干部情況，優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任錄用后一般應(yīng)繼續(xù)兼任村(社區(qū))黨組織書記或村委會(社區(qū)居委會)主任一年以上。(記者 陳科 鐘振宇)
報名者需服務(wù)期滿、考核合格，包括在川參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、“社工人才百人計劃”到基層服務(wù)項目人員，以及在川參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃兩年以上、考核合格人員(以下簡稱“五項基層服務(wù)計劃人員”)；擔任建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任3年以上且獲得過縣以上表彰的現(xiàn)職人員(擔任此兩項職務(wù)的時間可連續(xù)計算)。符合報考條件的人員，由個人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意后方可報考。
考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，筆試、面試成績各占50%。筆試時間定于10月31日，科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，在考試總成績中分別占30%和20%。12月15日前，由市(州)組織人事部門公布筆試總成績及職位排名，“優(yōu)秀村干部”的筆試合格分數(shù)線和“五項基層服務(wù)計劃人員”的筆試合格分數(shù)線由各市(州)組織人事部門分市(州)分別劃定。
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由市(州)組織人事部門在其工作所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進行公示。擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)，任命為科員或辦事員職務(wù)；試用期不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員由市(州)組織人事部門進行初任培訓(xùn)，幫助其提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)崗位工作需要。
新錄用人員確因工作需要向縣(市、區(qū))以上機關(guān)流動的，應(yīng)在錄用為公務(wù)員后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作3年以上。根據(jù)工作需要和干部情況，優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任錄用后一般應(yīng)繼續(xù)兼任村(社區(qū))黨組織書記或村委會(社區(qū)居委會)主任一年以上。(記者 陳科 鐘振宇)