中國(guó)科學(xué)院蘭州油氣資源研究中心綜合辦公室工作人員招聘啟事
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘綜合辦公室工作人員1名，誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列。具體要求和程序如下：
一、招聘原則
(一)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；
(二) 從有利于優(yōu)化管理部門(mén)知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)我中心改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人員。
二、招聘崗位
綜合辦公室管理工作人員。
三、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)上級(jí)文件傳閱和內(nèi)部文件處理，按領(lǐng)導(dǎo)批示要求，抓好具體工作落實(shí)；
（二）協(xié)助辦公室主任組織與落實(shí)中心有關(guān)會(huì)議及各類(lèi)活動(dòng)，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料及宣傳報(bào)道工作；
（三）綜合辦公室日常事務(wù)性工作；
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、應(yīng)聘條件
（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；中共黨員；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)報(bào)到時(shí)，均要求獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位；
（二）有較好的語(yǔ)言文字能力，熟悉辦公文稿格式；熟練掌握電腦操作和相關(guān)辦公軟件；
（三）熱愛(ài)管理工作并熱心為科研工作服務(wù)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，嚴(yán)格自律，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）年齡35歲以下，身體健康。
五、聘后管理
（一）聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理。實(shí)行崗位聘用，合同管理，試用期四個(gè)月；
（二）執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位和中科院收入分配與福利、勞保制度；
（三）新進(jìn)研究所人員實(shí)行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國(guó)家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策。
六、應(yīng)聘人員提交材料
（一）《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）；
（二）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校出具證明）；
（三）其它可體現(xiàn)個(gè)人能力和水平的材料；
（四）擬開(kāi)展工作的設(shè)想或創(chuàng)新點(diǎn)等；
以上應(yīng)聘資料恕不退還，招聘單位將予以保密。
七、招聘程序
（一）報(bào)名截止日期：2010年12月20日。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)?010年11月20日17:00時(shí)之前將應(yīng)聘材料報(bào)送蘭州油氣資源研究中心綜合辦公室；
（二）通過(guò)綜合辦公室人事部門(mén)進(jìn)行初步資格審查的應(yīng)聘人員參加公開(kāi)競(jìng)聘，初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以?xún)?nèi)，答辯10分鐘）。競(jìng) 聘會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想及擬采取的措施。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
八、聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門(mén)：蘭州油氣資源研究中心綜合辦公室
聯(lián) 系 人：呂鵬綱 金健
聯(lián)系電話(huà)：0931-4960909 4960813
電子信箱：bgsrs@lzb.ac.cn zbjin@lzb.ac.cn
崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘綜合辦公室工作人員1名，誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列。具體要求和程序如下：
一、招聘原則
(一)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；
(二) 從有利于優(yōu)化管理部門(mén)知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)我中心改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人員。
二、招聘崗位
綜合辦公室管理工作人員。
三、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)上級(jí)文件傳閱和內(nèi)部文件處理，按領(lǐng)導(dǎo)批示要求，抓好具體工作落實(shí)；
（二）協(xié)助辦公室主任組織與落實(shí)中心有關(guān)會(huì)議及各類(lèi)活動(dòng)，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料及宣傳報(bào)道工作；
（三）綜合辦公室日常事務(wù)性工作；
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、應(yīng)聘條件
（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；中共黨員；2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)報(bào)到時(shí)，均要求獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位；
（二）有較好的語(yǔ)言文字能力，熟悉辦公文稿格式；熟練掌握電腦操作和相關(guān)辦公軟件；
（三）熱愛(ài)管理工作并熱心為科研工作服務(wù)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，嚴(yán)格自律，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）年齡35歲以下，身體健康。
五、聘后管理
（一）聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理。實(shí)行崗位聘用，合同管理，試用期四個(gè)月；
（二）執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位和中科院收入分配與福利、勞保制度；
（三）新進(jìn)研究所人員實(shí)行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國(guó)家機(jī)關(guān)統(tǒng)一的住房政策。
六、應(yīng)聘人員提交材料
（一）《崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）；
（二）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校出具證明）；
（三）其它可體現(xiàn)個(gè)人能力和水平的材料；
（四）擬開(kāi)展工作的設(shè)想或創(chuàng)新點(diǎn)等；
以上應(yīng)聘資料恕不退還，招聘單位將予以保密。
七、招聘程序
（一）報(bào)名截止日期：2010年12月20日。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)?010年11月20日17:00時(shí)之前將應(yīng)聘材料報(bào)送蘭州油氣資源研究中心綜合辦公室；
（二）通過(guò)綜合辦公室人事部門(mén)進(jìn)行初步資格審查的應(yīng)聘人員參加公開(kāi)競(jìng)聘，初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告15分鐘以?xún)?nèi)，答辯10分鐘）。競(jìng) 聘會(huì)具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想及擬采取的措施。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
八、聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門(mén)：蘭州油氣資源研究中心綜合辦公室
聯(lián) 系 人：呂鵬綱 金健
聯(lián)系電話(huà)：0931-4960909 4960813
電子信箱：bgsrs@lzb.ac.cn zbjin@lzb.ac.cn
崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc