華北電網(wǎng)有限公司2011年畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
華北電網(wǎng)有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司投資設(shè)立的全資子公司，總部設(shè)在北京。公司下轄超高壓輸電公司（北京超高壓公司和大同超高壓供電公司）、供電公司（唐山供電公司、秦皇島電力公司、廊坊供電公司、承德供電公司、張家口供電公司）、科研單位、建設(shè)單位、設(shè)備制造、醫(yī)療衛(wèi)生等27家直屬直管單位（主要分布在：北京、天津、河北和山西）。公司作為國(guó)家電網(wǎng)公司下屬五大區(qū)域電網(wǎng)公司之一，承擔(dān)著保證首都安全供電的政治責(zé)任和為華北地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠電力供應(yīng)和服務(wù)的使命，負(fù)責(zé)華北電網(wǎng)的規(guī)劃、投資、建設(shè)、運(yùn)行管理和電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
華北電網(wǎng)公司作為華北電網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)者和管理者，在國(guó)家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，踐行“傳輸動(dòng)力、傳送光明、傳載繁榮”的神圣使命，按照“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”管理要求，努力打造“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。
公司始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)人才觀，積極倡導(dǎo)“企業(yè)是員工發(fā)展平臺(tái)，員工是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力”的共贏理念，把員工發(fā)展作為人力資源工作的一項(xiàng)主題。努力完善員工職業(yè)發(fā)展體系，豐富人才開(kāi)發(fā)手段，強(qiáng)化能力建設(shè)，健全培訓(xùn)體系，為廣大員工提供增強(qiáng)自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的發(fā)展機(jī)遇和事業(yè)舞臺(tái)。
二、人才需求方向
1.促進(jìn)電網(wǎng)發(fā)展的優(yōu)秀電力專業(yè)人才
2011年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是智能電網(wǎng)和特高壓電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)鍵之年，華北電網(wǎng)有限公司將以“一強(qiáng)三優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步貫徹“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)步伐。根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展需要，結(jié)合智能電網(wǎng)、特高壓和新能源基地建設(shè)，以滿足生產(chǎn)一線需要為主，重點(diǎn)引進(jìn)生產(chǎn)一線崗位急需的電力類專業(yè)人才，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。
2.促進(jìn)管理提升的優(yōu)秀管理專業(yè)人才
按照國(guó)家電網(wǎng)公司的要求，2011年公司重點(diǎn)推進(jìn)“三集五大”管理體系建設(shè)，為促進(jìn)人、財(cái)、物集約化管理能力提升，加強(qiáng)管理創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，側(cè)重引進(jìn)財(cái)務(wù)、人力資源、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)碩士及以上管理人才，為“三集五大”體系的全面實(shí)施提供人才支撐。
三、招聘模式
2011年畢業(yè)生招聘工作實(shí)行“統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一評(píng)價(jià)”的招聘模式。
四、招聘原則
1．確保主營(yíng)業(yè)務(wù)，優(yōu)化人員配置的原則。
2．加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的原則。
3．強(qiáng)化集約管理，實(shí)施統(tǒng)一招聘的原則。
4．強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，公開(kāi)、公正、公平的原則。
五、招聘范圍
國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制公辦院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，985、211工程等重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2010年7月31日至2011年7月31日期間取得國(guó)家教育委員會(huì)出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證的歸國(guó)留學(xué)生。
六、基本條件
1.專業(yè)要求：根據(jù)實(shí)際招聘職位需要，以電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電氣工程等電工類專業(yè)為主，適量招聘通信工程、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)畢業(yè)生。
2.學(xué)歷要求：公司所屬在京單位以招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主，施工、修造單位適當(dāng)招聘部分本科畢業(yè)生；公司所屬京外單位以招聘本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主。
3.基本素養(yǎng)：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有高度責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、勤奮敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
七、招聘流程
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2011年11月25日至2011年12月19日
方式：訪問(wèn)華北電網(wǎng)有限公司網(wǎng)站(http://www.nc.sgcc.com.cn)“人才戰(zhàn)略”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“人才招聘”板塊。按照網(wǎng)申流程，注冊(cè)用戶，登錄公司招聘管理系統(tǒng)，查詢招聘職位詳細(xì)信息，根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確的填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，并須按要求上傳相關(guān)材料。注：每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)職位。
2.資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的畢業(yè)生。屆時(shí)，公司將以手機(jī)短信、電話以及招聘系統(tǒng)站內(nèi)通知的方式予以告知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。未通過(guò)資格審核的畢業(yè)生，公司不另行通知。
3.綜合評(píng)價(jià)
公司將根據(jù)不同學(xué)歷層次畢業(yè)生情況安排筆試、面試。具體時(shí)間視工作整體安排另行通知。
4.確定錄用
公司將按照企業(yè)需要，依據(jù)考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
八、聯(lián)系方式
招聘咨詢郵箱：hbbys@nc.sgcc.com.cn
九、其他說(shuō)明
招聘相關(guān)信息及新公告請(qǐng)及時(shí)關(guān)注華北電網(wǎng)有限公司招聘管理系統(tǒng)（http://www.nc.sgcc.com.cn）
“十二五”期間，華北電網(wǎng)有限公司將以“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，國(guó)際一流企業(yè)”為目標(biāo)，繼續(xù)保持快速發(fā)展的步伐，加快智能電網(wǎng)和特高壓電網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)新能源發(fā)展，轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式。公司廣闊的發(fā)展前景，將為優(yōu)秀的你提供施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，熱忱歡迎廣大2011屆優(yōu)秀畢業(yè)生能與我們攜手，共同譜寫華北電網(wǎng)更加美好的明天！
一、公司簡(jiǎn)介
華北電網(wǎng)有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司投資設(shè)立的全資子公司，總部設(shè)在北京。公司下轄超高壓輸電公司（北京超高壓公司和大同超高壓供電公司）、供電公司（唐山供電公司、秦皇島電力公司、廊坊供電公司、承德供電公司、張家口供電公司）、科研單位、建設(shè)單位、設(shè)備制造、醫(yī)療衛(wèi)生等27家直屬直管單位（主要分布在：北京、天津、河北和山西）。公司作為國(guó)家電網(wǎng)公司下屬五大區(qū)域電網(wǎng)公司之一，承擔(dān)著保證首都安全供電的政治責(zé)任和為華北地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供可靠電力供應(yīng)和服務(wù)的使命，負(fù)責(zé)華北電網(wǎng)的規(guī)劃、投資、建設(shè)、運(yùn)行管理和電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
華北電網(wǎng)公司作為華北電網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)者和管理者，在國(guó)家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，踐行“傳輸動(dòng)力、傳送光明、傳載繁榮”的神圣使命，按照“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”管理要求，努力打造“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。
公司始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)人才觀，積極倡導(dǎo)“企業(yè)是員工發(fā)展平臺(tái)，員工是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力”的共贏理念，把員工發(fā)展作為人力資源工作的一項(xiàng)主題。努力完善員工職業(yè)發(fā)展體系，豐富人才開(kāi)發(fā)手段，強(qiáng)化能力建設(shè)，健全培訓(xùn)體系，為廣大員工提供增強(qiáng)自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的發(fā)展機(jī)遇和事業(yè)舞臺(tái)。
二、人才需求方向
1.促進(jìn)電網(wǎng)發(fā)展的優(yōu)秀電力專業(yè)人才
2011年是“十二五”的開(kāi)局之年，也是智能電網(wǎng)和特高壓電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)鍵之年，華北電網(wǎng)有限公司將以“一強(qiáng)三優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步貫徹“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)步伐。根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展需要，結(jié)合智能電網(wǎng)、特高壓和新能源基地建設(shè)，以滿足生產(chǎn)一線需要為主，重點(diǎn)引進(jìn)生產(chǎn)一線崗位急需的電力類專業(yè)人才，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備。
2.促進(jìn)管理提升的優(yōu)秀管理專業(yè)人才
按照國(guó)家電網(wǎng)公司的要求，2011年公司重點(diǎn)推進(jìn)“三集五大”管理體系建設(shè)，為促進(jìn)人、財(cái)、物集約化管理能力提升，加強(qiáng)管理創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，側(cè)重引進(jìn)財(cái)務(wù)、人力資源、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)碩士及以上管理人才，為“三集五大”體系的全面實(shí)施提供人才支撐。
三、招聘模式
2011年畢業(yè)生招聘工作實(shí)行“統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一評(píng)價(jià)”的招聘模式。
四、招聘原則
1．確保主營(yíng)業(yè)務(wù)，優(yōu)化人員配置的原則。
2．加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的原則。
3．強(qiáng)化集約管理，實(shí)施統(tǒng)一招聘的原則。
4．強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，公開(kāi)、公正、公平的原則。
五、招聘范圍
國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制公辦院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，985、211工程等重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2010年7月31日至2011年7月31日期間取得國(guó)家教育委員會(huì)出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證的歸國(guó)留學(xué)生。
六、基本條件
1.專業(yè)要求：根據(jù)實(shí)際招聘職位需要，以電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電氣工程等電工類專業(yè)為主，適量招聘通信工程、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)畢業(yè)生。
2.學(xué)歷要求：公司所屬在京單位以招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主，施工、修造單位適當(dāng)招聘部分本科畢業(yè)生；公司所屬京外單位以招聘本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主。
3.基本素養(yǎng)：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有高度責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、勤奮敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
七、招聘流程
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2011年11月25日至2011年12月19日
方式：訪問(wèn)華北電網(wǎng)有限公司網(wǎng)站(http://www.nc.sgcc.com.cn)“人才戰(zhàn)略”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“人才招聘”板塊。按照網(wǎng)申流程，注冊(cè)用戶，登錄公司招聘管理系統(tǒng)，查詢招聘職位詳細(xì)信息，根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確的填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，并須按要求上傳相關(guān)材料。注：每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)職位。
2.資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的畢業(yè)生。屆時(shí)，公司將以手機(jī)短信、電話以及招聘系統(tǒng)站內(nèi)通知的方式予以告知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。未通過(guò)資格審核的畢業(yè)生，公司不另行通知。
3.綜合評(píng)價(jià)
公司將根據(jù)不同學(xué)歷層次畢業(yè)生情況安排筆試、面試。具體時(shí)間視工作整體安排另行通知。
4.確定錄用
公司將按照企業(yè)需要，依據(jù)考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
八、聯(lián)系方式
招聘咨詢郵箱：hbbys@nc.sgcc.com.cn
九、其他說(shuō)明
招聘相關(guān)信息及新公告請(qǐng)及時(shí)關(guān)注華北電網(wǎng)有限公司招聘管理系統(tǒng)（http://www.nc.sgcc.com.cn）
“十二五”期間，華北電網(wǎng)有限公司將以“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，國(guó)際一流企業(yè)”為目標(biāo)，繼續(xù)保持快速發(fā)展的步伐，加快智能電網(wǎng)和特高壓電網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)新能源發(fā)展，轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式。公司廣闊的發(fā)展前景，將為優(yōu)秀的你提供施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，熱忱歡迎廣大2011屆優(yōu)秀畢業(yè)生能與我們攜手，共同譜寫華北電網(wǎng)更加美好的明天！