黑龍江省塑料工業(yè)科學(xué)研究所2010年招聘方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位具體用人需求，制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省塑料工業(yè)科學(xué)研究所，事業(yè)單位，成立于1979年，是省級(jí)塑料工業(yè)科研及推廣應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的綜合性科研開(kāi)發(fā)型研究機(jī)構(gòu)，是省工信委下屬的正處級(jí)事業(yè)單位,主要承擔(dān)塑料行業(yè)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、科研開(kāi)發(fā)、塑料產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗(yàn)工作以及相關(guān)社會(huì)服務(wù)。在三十多年的發(fā)展歷程中，我所取得了幾十項(xiàng)科研成果。
二、招聘的專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。
四、招聘人員基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
（二）招聘對(duì)象符合崗位要求的全日制統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有兩年以上工作經(jīng)歷的在職人員均可報(bào)考。
（三）身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病。
（四）在職應(yīng)聘科研人員要具有吃苦耐勞和創(chuàng)新合作精神以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。
（五）年齡在35周歲以下。
（六）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的，享受黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件中規(guī)定的加分政策。
（七）具有哈市常住戶(hù)口。
五、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年11月29日9時(shí)?2010年11月30日16時(shí)
報(bào)名方式：電子郵件（ssls.@ems.dragon.net.cn）
報(bào)名時(shí)將應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證、社會(huì)工作經(jīng)歷、體檢合格證明等相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱中，不接待本人來(lái)訪(fǎng)。
單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)人和街52號(hào)
聯(lián)系人：屈曉玲
聯(lián)系電話(huà)：0451?82724741
（二）資格審查（2010年12月1日?2010年12月3日）
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)用人單位及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選，一周之內(nèi)以電話(huà)或郵件形式通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。
（三）筆試與面試（時(shí)間另行通知）
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試、面試各100分，先筆試后面試。筆試成績(jī)要達(dá)到60分以上，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。面試的考核內(nèi)容，主要涉及儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力，評(píng)分項(xiàng)目主要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)。面試按分?jǐn)?shù)高低選前六名進(jìn)行面試。最后筆試和面試的成績(jī)相加，按由高分到低分依次確定聘用人員。
（四）公示、錄用
對(duì)擬聘用人員在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，為受聘人員辦理編制、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作假舞弊的；
（三）有其他違紀(jì)情形的。
招聘監(jiān)督電話(huà)：
0451-82632134（省工信委人事處）
0451-82664334（省紀(jì)檢委駐工信委監(jiān)察室）
附件:應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位具體用人需求，制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省塑料工業(yè)科學(xué)研究所，事業(yè)單位，成立于1979年，是省級(jí)塑料工業(yè)科研及推廣應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的綜合性科研開(kāi)發(fā)型研究機(jī)構(gòu)，是省工信委下屬的正處級(jí)事業(yè)單位,主要承擔(dān)塑料行業(yè)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、科研開(kāi)發(fā)、塑料產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗(yàn)工作以及相關(guān)社會(huì)服務(wù)。在三十多年的發(fā)展歷程中，我所取得了幾十項(xiàng)科研成果。
二、招聘的專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。
四、招聘人員基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
（二）招聘對(duì)象符合崗位要求的全日制統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有兩年以上工作經(jīng)歷的在職人員均可報(bào)考。
（三）身體健康，無(wú)重大疾病或傳染病。
（四）在職應(yīng)聘科研人員要具有吃苦耐勞和創(chuàng)新合作精神以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。
（五）年齡在35周歲以下。
（六）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的，享受黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件中規(guī)定的加分政策。
（七）具有哈市常住戶(hù)口。
五、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年11月29日9時(shí)?2010年11月30日16時(shí)
報(bào)名方式：電子郵件（ssls.@ems.dragon.net.cn）
報(bào)名時(shí)將應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證、社會(huì)工作經(jīng)歷、體檢合格證明等相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱中，不接待本人來(lái)訪(fǎng)。
單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)人和街52號(hào)
聯(lián)系人：屈曉玲
聯(lián)系電話(huà)：0451?82724741
（二）資格審查（2010年12月1日?2010年12月3日）
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)用人單位及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選，一周之內(nèi)以電話(huà)或郵件形式通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。
（三）筆試與面試（時(shí)間另行通知）
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試、面試各100分，先筆試后面試。筆試成績(jī)要達(dá)到60分以上，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。面試的考核內(nèi)容，主要涉及儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力，評(píng)分項(xiàng)目主要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)。面試按分?jǐn)?shù)高低選前六名進(jìn)行面試。最后筆試和面試的成績(jī)相加，按由高分到低分依次確定聘用人員。
（四）公示、錄用
對(duì)擬聘用人員在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，為受聘人員辦理編制、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作假舞弊的；
（三）有其他違紀(jì)情形的。
招聘監(jiān)督電話(huà)：
0451-82632134（省工信委人事處）
0451-82664334（省紀(jì)檢委駐工信委監(jiān)察室）
附件:應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc