平頂山市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部發(fā)【2005】第6號令）及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)市政府批準，決定面向社會公開招聘全供事業(yè)單位工作人員52名（具體崗位見附件）。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的方法，聘用一批優(yōu)秀的人才充實到事業(yè)單位當中來。
二、招聘范圍和對象
符合擬招聘崗位報考條件的具有平頂山戶籍的應屆和往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神；
2、具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；
3、1978年1月1日至1985年1月1日期間及以后出生；
4、符合擬聘用崗位學歷要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具備擬聘用崗位所要求的資格條件；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、聘用后形成回避關(guān)系的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、招聘工作程序
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部發(fā)【2005】第6號令）及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)市政府批準，決定面向社會公開招聘全供事業(yè)單位工作人員52名（具體崗位見附件）。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“有編制、有崗位、有計劃”的要求，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的方法，聘用一批優(yōu)秀的人才充實到事業(yè)單位當中來。
二、招聘范圍和對象
符合擬招聘崗位報考條件的具有平頂山戶籍的應屆和往屆尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神；
2、具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；
3、1978年1月1日至1985年1月1日期間及以后出生；
4、符合擬聘用崗位學歷要求，具有能夠勝任崗位工作的能力；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具備擬聘用崗位所要求的資格條件；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、聘用后形成回避關(guān)系的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、招聘工作程序