鷹潭市現(xiàn)代物流園管理中心招聘工作人員方案

字號:

鷹潭市現(xiàn)代物流園管理中心招聘工作人員方案
    根據(jù)江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》精神及鷹潭市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)鷹潭市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(鷹府辦發(fā)[2008]13號)精神,鷹潭市現(xiàn)代物流園管理中心決定面向社會公開招聘工作人員三名,制定以下工作方案。
     一、基本原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu),組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。
     二、組織領(lǐng)導(dǎo)
     成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局及鷹潭市現(xiàn)代物流園管理中心的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鷹潭市現(xiàn)代物流園管理中心辦公室。
    三、招聘崗位及資格條件
     (一)招聘崗位
     鷹潭市現(xiàn)代物流園管理中心(全額撥款事業(yè)單位)財務(wù)管理、土木工程、物流管理專業(yè)工作人員各一名
     (二)基本條件
     1、遵守憲法和法律;
     2、具有良好的品行;
     3、身體健康;
     4、有以下情況之一者,不具備報考資格:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
     (三)報考條件
     1、學(xué)歷:全日制普通高校本科學(xué)歷 2、專業(yè):(1)財務(wù)管理、會計(學(xué))、注冊會計師、會計(財務(wù))電算化;(2)土木工程;(3)物流管理;
     3、年齡:30周歲及以下(1981年7月1日以后出生)
     四、招聘程序
     (一)公告
     7月5日以前在《鷹潭日報》、鷹潭人才網(wǎng)、鷹潭人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
     (二)報名
     1、報名地址設(shè)在鷹潭人才中心大廳。報考崗位要形成競爭,應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比不能少于3:1。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,現(xiàn)場報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、就業(yè)報到證(及復(fù)印件)相關(guān)材料和近期1寸免冠照片3張,有工作單位的報考人員須攜帶工作單位出具的同意報考證明,經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后,填寫《鷹潭市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份。 3、報名時間:2011年7 月19日至 7月20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。 4、報名費:200元。
     5、聯(lián)系電話:0701-6466266
    (三)資格審查
     招聘辦負(fù)責(zé)審查報考人員的資格,確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。
     (四)考試
     1、報考人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試由招聘辦統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進行,筆試范圍為:分別為財務(wù)(會計)管理、土木工程、物流管理專業(yè)知識??荚嚂r間120分鐘,筆試分值為100分。按筆試成績由高分到低分取前三名參加面試,如入圍最后一名成績并列者可一并進入面試。
     2、面試方式采取公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試模式進行,分值為100分。
    3、考生總成績=筆試分×60%+面試分×40%。
     4、考生成績在鷹潭人才網(wǎng)、鷹潭廉政網(wǎng)上公布。
     5、考試(筆試、面試)時間、地點另行通知。
     (五)體檢
     面試結(jié)束后,依據(jù)考生成績,按招聘計劃從高分到低分等額確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行??忌w檢費用由考生本人支付。因體檢和考核不合格而出現(xiàn)的缺額從高分到低分依次遞補。
     (六)考核
     考核對象為體檢合格者??己斯ぷ饔墒姓衅皋k組織實施,主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)績能力、工作實績、計劃生育等。
     (七)聘用
     考核合格的人員,報市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由單位辦理上編及聘用手續(xù)。試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用。用人單位無正當(dāng)理由,不得拒聘考試考核合格人員。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到,經(jīng)市招聘辦確認(rèn),作自動放棄處理。
     五、招聘監(jiān)督
     市監(jiān)察局派員參與此次招聘工作的監(jiān)督,投訴電話:0701-6440720
    六、該招聘方案由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    二〇一一年七月四日
    下載報名表