中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院科研處招聘戰(zhàn)略規(guī)劃專員信息
工作地點(diǎn):
深圳
薪金:
薪金面議
招聘部門：科研處
招聘職位：戰(zhàn)略規(guī)劃專員
工作職責(zé)：
1） 保持與相關(guān)上級部門、社會組織、企業(yè)的溝通交流，收集分析各類與先進(jìn)院發(fā)展相關(guān)的情報信息，促成相關(guān)交流合作
2） 跟蹤上級部門制定涉及先進(jìn)院的各類規(guī)劃，盡量參與其中
3） 組織年度規(guī)劃會議，對先進(jìn)院的建設(shè)發(fā)展提出建設(shè)策略
4) 根據(jù)需要，組織編寫并對院內(nèi)外提供先進(jìn)院相關(guān)的各類報告
5） 協(xié)助相關(guān)政府部門、社會組織對區(qū)域、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究擴(kuò)大對外開放、產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)新體制改革并就深圳市產(chǎn)業(yè)重大問題提出發(fā)展策 略意見和建議
6） 承接與科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展或與先進(jìn)院相關(guān)的各類軟課題的研究
7） 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘要求：1）工作勤勉主動，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力與優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，
2）思維活躍，有大局觀
對招聘學(xué)生：學(xué)校同意外出實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間9個月以上，計算機(jī)軟件、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
對招聘全職專員：醫(yī)藥醫(yī)工相關(guān)專業(yè)、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷或本科以上且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
無論是學(xué)生還是正式員工，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可不受專業(yè)、工作年限、學(xué)歷等限制。
請應(yīng)聘者隨簡歷一起發(fā)送一份自己于近期完成的論文、報告、策劃方案等文字資料，800-5000字，希望該資料能基本反映應(yīng)聘人員的文字表達(dá)和邏輯思維能力。有意者發(fā)郵件至feng.gao@siat.ac.cn
工作地點(diǎn):
深圳
薪金:
薪金面議
招聘部門：科研處
招聘職位：戰(zhàn)略規(guī)劃專員
工作職責(zé)：
1） 保持與相關(guān)上級部門、社會組織、企業(yè)的溝通交流，收集分析各類與先進(jìn)院發(fā)展相關(guān)的情報信息，促成相關(guān)交流合作
2） 跟蹤上級部門制定涉及先進(jìn)院的各類規(guī)劃，盡量參與其中
3） 組織年度規(guī)劃會議，對先進(jìn)院的建設(shè)發(fā)展提出建設(shè)策略
4) 根據(jù)需要，組織編寫并對院內(nèi)外提供先進(jìn)院相關(guān)的各類報告
5） 協(xié)助相關(guān)政府部門、社會組織對區(qū)域、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研，研究擴(kuò)大對外開放、產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)新體制改革并就深圳市產(chǎn)業(yè)重大問題提出發(fā)展策 略意見和建議
6） 承接與科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展或與先進(jìn)院相關(guān)的各類軟課題的研究
7） 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
招聘要求：1）工作勤勉主動，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力與優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，
2）思維活躍，有大局觀
對招聘學(xué)生：學(xué)校同意外出實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間9個月以上，計算機(jī)軟件、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
對招聘全職專員：醫(yī)藥醫(yī)工相關(guān)專業(yè)、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷或本科以上且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
無論是學(xué)生還是正式員工，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可不受專業(yè)、工作年限、學(xué)歷等限制。
請應(yīng)聘者隨簡歷一起發(fā)送一份自己于近期完成的論文、報告、策劃方案等文字資料，800-5000字，希望該資料能基本反映應(yīng)聘人員的文字表達(dá)和邏輯思維能力。有意者發(fā)郵件至feng.gao@siat.ac.cn