根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，浙江省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
浙江省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心為浙江省檔案局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心的建設(shè)、運(yùn)行和管理工作。
二、招聘計劃
本次公開招聘2個崗位4名人員。
招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表：
招聘崗位 人數(shù) 戶籍 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 其他
計算機(jī)系統(tǒng)軟件管理與維護(hù) 3 戶籍不限 年齡35周歲以下（1975年12月2日后出生） 全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷 本科和研究生階段均為計算機(jī)或軟件工程專業(yè) 3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)項目管理工作，具有一定編程能力和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
計算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理與維護(hù) 1 本科和研究生階段均為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉各種操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)；掌握小機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器的安全及環(huán)境搭建，具有網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)安全構(gòu)架分析經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2.浙江省檔案網(wǎng)(http://www.zjda.gov.cn公告欄)。
其中，浙江省檔案網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
（二）報名與資格審查。
報名時間：2011年12月1日至12月2日。
報名方式：報考人員可現(xiàn)場報名，也可通過電子郵件報名?，F(xiàn)場報名地點(diǎn)為杭州市曙光路45號1302室（浙江省檔案局人事教育處）。電子郵件報名郵箱為rsjyc@zjda.gov.cn。
報名資料：報名表（見附件）、學(xué)歷、學(xué)位證書、戶口本及身份證復(fù)印件等材料，并提供相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明?，F(xiàn)場報名的，審驗(yàn)原件，保留復(fù)印件；電子郵件報名的，參加筆試時審驗(yàn)原件。
資格審查合格者，方可參加考試。
如合格應(yīng)聘人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的比例小于5：1，將核減相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
（三）考試
考試包括筆試、面試。
考試主要測試招聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位適應(yīng)性等。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定參加面試的人員。
筆試、面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。
（四）確定入圍人選
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的辦法計算綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分：按1：1的比例確定入圍人選名單，并在指定網(wǎng)站公布入圍人選。
（五）體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示與錄用
經(jīng)體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項說明
（一）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省檔案局人事教育處反映。
（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
（三）對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以雙方簽訂的正式勞動（聘用）合同或相關(guān)證明資料為準(zhǔn)，在對擬聘用人員考核時進(jìn)行核實(shí)。工作經(jīng)歷時間計算到報名截止之日。
（四）相應(yīng)的資格證書均要求在報名前取得。
五、聯(lián)系方式
電話：0571-87057035（省檔案局人事教育處）
傳真：0571-85119522
附：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心
2011年11月22日
一、單位簡介
浙江省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心為浙江省檔案局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心的建設(shè)、運(yùn)行和管理工作。
二、招聘計劃
本次公開招聘2個崗位4名人員。
招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表：
招聘崗位 人數(shù) 戶籍 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 其他
計算機(jī)系統(tǒng)軟件管理與維護(hù) 3 戶籍不限 年齡35周歲以下（1975年12月2日后出生） 全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷 本科和研究生階段均為計算機(jī)或軟件工程專業(yè) 3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)項目管理工作，具有一定編程能力和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
計算機(jī)硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理與維護(hù) 1 本科和研究生階段均為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉各種操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)；掌握小機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器的安全及環(huán)境搭建，具有網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)安全構(gòu)架分析經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2.浙江省檔案網(wǎng)(http://www.zjda.gov.cn公告欄)。
其中，浙江省檔案網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺。
（二）報名與資格審查。
報名時間：2011年12月1日至12月2日。
報名方式：報考人員可現(xiàn)場報名，也可通過電子郵件報名?，F(xiàn)場報名地點(diǎn)為杭州市曙光路45號1302室（浙江省檔案局人事教育處）。電子郵件報名郵箱為rsjyc@zjda.gov.cn。
報名資料：報名表（見附件）、學(xué)歷、學(xué)位證書、戶口本及身份證復(fù)印件等材料，并提供相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明?，F(xiàn)場報名的，審驗(yàn)原件，保留復(fù)印件；電子郵件報名的，參加筆試時審驗(yàn)原件。
資格審查合格者，方可參加考試。
如合格應(yīng)聘人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的比例小于5：1，將核減相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
（三）考試
考試包括筆試、面試。
考試主要測試招聘崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和崗位適應(yīng)性等。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定參加面試的人員。
筆試、面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站通知。
（四）確定入圍人選
考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的辦法計算綜合成績，并根據(jù)綜合成績從高分到低分：按1：1的比例確定入圍人選名單，并在指定網(wǎng)站公布入圍人選。
（五）體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示與錄用
經(jīng)體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項說明
（一）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省檔案局人事教育處反映。
（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
（三）對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以雙方簽訂的正式勞動（聘用）合同或相關(guān)證明資料為準(zhǔn)，在對擬聘用人員考核時進(jìn)行核實(shí)。工作經(jīng)歷時間計算到報名截止之日。
（四）相應(yīng)的資格證書均要求在報名前取得。
五、聯(lián)系方式
電話：0571-87057035（省檔案局人事教育處）
傳真：0571-85119522
附：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江省電子政務(wù)數(shù)據(jù)災(zāi)難備份中心
2011年11月22日