中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《中國(guó)中材集團(tuán)公司員工招聘管理辦法》規(guī)定，中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)為中國(guó)中材集團(tuán)公司下屬事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理。單位位于杭州半山。
二、招聘計(jì)劃
本次共6個(gè)崗位招聘21名人員。
招聘計(jì)劃表見(jiàn)附件1。其中地礦、地理信息類崗位允許2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，相關(guān)人員應(yīng)于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷。地礦類崗位為野外地質(zhì)工作崗位，需長(zhǎng)期在野外艱苦環(huán)境工作，因此原則上不接受女性報(bào)名。
三、招聘辦法及程序
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2、中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)網(wǎng)站（http://www.sinoma-zhjd.cn/，“招賢納士欄目”）。
其中，中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名
1、時(shí)間：公告之日起至2011年12月4日，以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料郵寄至招聘單位，郵寄地址為：杭州市半山橋建工路1號(hào)（郵編310022）。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2，貼近期二寸彩照）；身份證、學(xué)歷證書（符合條件的2012應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)有效材料（均為復(fù)印件）。
（三）資格審查
資格審查后，招聘單位于12月10日前通過(guò)電話通知符合報(bào)名條件的人員。
各崗位原則上按照不低于招聘人數(shù)1：3的比例組織考試。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足最低開(kāi)考比例，由招聘單位研究后決定是否核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，或報(bào)省人力社保廳申請(qǐng)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
（四）考試
考試采用面試形式，分技術(shù)性面試和人力資源面試兩輪進(jìn)行。每輪次考試均按百分制計(jì)分，但各輪次成績(jī)只用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，不另行計(jì)算總成績(jī)。個(gè)別崗位如報(bào)名人數(shù)較多，將根據(jù)合格報(bào)名人數(shù)情況，另行研究決定是否取消技術(shù)性面試，改用筆試方式。
考試有關(guān)安排另行通知，初步計(jì)劃在同一天內(nèi)進(jìn)行。
1、技術(shù)性面試
技術(shù)性面試主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。
本輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
2、人力資源面試
人力資源面試主要考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知水平、匹配性和對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)性。
面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢和考核對(duì)象。
（五）體檢和考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加人力資源面試的人員中按該輪次成績(jī)排名一次性遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考核均合格者，招聘單位確定為擬聘用人選，在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)辦公室反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州市半山橋建工路1號(hào)（郵編310022）
聯(lián)系電話：0571-88144581
監(jiān)督電話：0571-88131721
附件：
1、中材地堪中心浙江總隊(duì)招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)
2011年11月24日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《中國(guó)中材集團(tuán)公司員工招聘管理辦法》規(guī)定，中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)為中國(guó)中材集團(tuán)公司下屬事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理。單位位于杭州半山。
二、招聘計(jì)劃
本次共6個(gè)崗位招聘21名人員。
招聘計(jì)劃表見(jiàn)附件1。其中地礦、地理信息類崗位允許2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，相關(guān)人員應(yīng)于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷。地礦類崗位為野外地質(zhì)工作崗位，需長(zhǎng)期在野外艱苦環(huán)境工作，因此原則上不接受女性報(bào)名。
三、招聘辦法及程序
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2、中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)網(wǎng)站（http://www.sinoma-zhjd.cn/，“招賢納士欄目”）。
其中，中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名
1、時(shí)間：公告之日起至2011年12月4日，以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料郵寄至招聘單位，郵寄地址為：杭州市半山橋建工路1號(hào)（郵編310022）。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2，貼近期二寸彩照）；身份證、學(xué)歷證書（符合條件的2012應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)有效材料（均為復(fù)印件）。
（三）資格審查
資格審查后，招聘單位于12月10日前通過(guò)電話通知符合報(bào)名條件的人員。
各崗位原則上按照不低于招聘人數(shù)1：3的比例組織考試。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足最低開(kāi)考比例，由招聘單位研究后決定是否核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，或報(bào)省人力社保廳申請(qǐng)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
（四）考試
考試采用面試形式，分技術(shù)性面試和人力資源面試兩輪進(jìn)行。每輪次考試均按百分制計(jì)分，但各輪次成績(jī)只用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，不另行計(jì)算總成績(jī)。個(gè)別崗位如報(bào)名人數(shù)較多，將根據(jù)合格報(bào)名人數(shù)情況，另行研究決定是否取消技術(shù)性面試，改用筆試方式。
考試有關(guān)安排另行通知，初步計(jì)劃在同一天內(nèi)進(jìn)行。
1、技術(shù)性面試
技術(shù)性面試主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。
本輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
2、人力資源面試
人力資源面試主要考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知水平、匹配性和對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)性。
面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢和考核對(duì)象。
（五）體檢和考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加人力資源面試的人員中按該輪次成績(jī)排名一次性遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考核均合格者，招聘單位確定為擬聘用人選，在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)辦公室反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州市半山橋建工路1號(hào)（郵編310022）
聯(lián)系電話：0571-88144581
監(jiān)督電話：0571-88131721
附件：
1、中材地堪中心浙江總隊(duì)招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心浙江總隊(duì)
2011年11月24日