根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院為中化地質(zhì)礦山總局下屬事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款。院本部位于杭州上城區(qū)，部分部門位于余杭區(qū)閑林鎮(zhèn)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位11人，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘計(jì)劃見附件1。
除實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗位外，其他均需長(zhǎng)期在野外艱苦環(huán)境工作，因此原則上不接受女性報(bào)名。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjrs.gov.cn,“專題專欄、事業(yè)單位公開招聘專欄”)；
2、中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院網(wǎng)站（http://www.zhzjdz.com/，“通知公告”欄目）。
其中，中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1、時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2011年12月2日。
2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。報(bào)名電子郵箱為zhzjbgs@sina.com。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表（樣式見附件2）。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者須同時(shí)提交由學(xué)校教務(wù)處開具的課程成績(jī)單。
4、資格審查。招聘單位將于12月5日在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。
各崗位低開考比例原則上確定為1：3。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)低于該比例的，由招聘單位研究后決定是否核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，或報(bào)省人力社保廳申請(qǐng)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
（三）考試
考試采用面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)將隨資格審查結(jié)果一并公布。
1、資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，所有面試人員應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷（2012年應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表）及報(bào)名表上所涉及其它證書原件至面試地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)審核。應(yīng)屆生還應(yīng)持由學(xué)校教務(wù)處出具并蓋章的課程成績(jī)單原件。證件不全或提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。
2、面試分技術(shù)性面試和人力資源資源面試兩輪進(jìn)行，暫定同一天內(nèi)進(jìn)行。各輪考試滿分均為100分，各輪次考試僅用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，不另行計(jì)算總成績(jī)。
技術(shù)性面試主要對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)和技能進(jìn)行考察。本輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
人力資源面試主要考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知程度、勝任力、對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢與考核對(duì)象。屆時(shí)將在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加人力資源面試的人員中按該輪成績(jī)從高到低性遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周在招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院人教處反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市上城區(qū)延安路8號(hào)天風(fēng)商廈五樓（郵編310002）
聯(lián)系電話：0571-87080028、87911585（兼?zhèn)髡妫?BR> 監(jiān)督電話：0571-87080028（院監(jiān)察室）
附件：
1、中化礦山地質(zhì)總局浙江地質(zhì)勘查院招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院
二○一一年十一月二十五日
一、單位簡(jiǎn)介
中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院為中化地質(zhì)礦山總局下屬事業(yè)單位，預(yù)算形式為全額撥款。院本部位于杭州上城區(qū)，部分部門位于余杭區(qū)閑林鎮(zhèn)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位11人，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
招聘計(jì)劃見附件1。
除實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗位外，其他均需長(zhǎng)期在野外艱苦環(huán)境工作，因此原則上不接受女性報(bào)名。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjrs.gov.cn,“專題專欄、事業(yè)單位公開招聘專欄”)；
2、中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院網(wǎng)站（http://www.zhzjdz.com/，“通知公告”欄目）。
其中，中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1、時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2011年12月2日。
2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。報(bào)名電子郵箱為zhzjbgs@sina.com。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表（樣式見附件2）。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者須同時(shí)提交由學(xué)校教務(wù)處開具的課程成績(jī)單。
4、資格審查。招聘單位將于12月5日在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。
各崗位低開考比例原則上確定為1：3。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)低于該比例的，由招聘單位研究后決定是否核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，或報(bào)省人力社保廳申請(qǐng)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
（三）考試
考試采用面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)將隨資格審查結(jié)果一并公布。
1、資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，所有面試人員應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷（2012年應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表）及報(bào)名表上所涉及其它證書原件至面試地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)審核。應(yīng)屆生還應(yīng)持由學(xué)校教務(wù)處出具并蓋章的課程成績(jī)單原件。證件不全或提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。
2、面試分技術(shù)性面試和人力資源資源面試兩輪進(jìn)行，暫定同一天內(nèi)進(jìn)行。各輪考試滿分均為100分，各輪次考試僅用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，不另行計(jì)算總成績(jī)。
技術(shù)性面試主要對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)和技能進(jìn)行考察。本輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
人力資源面試主要考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知程度、勝任力、對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢與考核對(duì)象。屆時(shí)將在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加人力資源面試的人員中按該輪成績(jī)從高到低性遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周在招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院人教處反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市上城區(qū)延安路8號(hào)天風(fēng)商廈五樓（郵編310002）
聯(lián)系電話：0571-87080028、87911585（兼?zhèn)髡妫?BR> 監(jiān)督電話：0571-87080028（院監(jiān)察室）
附件：
1、中化礦山地質(zhì)總局浙江地質(zhì)勘查院招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
中化地質(zhì)礦山總局浙江地質(zhì)勘查院
二○一一年十一月二十五日