浙江省江山市旅游局關(guān)于公開(kāi)招考景區(qū)工作人員的啟事
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考景區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
直屬景區(qū)（江郎山、清漾、廿八都、浮蓋山景區(qū)）共10名左右。
二、招考對(duì)象及條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，熱愛(ài)旅游事業(yè)；
2、男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，戶籍不限；
3、年齡40周歲以下（1971年12月1日以后出生）；
4、品貌端莊，身體健康，身高168cm以上；
5、有水電、園藝、工程建設(shè)等工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。
三、招考的程序和辦法
本次招考分為報(bào)名、面試、政審、體檢、試用、聘用等程序。采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月15日，上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江山市旅游局辦公室。
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、身份證等證件的原件及復(fù)印件，二寸免冠近照2張。
4、報(bào)名聯(lián)系人：田榮；聯(lián)系電話：4015925
（二）面試
經(jīng)資格審查確定面試對(duì)象，面試滿分為100分。
（三）政審
到被審查人原工作單位、村（社區(qū)）及公安機(jī)關(guān)調(diào)查平時(shí)各方面表現(xiàn)，符合條件的參加體檢。
（四）體檢
根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。
（五）試用
體檢合格人員按程序統(tǒng)一安排到景區(qū)工作，試用期3個(gè)月，試用期工資每月1200元。
（六）聘用
期滿經(jīng)考核合格后簽訂景區(qū)聘用工合同，享受景區(qū)聘用工工資和福利待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
2011年12月1日
http://www.jsu.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=923
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考景區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
直屬景區(qū)（江郎山、清漾、廿八都、浮蓋山景區(qū)）共10名左右。
二、招考對(duì)象及條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，熱愛(ài)旅游事業(yè)；
2、男性，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，戶籍不限；
3、年齡40周歲以下（1971年12月1日以后出生）；
4、品貌端莊，身體健康，身高168cm以上；
5、有水電、園藝、工程建設(shè)等工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。
三、招考的程序和辦法
本次招考分為報(bào)名、面試、政審、體檢、試用、聘用等程序。采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月15日，上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：江山市旅游局辦公室。
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、身份證等證件的原件及復(fù)印件，二寸免冠近照2張。
4、報(bào)名聯(lián)系人：田榮；聯(lián)系電話：4015925
（二）面試
經(jīng)資格審查確定面試對(duì)象，面試滿分為100分。
（三）政審
到被審查人原工作單位、村（社區(qū)）及公安機(jī)關(guān)調(diào)查平時(shí)各方面表現(xiàn)，符合條件的參加體檢。
（四）體檢
根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。
（五）試用
體檢合格人員按程序統(tǒng)一安排到景區(qū)工作，試用期3個(gè)月，試用期工資每月1200元。
（六）聘用
期滿經(jīng)考核合格后簽訂景區(qū)聘用工合同，享受景區(qū)聘用工工資和福利待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
2011年12月1日
http://www.jsu.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=923