合肥高新區(qū)管委會直屬企業(yè)2011年招聘簡章
為適應(yīng)合肥高新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，構(gòu)筑更加科學(xué)合理的人才隊伍體系，2011年高新區(qū)管委會直屬企業(yè)面向社會公開招聘38名員工。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；身體健康，能勝任聘任崗位的各項工作。
2、年齡在30周歲以下（1981年5月18日以后出生），工作經(jīng)驗時間自畢業(yè)時間起算。
3、具有普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有較強的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件。
三、崗位要求及人數(shù)
崗位及人數(shù)要求詳見《合肥高新區(qū)管委會直屬企業(yè)2011年招聘職位表》
四、報名要求及招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名，形式采用筆試、面試的方式進行。會計類、經(jīng)濟類、管理類、建設(shè)工程類、計算機類、電氣類須加試專業(yè)知識。專業(yè)知識成績與公共課成績按5:5比例合成筆試成績。筆試后按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《面試通知書》參加面試。面試合格后，確定初選人員體檢、政審，辦理聘用手續(xù)。
（一）報名與資格初審
1、考生請登錄合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）報名。報名時間為2011年5月18日8:00至5月27日16:00，逾期不予受理。5月29日24:00前考生自行登錄系統(tǒng)查詢是否通過初審。每位報考人員使用有效居民身份證登記，限報一個職位，通過資格初審后不得改報其他職位。
報考人員按要求如實、正確填寫《報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，照片格式必須為jpg格式，寬度250~350像素，高度400~500像素，大小為60kb以下；保證長寬比例同二寸證件照長寬之比，打印效果清楚）。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
2、通過資格初審的報考人員，于5月30日9:00至6月1日16：00期間登陸合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）繳納筆試費用45元/科，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:5的，將取消或相應(yīng)減少該招考崗位，報名被取消崗位的考生可以改報其他崗位，時間為6月3日8:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于6月8日8:00至6月9日16：00期間登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
（二）筆試
1、筆試時間及科目：
2011年6月11日上午9:00－11:30公共基礎(chǔ)知識
2011年6月11日下午14:30－16:30專業(yè)知識
2、公共基礎(chǔ)知識包括時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、社會管理基本知識、公文處理、公文寫作、行政職業(yè)能力測試等。
根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。筆試成績在高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站公布，并公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。
（三）面試資格復(fù)審
凡參加筆試人員，被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表到指定地點進行資格復(fù)審。凡與報考條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的、或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，一律取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額依次遞補后進行資格復(fù)審，遞補只進行。
（四）面試
面試時間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
（五）確定初選人員
參加筆試的人員：根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試及面試成績以4:6合成終成績，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
初選人員名單在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站公布。
（六）體檢、公示和錄用
初選人員的體檢和提檔政審由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理，因體檢、政審不合格或放棄參加體檢造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補。體檢、政審均合格的人員，在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議的人員，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，實行人事代理。
五、工資福利待遇
聘用人員享受聘用單位在職在崗人員工資福利及社會統(tǒng)籌保險，住房公積金、試用（見習(xí)）期工資福利參照聘用單位同級同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受合肥高新區(qū)管委會人事、紀(jì)律、監(jiān)察部門監(jiān)督。
七、其他事宜
1、有關(guān)招聘信息和后續(xù)信息將在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）發(fā)布。如遇信息變動，均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
2、合肥市以外的“211”應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考本次考試的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。筆試結(jié)束后當(dāng)天請考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生推薦表原件到指定地點領(lǐng)取。（詳情另行通知）
3、咨詢電話：0551-53965695312374
附件：合肥高新區(qū)管委會直屬企業(yè)2011年招聘職位表
合肥高新區(qū)人事勞動局
二○一一年五月十六日
合肥高新區(qū)管委會直屬企業(yè)2011年招聘職位表
序號 需求專業(yè) 人數(shù) 崗位及要求
1 會計類 6 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)。具有中級職稱或注冊會計師優(yōu)先。
2 經(jīng)濟類 5 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
3 管理類 4 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。
4 建設(shè)工程類 9 （1）土建工程：1人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有中級職稱或一級建造師優(yōu)先。
（2）規(guī)劃設(shè)計：1人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃設(shè)計類專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（3）前期設(shè)計：1人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)。
（4）建筑工程：6人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)。獲得中級以上職稱，具有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5 計算機類 2 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)。
6 電氣類 1 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，電氣類(強電)相關(guān)專業(yè)，2年工作經(jīng)驗。
7 工科類 7 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)。
8 其他類 4 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
合計 38
為適應(yīng)合肥高新區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，構(gòu)筑更加科學(xué)合理的人才隊伍體系，2011年高新區(qū)管委會直屬企業(yè)面向社會公開招聘38名員工。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；身體健康，能勝任聘任崗位的各項工作。
2、年齡在30周歲以下（1981年5月18日以后出生），工作經(jīng)驗時間自畢業(yè)時間起算。
3、具有普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有較強的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動化軟件。
三、崗位要求及人數(shù)
崗位及人數(shù)要求詳見《合肥高新區(qū)管委會直屬企業(yè)2011年招聘職位表》
四、報名要求及招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名，形式采用筆試、面試的方式進行。會計類、經(jīng)濟類、管理類、建設(shè)工程類、計算機類、電氣類須加試專業(yè)知識。專業(yè)知識成績與公共課成績按5:5比例合成筆試成績。筆試后按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《面試通知書》參加面試。面試合格后，確定初選人員體檢、政審，辦理聘用手續(xù)。
（一）報名與資格初審
1、考生請登錄合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）報名。報名時間為2011年5月18日8:00至5月27日16:00，逾期不予受理。5月29日24:00前考生自行登錄系統(tǒng)查詢是否通過初審。每位報考人員使用有效居民身份證登記，限報一個職位，通過資格初審后不得改報其他職位。
報考人員按要求如實、正確填寫《報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，照片格式必須為jpg格式，寬度250~350像素，高度400~500像素，大小為60kb以下；保證長寬比例同二寸證件照長寬之比，打印效果清楚）。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
2、通過資格初審的報考人員，于5月30日9:00至6月1日16：00期間登陸合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）繳納筆試費用45元/科，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:5的，將取消或相應(yīng)減少該招考崗位，報名被取消崗位的考生可以改報其他崗位，時間為6月3日8:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于6月8日8:00至6月9日16：00期間登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
（二）筆試
1、筆試時間及科目：
2011年6月11日上午9:00－11:30公共基礎(chǔ)知識
2011年6月11日下午14:30－16:30專業(yè)知識
2、公共基礎(chǔ)知識包括時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、社會管理基本知識、公文處理、公文寫作、行政職業(yè)能力測試等。
根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。筆試成績在高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站公布，并公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。
（三）面試資格復(fù)審
凡參加筆試人員，被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表到指定地點進行資格復(fù)審。凡與報考條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的、或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，一律取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額依次遞補后進行資格復(fù)審，遞補只進行。
（四）面試
面試時間及相關(guān)事宜以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
（五）確定初選人員
參加筆試的人員：根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試及面試成績以4:6合成終成績，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
初選人員名單在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站公布。
（六）體檢、公示和錄用
初選人員的體檢和提檔政審由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理，因體檢、政審不合格或放棄參加體檢造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補。體檢、政審均合格的人員，在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無異議的人員，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，實行人事代理。
五、工資福利待遇
聘用人員享受聘用單位在職在崗人員工資福利及社會統(tǒng)籌保險，住房公積金、試用（見習(xí)）期工資福利參照聘用單位同級同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
此次招聘工作接受合肥高新區(qū)管委會人事、紀(jì)律、監(jiān)察部門監(jiān)督。
七、其他事宜
1、有關(guān)招聘信息和后續(xù)信息將在合肥高新區(qū)人事勞動局網(wǎng)站（http://www.hfgxrsj.com/）發(fā)布。如遇信息變動，均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
2、合肥市以外的“211”應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考本次考試的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。筆試結(jié)束后當(dāng)天請考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生推薦表原件到指定地點領(lǐng)取。（詳情另行通知）
3、咨詢電話：0551-53965695312374
附件：合肥高新區(qū)管委會直屬企業(yè)2011年招聘職位表
合肥高新區(qū)人事勞動局
二○一一年五月十六日
合肥高新區(qū)管委會直屬企業(yè)2011年招聘職位表
序號 需求專業(yè) 人數(shù) 崗位及要求
1 會計類 6 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)。具有中級職稱或注冊會計師優(yōu)先。
2 經(jīng)濟類 5 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
3 管理類 4 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。
4 建設(shè)工程類 9 （1）土建工程：1人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有中級職稱或一級建造師優(yōu)先。
（2）規(guī)劃設(shè)計：1人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃設(shè)計類專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（3）前期設(shè)計：1人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)。
（4）建筑工程：6人，30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)。獲得中級以上職稱，具有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5 計算機類 2 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)。
6 電氣類 1 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，電氣類(強電)相關(guān)專業(yè)，2年工作經(jīng)驗。
7 工科類 7 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)。
8 其他類 4 30周歲以下，普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
合計 38