湖南一師二附小2011年骨干教師招聘信息
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
湖南第一師范學(xué)院第二附屬小學(xué)（簡(jiǎn)稱二附?。﹦?chuàng)建于1903年，具有悠久歷史和光榮傳統(tǒng)。學(xué)?，F(xiàn)有21個(gè)教學(xué)班，1200多名學(xué)生，50多名教職工，其中省特級(jí)教師2人，中學(xué)高級(jí)教師7人，具有碩士學(xué)位的教師4人。學(xué)校以“以人為本、全面育人、發(fā)展個(gè)性、追求卓越”為辦學(xué)理念；以“創(chuàng)建和諧有特色的學(xué)校、培養(yǎng)健康有個(gè)性的學(xué)生”為辦學(xué)目標(biāo)；以“在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中超越”為發(fā)展思路。素質(zhì)教育成績(jī)斐然，教育科研成果顯著，辦學(xué)水平不斷提升。近年來(lái)，學(xué)校先后被授予：全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)巾幗文明崗、湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、湖南省四紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、湖南省科技活動(dòng)示范學(xué)校、湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地、湖南省芙蓉標(biāo)兵崗、長(zhǎng)沙市示范化學(xué)校等。省市各媒體20多次報(bào)道學(xué)校科研課改、校本管理、德育活動(dòng)、現(xiàn)代教育、安全教育等方面的情況。
二、招聘原則
公開、公正、公平、擇優(yōu)
三、招聘人數(shù)及崗位
本年度共招聘5名小學(xué)骨干教師，其中語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名、美術(shù)教師1名。
四、招聘對(duì)象及條件
1．年齡在35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷、小學(xué)一級(jí)教師以上職稱。
2．具有教師資格證。原則上教師資格證書學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科要一致。應(yīng)聘美術(shù)教師者須熟練運(yùn)用Photoshop、Flash、Dreamweaver等軟件。
3.應(yīng)聘者須具備下列條件之一：
（1）市級(jí)以上（含市級(jí)）教育行政部門舉辦的所教學(xué)科教學(xué)比賽或教師素養(yǎng)比賽一等獎(jiǎng)獲得者；
（2）獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上（含市級(jí)）“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào)者；
（3）參與過(guò)市級(jí)以上（含市級(jí)）教育科研規(guī)劃課題，排名屬于前十位者?；騾⒓邮〖?jí)教育行政部門舉辦的教育教學(xué)論文比賽獲一等獎(jiǎng)?wù)摺?BR> 4．條件特別優(yōu)秀者（如小學(xué)特級(jí)教師、中學(xué)高級(jí)教師），應(yīng)聘者的學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
五、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
招聘信息通過(guò)湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站及各招聘網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間及方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年4月6日至2011年4月30日
（2）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員請(qǐng)先填寫《湖南一師二附小骨干教師招聘基本信息登記表》（含兩寸照片，見附件），并提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件及近年內(nèi)取得的獎(jiǎng)項(xiàng)、成果佐證材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)直接到湖南第一師范學(xué)院人事處或二附小登記報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)將相關(guān)材料的電子稿傳到電子郵箱：zhangchun279@sina.com。
3.資格審查
學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。初審后，由人事處、二附小對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)、科研等情況進(jìn)行復(fù)審。
4.考試
考試比例：崗位招聘數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試方試：此次公開招聘采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（成績(jī)按百分比計(jì)算，其中面試占30%、試教占70%）。
面試：資格審查符合條件人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。對(duì)應(yīng)聘美術(shù)教師者，面試時(shí)還考查專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
試教：參加面試人員全部參加試教。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。
考核的時(shí)間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式提前通知。所有通知參加面試人員須攜帶相關(guān)資料原件核對(duì)檢查。
5.體檢
根據(jù)筆試、試教綜合成績(jī)排名先后按1：1的比例確定體檢人選（綜合總成績(jī)相同的，以試教成績(jī)?yōu)橹鳎?。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高等學(xué)校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，按報(bào)考同一崗位人員綜合總成績(jī)從高分到低分先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)排名和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理正式調(diào)入手續(xù)，被調(diào)入人員享受省直事業(yè)單位編制內(nèi)人員待遇。
聯(lián)系地址：
1．湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)湖南第一師范學(xué)院人事處，郵編：410205
2.湖南省長(zhǎng)沙市蔡鍔北路67號(hào)湖南第一師范學(xué)院第二附屬小學(xué)，郵編：410005
聯(lián)系人：（人事處）曾老師、（二附小）章醇。
聯(lián)系電話：（人事處）0731-88228227、（二附小）0731-82252714或13808464424（章醇）。
附件：《湖南一師二附小骨干教師招聘基本信息登記表》（word格式）
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
湖南第一師范學(xué)院第二附屬小學(xué)（簡(jiǎn)稱二附?。﹦?chuàng)建于1903年，具有悠久歷史和光榮傳統(tǒng)。學(xué)?，F(xiàn)有21個(gè)教學(xué)班，1200多名學(xué)生，50多名教職工，其中省特級(jí)教師2人，中學(xué)高級(jí)教師7人，具有碩士學(xué)位的教師4人。學(xué)校以“以人為本、全面育人、發(fā)展個(gè)性、追求卓越”為辦學(xué)理念；以“創(chuàng)建和諧有特色的學(xué)校、培養(yǎng)健康有個(gè)性的學(xué)生”為辦學(xué)目標(biāo)；以“在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中超越”為發(fā)展思路。素質(zhì)教育成績(jī)斐然，教育科研成果顯著，辦學(xué)水平不斷提升。近年來(lái)，學(xué)校先后被授予：全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)巾幗文明崗、湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、湖南省四紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、湖南省科技活動(dòng)示范學(xué)校、湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地、湖南省芙蓉標(biāo)兵崗、長(zhǎng)沙市示范化學(xué)校等。省市各媒體20多次報(bào)道學(xué)校科研課改、校本管理、德育活動(dòng)、現(xiàn)代教育、安全教育等方面的情況。
二、招聘原則
公開、公正、公平、擇優(yōu)
三、招聘人數(shù)及崗位
本年度共招聘5名小學(xué)骨干教師，其中語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名、美術(shù)教師1名。
四、招聘對(duì)象及條件
1．年齡在35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷、小學(xué)一級(jí)教師以上職稱。
2．具有教師資格證。原則上教師資格證書學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科要一致。應(yīng)聘美術(shù)教師者須熟練運(yùn)用Photoshop、Flash、Dreamweaver等軟件。
3.應(yīng)聘者須具備下列條件之一：
（1）市級(jí)以上（含市級(jí)）教育行政部門舉辦的所教學(xué)科教學(xué)比賽或教師素養(yǎng)比賽一等獎(jiǎng)獲得者；
（2）獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上（含市級(jí)）“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào)者；
（3）參與過(guò)市級(jí)以上（含市級(jí)）教育科研規(guī)劃課題，排名屬于前十位者?；騾⒓邮〖?jí)教育行政部門舉辦的教育教學(xué)論文比賽獲一等獎(jiǎng)?wù)摺?BR> 4．條件特別優(yōu)秀者（如小學(xué)特級(jí)教師、中學(xué)高級(jí)教師），應(yīng)聘者的學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
五、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
招聘信息通過(guò)湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站及各招聘網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間及方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年4月6日至2011年4月30日
（2）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員請(qǐng)先填寫《湖南一師二附小骨干教師招聘基本信息登記表》（含兩寸照片，見附件），并提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件及近年內(nèi)取得的獎(jiǎng)項(xiàng)、成果佐證材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)直接到湖南第一師范學(xué)院人事處或二附小登記報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)將相關(guān)材料的電子稿傳到電子郵箱：zhangchun279@sina.com。
3.資格審查
學(xué)院人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。初審后，由人事處、二附小對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)、科研等情況進(jìn)行復(fù)審。
4.考試
考試比例：崗位招聘數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)不低于1：3的比例，低于1：3的比例取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試方試：此次公開招聘采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（成績(jī)按百分比計(jì)算，其中面試占30%、試教占70%）。
面試：資格審查符合條件人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。對(duì)應(yīng)聘美術(shù)教師者，面試時(shí)還考查專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
試教：參加面試人員全部參加試教。試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。
考核的時(shí)間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式提前通知。所有通知參加面試人員須攜帶相關(guān)資料原件核對(duì)檢查。
5.體檢
根據(jù)筆試、試教綜合成績(jī)排名先后按1：1的比例確定體檢人選（綜合總成績(jī)相同的，以試教成績(jī)?yōu)橹鳎?。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高等學(xué)校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，按報(bào)考同一崗位人員綜合總成績(jī)從高分到低分先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)排名和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南第一師范學(xué)院網(wǎng)站公示一周。
七、聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理正式調(diào)入手續(xù)，被調(diào)入人員享受省直事業(yè)單位編制內(nèi)人員待遇。
聯(lián)系地址：
1．湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林三路1015號(hào)湖南第一師范學(xué)院人事處，郵編：410205
2.湖南省長(zhǎng)沙市蔡鍔北路67號(hào)湖南第一師范學(xué)院第二附屬小學(xué)，郵編：410005
聯(lián)系人：（人事處）曾老師、（二附小）章醇。
聯(lián)系電話：（人事處）0731-88228227、（二附小）0731-82252714或13808464424（章醇）。
附件：《湖南一師二附小骨干教師招聘基本信息登記表》（word格式）