宜都市2011年公開招聘中小學教師公告
為加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)市委市政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合我市教育實際，現(xiàn)就2011年公開招聘中小學教師公告如下：
一、招聘專業(yè)學科及人數(shù)
2011年計劃招聘中小學教師13名。具體崗位見下表：
學段 小計 語文 數(shù)學 英語 思想政治 音樂 美術(shù) 勞技（機械類）
小學、初中 10 1 1 4 2 2
市二中、市外校 2 1 1
市職高 1 1
小計 13 1 1 4 1 2 2 2
二、招聘原則
1、德才兼?zhèn)湓瓌t；
2、公開、公平、公正原則；
3、平等競爭、擇優(yōu)錄用原則。
三、招聘對象范圍及資格條件
（一）對象范圍
應(yīng)聘對象范圍為：全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生、省屬支教生及其他符合招聘條件人員。
（二）基本條件
應(yīng)聘人員須同時具備以下基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具有國家承認的全日制普通高校大學本科以上畢業(yè)學歷，報考學科與所學專業(yè)相同或相近。
3、除2011年應(yīng)屆師范畢業(yè)生及勞技類報考人員外，其余報考人員應(yīng)具備符合規(guī)定的教師資格證。
4、除勞技類報考人員外，其他報考人員普通話水平須達到二級乙等以上水平（其中語文教師達到二級甲等水平）。
5、年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
6、身體健康，容貌端莊，形象好。
（三）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受黨紀、政紀、勞動教養(yǎng)處分的；
2、正在接受紀檢審查、司法調(diào)查的；
3、曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；
四、招聘程序及辦法
招考工作按照個人報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名。符合上述公開招聘對象范圍和條件自愿報名的考生，由本人在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名，并填寫《報名登記表》。
2、報名時間：2011年4月11日上午8：00至21日下午5：30（有效工作日）。
3、報名地點：宜都市教育局教師管理科。
4、報名應(yīng)提供的材料：報考考生報名時應(yīng)提供以下相應(yīng)證件材料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；市外支教生須提供當?shù)亍叭б环觥鳖I(lǐng)導小組辦公室出具的相關(guān)證明；免冠同底1寸近期彩色照片3張。
5、每人限報一個職位。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，由市教育局、市人力資源和社會勞動保障局、市監(jiān)察局負責進行資格審查，報經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定后，對合格人選予以公示，公示期3天，公示無異議后統(tǒng)一發(fā)放準考證。領(lǐng)取準考證時間和地點，以宜都市教育局網(wǎng)上公告為準。
各職位招聘人數(shù)與該職位報考人數(shù)比例須達到1∶3，低于規(guī)定比例的，由本次招聘領(lǐng)導小組研究確定招聘人數(shù)。
（三）考試
考生憑準考證參加考試?？荚嚪止P試和面試，均實行百分制計分辦法。筆試、面試各按50%折算計入考試綜合成績。
1、筆試。筆試采取閉卷考試方式，以考察考生綜合素質(zhì)為主，主要測試綜合文化知識及教育學、心理學知識。
根據(jù)鄂人社發(fā)（2010）36號文件精神，本次招聘對省屬部分支教生實行加分政策，即2009年及以前參加支教且考核為合格以上等次的在籍支教生，筆試成績總分增加5分。
2、面試。根據(jù)筆試成績和各職位招聘人數(shù)，分別從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（后一名成績并列者同時進入面試），筆試結(jié)束后3日內(nèi)通過宜都教育網(wǎng)公布筆試成績和面試人員名單。面試以試講為主，采取封閉式備課、現(xiàn)場試講和考官提問相結(jié)合等方式進行。面試按抽簽順序，未按時參加者作自動棄權(quán)處理。面試成績和綜合成績一并在網(wǎng)上公布。
（四）考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績，按照各職位招聘人數(shù)，分別以1∶1的比例從高分到低分確定考核對象，綜合成績出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績高者確定為考核對象?？己酥袑忌M行資格復(fù)審，對計劃生育、遵紀守法等情況進行考核，不符合條件者實行一票否決，并按招聘職位和考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
考核結(jié)束后，對考核合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢不合格的取消招聘資格，并按考試綜合成績從高分到低分在相應(yīng)招聘專業(yè)學科中依次遞補。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，費用自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
（六）公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室報招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7天。
（七）聘用
公示期結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，由宜都市公開招聘領(lǐng)導小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書，所招聘教師由市教育局統(tǒng)籌制定分配方案，安排到市內(nèi)中小學工作，與用人單位簽訂聘用合同，實行不低于8年的服務(wù)期。其中系市外在編教師的，納入全額事業(yè)編制，其余人員實行事業(yè)編制編內(nèi)聘用管理，其工資、醫(yī)療、住房公積金、社會統(tǒng)籌等待遇與教育單位同類人員政策一致，納入市財政預(yù)算。對不服從統(tǒng)一分配的，取消其聘用資格，并按考試成績從高分到低分依次遞補。
報考者應(yīng)實事求是提供有效證件，誠信應(yīng)考。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假和舞弊等行為，一律取消考試錄用資格。錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證報到辦理相關(guān)人事手續(xù)，2011年7月底以前不能按時取得畢業(yè)證的，取消錄用資格，依次遞補。
咨詢電話：0717—4822124（宜都市教育局教師管理科）
信息發(fā)布官方網(wǎng)站：
宜都市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/）
宜都市教育局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ydjy.com）
宜都市公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室
2011年4月6日
為加強教師隊伍建設(shè)，經(jīng)市委市政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合我市教育實際，現(xiàn)就2011年公開招聘中小學教師公告如下：
一、招聘專業(yè)學科及人數(shù)
2011年計劃招聘中小學教師13名。具體崗位見下表：
學段 小計 語文 數(shù)學 英語 思想政治 音樂 美術(shù) 勞技（機械類）
小學、初中 10 1 1 4 2 2
市二中、市外校 2 1 1
市職高 1 1
小計 13 1 1 4 1 2 2 2
二、招聘原則
1、德才兼?zhèn)湓瓌t；
2、公開、公平、公正原則；
3、平等競爭、擇優(yōu)錄用原則。
三、招聘對象范圍及資格條件
（一）對象范圍
應(yīng)聘對象范圍為：全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生、省屬支教生及其他符合招聘條件人員。
（二）基本條件
應(yīng)聘人員須同時具備以下基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具有國家承認的全日制普通高校大學本科以上畢業(yè)學歷，報考學科與所學專業(yè)相同或相近。
3、除2011年應(yīng)屆師范畢業(yè)生及勞技類報考人員外，其余報考人員應(yīng)具備符合規(guī)定的教師資格證。
4、除勞技類報考人員外，其他報考人員普通話水平須達到二級乙等以上水平（其中語文教師達到二級甲等水平）。
5、年齡30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
6、身體健康，容貌端莊，形象好。
（三）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受黨紀、政紀、勞動教養(yǎng)處分的；
2、正在接受紀檢審查、司法調(diào)查的；
3、曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；
四、招聘程序及辦法
招考工作按照個人報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名。符合上述公開招聘對象范圍和條件自愿報名的考生，由本人在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名，并填寫《報名登記表》。
2、報名時間：2011年4月11日上午8：00至21日下午5：30（有效工作日）。
3、報名地點：宜都市教育局教師管理科。
4、報名應(yīng)提供的材料：報考考生報名時應(yīng)提供以下相應(yīng)證件材料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；市外支教生須提供當?shù)亍叭б环觥鳖I(lǐng)導小組辦公室出具的相關(guān)證明；免冠同底1寸近期彩色照片3張。
5、每人限報一個職位。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，由市教育局、市人力資源和社會勞動保障局、市監(jiān)察局負責進行資格審查，報經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定后，對合格人選予以公示，公示期3天，公示無異議后統(tǒng)一發(fā)放準考證。領(lǐng)取準考證時間和地點，以宜都市教育局網(wǎng)上公告為準。
各職位招聘人數(shù)與該職位報考人數(shù)比例須達到1∶3，低于規(guī)定比例的，由本次招聘領(lǐng)導小組研究確定招聘人數(shù)。
（三）考試
考生憑準考證參加考試?？荚嚪止P試和面試，均實行百分制計分辦法。筆試、面試各按50%折算計入考試綜合成績。
1、筆試。筆試采取閉卷考試方式，以考察考生綜合素質(zhì)為主，主要測試綜合文化知識及教育學、心理學知識。
根據(jù)鄂人社發(fā)（2010）36號文件精神，本次招聘對省屬部分支教生實行加分政策，即2009年及以前參加支教且考核為合格以上等次的在籍支教生，筆試成績總分增加5分。
2、面試。根據(jù)筆試成績和各職位招聘人數(shù)，分別從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（后一名成績并列者同時進入面試），筆試結(jié)束后3日內(nèi)通過宜都教育網(wǎng)公布筆試成績和面試人員名單。面試以試講為主，采取封閉式備課、現(xiàn)場試講和考官提問相結(jié)合等方式進行。面試按抽簽順序，未按時參加者作自動棄權(quán)處理。面試成績和綜合成績一并在網(wǎng)上公布。
（四）考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績，按照各職位招聘人數(shù)，分別以1∶1的比例從高分到低分確定考核對象，綜合成績出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績高者確定為考核對象?？己酥袑忌M行資格復(fù)審，對計劃生育、遵紀守法等情況進行考核，不符合條件者實行一票否決，并按招聘職位和考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
考核結(jié)束后，對考核合格人員進行體檢。體檢項目和標準按照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢不合格的取消招聘資格，并按考試綜合成績從高分到低分在相應(yīng)招聘專業(yè)學科中依次遞補。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，費用自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
（六）公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室報招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7天。
（七）聘用
公示期結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，由宜都市公開招聘領(lǐng)導小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書，所招聘教師由市教育局統(tǒng)籌制定分配方案，安排到市內(nèi)中小學工作，與用人單位簽訂聘用合同，實行不低于8年的服務(wù)期。其中系市外在編教師的，納入全額事業(yè)編制，其余人員實行事業(yè)編制編內(nèi)聘用管理，其工資、醫(yī)療、住房公積金、社會統(tǒng)籌等待遇與教育單位同類人員政策一致，納入市財政預(yù)算。對不服從統(tǒng)一分配的，取消其聘用資格，并按考試成績從高分到低分依次遞補。
報考者應(yīng)實事求是提供有效證件，誠信應(yīng)考。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假和舞弊等行為，一律取消考試錄用資格。錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證報到辦理相關(guān)人事手續(xù)，2011年7月底以前不能按時取得畢業(yè)證的，取消錄用資格，依次遞補。
咨詢電話：0717—4822124（宜都市教育局教師管理科）
信息發(fā)布官方網(wǎng)站：
宜都市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yidu.gov.cn/）
宜都市教育局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ydjy.com）
宜都市公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室
2011年4月6日