山東大學2011年實驗技術(shù)崗位人員公開招聘啟事
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及2011年新進人員招聘計劃，經(jīng)研究決定，2011年我校面向社會公開招聘實驗技術(shù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、具體招聘崗位及人數(shù)
2011年招聘實驗技術(shù)崗位人員14名，具體招聘崗位、專業(yè)需求、崗位職責、招聘單位聯(lián)系方式等信息詳見《山東大學2011年實驗技術(shù)崗位招聘信息一覽表》（附件一）。
二、報名時間及方式
報名時間：2011年4月12日—2011年4月17日17：00
應(yīng)聘者填寫《山東大學招聘實驗技術(shù)崗位人員報名表》（附件二），并將電子版發(fā)至具體招聘單位聯(lián)系人郵箱。
三、基本條件
（一）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（二）品學兼優(yōu)，各門課程原始成績無不及格記錄，遵紀守法，未受過任何紀律處分。
（三）國內(nèi)“211工程”院校（或設(shè)有研究生院的科研機構(gòu)）全日制碩士研究生及以上學歷、學位（第一學歷必須為“211工程”院校全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學位），海外必須取得知名高校碩士研究生學歷、學位（提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。
（四）具有較強的計算機操作和應(yīng)用能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件；英語通過國家大學英語六級水平考試或六級考試成績428分以上（有一年以上海外留學經(jīng)歷者可不做此項要求）。
（五）身心健康。年齡原則上不超過28歲（1983年1月1日以后出生，博士畢業(yè)生不超過30周歲，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、長學制專業(yè)畢業(yè)生可順延2年）。
有全國普通話水平測試二級乙等以上證書、計算機專業(yè)等級證書或掌握專業(yè)實驗技術(shù)及儀器設(shè)備操作者在同等條件下優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
學校成立專門的招聘工作領(lǐng)導小組負責具體招聘事宜。
（一）根據(jù)招聘基本條件和崗位需求條件，對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員，于 4月20日公布參加筆試通知（山東大學網(wǎng)站首頁《人才招聘》專欄），不能參加筆試的報名應(yīng)聘人員不再逐一回復，敬請關(guān)注。
（二）學校統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定參加面試人員，面試人員名單上網(wǎng)公布。
（三）在面試結(jié)束后，部分崗位可根據(jù)崗位需求進行技能測試。
（四）根據(jù)筆試、面試、技能測試成績綜合確定擬聘人選，沒有符合招聘崗位要求人選，學校取消該崗位招聘計劃；擬聘人員名單上網(wǎng)公示，公示無異議、體檢合格者，學校予以聘用。
五、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員必須如實填寫報名材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
（二）對于符合報名條件應(yīng)聘人員少于3人的崗位，可取消該崗位的本次招聘。
（三）入校體檢、報到時間另行通知，聘用后屬于山東大學事業(yè)編制教職工，實行人事代理。
（四）擬聘人選如系2011屆畢業(yè)生，報到時需提供報到證、學歷證書、學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。
（五）聘用人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
人事處
2011年4月2日
附件一：《山東大學2011年實驗技術(shù)崗位招聘信息一覽表》
附件二：《山東大學招聘實驗技術(shù)崗位人員報名表》
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及2011年新進人員招聘計劃，經(jīng)研究決定，2011年我校面向社會公開招聘實驗技術(shù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、具體招聘崗位及人數(shù)
2011年招聘實驗技術(shù)崗位人員14名，具體招聘崗位、專業(yè)需求、崗位職責、招聘單位聯(lián)系方式等信息詳見《山東大學2011年實驗技術(shù)崗位招聘信息一覽表》（附件一）。
二、報名時間及方式
報名時間：2011年4月12日—2011年4月17日17：00
應(yīng)聘者填寫《山東大學招聘實驗技術(shù)崗位人員報名表》（附件二），并將電子版發(fā)至具體招聘單位聯(lián)系人郵箱。
三、基本條件
（一）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
（二）品學兼優(yōu)，各門課程原始成績無不及格記錄，遵紀守法，未受過任何紀律處分。
（三）國內(nèi)“211工程”院校（或設(shè)有研究生院的科研機構(gòu)）全日制碩士研究生及以上學歷、學位（第一學歷必須為“211工程”院校全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學位），海外必須取得知名高校碩士研究生學歷、學位（提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。
（四）具有較強的計算機操作和應(yīng)用能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件；英語通過國家大學英語六級水平考試或六級考試成績428分以上（有一年以上海外留學經(jīng)歷者可不做此項要求）。
（五）身心健康。年齡原則上不超過28歲（1983年1月1日以后出生，博士畢業(yè)生不超過30周歲，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷、長學制專業(yè)畢業(yè)生可順延2年）。
有全國普通話水平測試二級乙等以上證書、計算機專業(yè)等級證書或掌握專業(yè)實驗技術(shù)及儀器設(shè)備操作者在同等條件下優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
學校成立專門的招聘工作領(lǐng)導小組負責具體招聘事宜。
（一）根據(jù)招聘基本條件和崗位需求條件，對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員，于 4月20日公布參加筆試通知（山東大學網(wǎng)站首頁《人才招聘》專欄），不能參加筆試的報名應(yīng)聘人員不再逐一回復，敬請關(guān)注。
（二）學校統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定參加面試人員，面試人員名單上網(wǎng)公布。
（三）在面試結(jié)束后，部分崗位可根據(jù)崗位需求進行技能測試。
（四）根據(jù)筆試、面試、技能測試成績綜合確定擬聘人選，沒有符合招聘崗位要求人選，學校取消該崗位招聘計劃；擬聘人員名單上網(wǎng)公示，公示無異議、體檢合格者，學校予以聘用。
五、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員必須如實填寫報名材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。
（二）對于符合報名條件應(yīng)聘人員少于3人的崗位，可取消該崗位的本次招聘。
（三）入校體檢、報到時間另行通知，聘用后屬于山東大學事業(yè)編制教職工，實行人事代理。
（四）擬聘人選如系2011屆畢業(yè)生，報到時需提供報到證、學歷證書、學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。
（五）聘用人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
人事處
2011年4月2日
附件一：《山東大學2011年實驗技術(shù)崗位招聘信息一覽表》
附件二：《山東大學招聘實驗技術(shù)崗位人員報名表》