天津音樂學(xué)院2011年面向全國公開招聘方案
為滿足我院補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)院長辦公會研究決定，天津音樂學(xué)院面向全國公開招聘事業(yè)編制的工作人員37-41名（不含各類高層次人才），其中教師崗位26-30名，其他專業(yè)技術(shù)崗位11名。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)制定天津音樂學(xué)院2011年面向全國公開招聘方案如下。
一、學(xué)院簡介
天津音樂學(xué)院于1958年10月建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)、為兩個文明建設(shè)做貢獻是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。建院五十年來，已為國家培養(yǎng)和輸送了近萬名音樂藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干，其中有多人次在國際音樂比賽中獲獎，有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國內(nèi)各種比賽中獲獎。他們?yōu)橐魳肥聵I(yè)的繁榮與發(fā)展作出了可喜的貢獻。
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：
①教師崗位（該崗位具體招聘要求見《天津音樂學(xué)院2011年教師招聘方案》）。
②其他專業(yè)技術(shù)崗位。
具體崗位和專業(yè)要求見附件。
四、招聘對象及應(yīng)聘條件
1．高層次人才
“長江學(xué)者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、?。ㄖ陛犑校┘壧仄福ㄖv座）教授、?。ㄖ陛犑校┤脒x者等；
國內(nèi)外一流作曲家、指揮、演唱（奏）家、音樂理論家以及舞蹈、戲劇影視專業(yè)的高級人才。
2．教師崗位
年齡原則上在35歲以下，表演專業(yè)一般需碩士以上學(xué)位，理論專業(yè)一般需博士學(xué)位。特別優(yōu)秀或緊缺學(xué)科專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。中級以下職稱的應(yīng)聘者必須是2010屆、2011屆全日制普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生（定向生、委托培養(yǎng)生除外）；本科及碩士階段就讀于“211”學(xué)校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認(rèn)定的國外知名藝術(shù)院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3．其他專業(yè)技術(shù)崗位
堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分；碩士及以上學(xué)位；2010屆、2011屆全日制普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生（定向生、委托培養(yǎng)生除外）；學(xué)業(yè)成績優(yōu)良、在學(xué)期間有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；本科及碩士階段就讀于“985”“211”學(xué)校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認(rèn)定的國外知名高校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
為滿足我院補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)院長辦公會研究決定，天津音樂學(xué)院面向全國公開招聘事業(yè)編制的工作人員37-41名（不含各類高層次人才），其中教師崗位26-30名，其他專業(yè)技術(shù)崗位11名。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)制定天津音樂學(xué)院2011年面向全國公開招聘方案如下。
一、學(xué)院簡介
天津音樂學(xué)院于1958年10月建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)、為兩個文明建設(shè)做貢獻是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。建院五十年來，已為國家培養(yǎng)和輸送了近萬名音樂藝術(shù)人才。畢業(yè)生中許多人已成為作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干，其中有多人次在國際音樂比賽中獲獎，有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國內(nèi)各種比賽中獲獎。他們?yōu)橐魳肥聵I(yè)的繁榮與發(fā)展作出了可喜的貢獻。
二、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、考察、公示等程序，確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：
①教師崗位（該崗位具體招聘要求見《天津音樂學(xué)院2011年教師招聘方案》）。
②其他專業(yè)技術(shù)崗位。
具體崗位和專業(yè)要求見附件。
四、招聘對象及應(yīng)聘條件
1．高層次人才
“長江學(xué)者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、?。ㄖ陛犑校┘壧仄福ㄖv座）教授、?。ㄖ陛犑校┤脒x者等；
國內(nèi)外一流作曲家、指揮、演唱（奏）家、音樂理論家以及舞蹈、戲劇影視專業(yè)的高級人才。
2．教師崗位
年齡原則上在35歲以下，表演專業(yè)一般需碩士以上學(xué)位，理論專業(yè)一般需博士學(xué)位。特別優(yōu)秀或緊缺學(xué)科專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。中級以下職稱的應(yīng)聘者必須是2010屆、2011屆全日制普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生（定向生、委托培養(yǎng)生除外）；本科及碩士階段就讀于“211”學(xué)校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認(rèn)定的國外知名藝術(shù)院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3．其他專業(yè)技術(shù)崗位
堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分；碩士及以上學(xué)位；2010屆、2011屆全日制普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生（定向生、委托培養(yǎng)生除外）；學(xué)業(yè)成績優(yōu)良、在學(xué)期間有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；本科及碩士階段就讀于“985”“211”學(xué)校優(yōu)先考慮；經(jīng)教育部認(rèn)定的國外知名高校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
五、招聘程序