天津體育學院2011年面向全國公開招聘的方案
為滿足我校補充工作人員的需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關規(guī)定，并經院長辦公會研究決定，天津體育學院面向全國公開招聘事業(yè)編制的工作人員29名（不含各類高層次人才），其中教師崗23名，其他專技崗6名，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、天津體育學院簡介
天津體育學院成立于1958年，是我國較早建立的體育院校之一。經過50多年的建設與發(fā)展，學院的辦學層次和辦學質量不斷提高，辦學規(guī)模也不斷擴大，形成了以體育專業(yè)為主體，體育學與相近專業(yè)交叉的多學科、多層次教育體系。學?，F(xiàn)有15個本科專業(yè)，社會體育、體育教育、舞蹈學三個專業(yè)先后入選教育部“特色專業(yè)建設點”。學校1979年開始招收碩士研究生，是全國早開展體育學研究生教育的院校之一，1986年獲得碩士學位授予權，2003年學校被教育部批準為“開展聯(lián)合培養(yǎng)博士學位研究生工作單位”，2010年被國務院學位委員會批準為“新增博士學位授權立項建設單位”。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：教師崗、其他專技崗。
1、教師崗
院系或部門名稱 招聘人數(shù) 崗位資格條件
學科專業(yè) 學歷 學位 其它條件
體育教育訓練一系 1 田徑 研究生 博士
體育教育訓練二系 1 籃球 研究生 博士
體育教育訓練二系 1 排球 研究生 博士
體育教育訓練二系 1 藤球 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練
體育教育訓練三系 1 乒乓球 研究生 博士
體育教育訓練三系 1 網球 研究生 博士
體育教育訓練三系 1 羽毛球 研究生 碩士 一級運動員水平
體育教育訓練三系 1 羽毛球 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練
體育教育訓練學教研室 1 運動訓練學 研究生 博士
體育藝術系 1 競技體操 研究生 碩士 一級運動員水平
體育藝術系 1 體育舞蹈（標準舞） 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練，男性
體育藝術系 1 體育舞蹈（標準舞） 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練，女性
體育藝術系 1 芭蕾舞 研究生 碩士 具有實際工作經驗者優(yōu)先
體育藝術系 1 舞蹈編導 研究生 碩士 具有實際工作經驗者優(yōu)先
社會體育與管理系 1 市場營銷 研究生 博士
社會體育與管理系 1 旅游管理 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 廣告學 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 英語 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 英語 研究生 碩士 本科為全日制英語專業(yè)
健康與運動科學系 1 運動心理學 研究生 博士
健康與運動科學系 1 生命科學 研究生 博士 海外背景
健康與運動科學系 1 特殊教育 研究生 博士 具有實際工作經驗者優(yōu)先
思想政治理論課部 1 馬克思主義原理 研究生 博士
2、其他專技崗
院系或部門名稱 招聘人數(shù) 崗位資格條件
崗位 學科專業(yè) 學歷 學位 其它條件
研究生部 1 教學管理崗 不限 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 實驗技術崗 動漫等相關專業(yè) 研究生 碩士
運動生理與運動醫(yī)學實驗室 1 實驗技術崗 運動人體科學 研究生 碩士
體質監(jiān)測中心 1 實驗技術崗 運動人體科學 研究生 碩士
圖書館 1 圖書資料崗 圖書情報類或體育類 研究生 碩士
后勤處 1 衛(wèi)生專技崗 臨床醫(yī)學 本科 學士 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，兩年以上實踐經驗
四、招聘對象及應聘條件.
1．高層次人才
（1）海外高層次人才（在海外取得博士學位，在海外高校、科研院所任職；條件符合者可以申報天津市“”）；
（2）校聘特聘學者（具有正高職稱；條件符合者可以申報天津市特聘教授）；
（3）奧運會、世錦賽、全運會等重大賽事的冠軍及其主教練。
2．教師崗
應聘人員年齡一般為35歲及以下，具有高級專業(yè)技術職稱者可以放寬到45歲。特別優(yōu)秀或緊缺學科專業(yè)的人員可適當放寬年齡限制。
3．其他專技崗
堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分；年齡一般為35歲及以下；本科及碩士階段就讀于“985”、“211”學校優(yōu)先。定向及委托培養(yǎng)的高校應屆畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。
五、招聘程序
為滿足我校補充工作人員的需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關規(guī)定，并經院長辦公會研究決定，天津體育學院面向全國公開招聘事業(yè)編制的工作人員29名（不含各類高層次人才），其中教師崗23名，其他專技崗6名，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、天津體育學院簡介
天津體育學院成立于1958年，是我國較早建立的體育院校之一。經過50多年的建設與發(fā)展，學院的辦學層次和辦學質量不斷提高，辦學規(guī)模也不斷擴大，形成了以體育專業(yè)為主體，體育學與相近專業(yè)交叉的多學科、多層次教育體系。學?，F(xiàn)有15個本科專業(yè)，社會體育、體育教育、舞蹈學三個專業(yè)先后入選教育部“特色專業(yè)建設點”。學校1979年開始招收碩士研究生，是全國早開展體育學研究生教育的院校之一，1986年獲得碩士學位授予權，2003年學校被教育部批準為“開展聯(lián)合培養(yǎng)博士學位研究生工作單位”，2010年被國務院學位委員會批準為“新增博士學位授權立項建設單位”。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：教師崗、其他專技崗。
1、教師崗
院系或部門名稱 招聘人數(shù) 崗位資格條件
學科專業(yè) 學歷 學位 其它條件
體育教育訓練一系 1 田徑 研究生 博士
體育教育訓練二系 1 籃球 研究生 博士
體育教育訓練二系 1 排球 研究生 博士
體育教育訓練二系 1 藤球 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練
體育教育訓練三系 1 乒乓球 研究生 博士
體育教育訓練三系 1 網球 研究生 博士
體育教育訓練三系 1 羽毛球 研究生 碩士 一級運動員水平
體育教育訓練三系 1 羽毛球 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練
體育教育訓練學教研室 1 運動訓練學 研究生 博士
體育藝術系 1 競技體操 研究生 碩士 一級運動員水平
體育藝術系 1 體育舞蹈（標準舞） 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練，男性
體育藝術系 1 體育舞蹈（標準舞） 本科 學士 全國比賽前三名或其主教練，女性
體育藝術系 1 芭蕾舞 研究生 碩士 具有實際工作經驗者優(yōu)先
體育藝術系 1 舞蹈編導 研究生 碩士 具有實際工作經驗者優(yōu)先
社會體育與管理系 1 市場營銷 研究生 博士
社會體育與管理系 1 旅游管理 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 廣告學 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 英語 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 英語 研究生 碩士 本科為全日制英語專業(yè)
健康與運動科學系 1 運動心理學 研究生 博士
健康與運動科學系 1 生命科學 研究生 博士 海外背景
健康與運動科學系 1 特殊教育 研究生 博士 具有實際工作經驗者優(yōu)先
思想政治理論課部 1 馬克思主義原理 研究生 博士
2、其他專技崗
院系或部門名稱 招聘人數(shù) 崗位資格條件
崗位 學科專業(yè) 學歷 學位 其它條件
研究生部 1 教學管理崗 不限 研究生 博士
體育文化傳媒系 1 實驗技術崗 動漫等相關專業(yè) 研究生 碩士
運動生理與運動醫(yī)學實驗室 1 實驗技術崗 運動人體科學 研究生 碩士
體質監(jiān)測中心 1 實驗技術崗 運動人體科學 研究生 碩士
圖書館 1 圖書資料崗 圖書情報類或體育類 研究生 碩士
后勤處 1 衛(wèi)生專技崗 臨床醫(yī)學 本科 學士 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，兩年以上實踐經驗
四、招聘對象及應聘條件.
1．高層次人才
（1）海外高層次人才（在海外取得博士學位，在海外高校、科研院所任職；條件符合者可以申報天津市“”）；
（2）校聘特聘學者（具有正高職稱；條件符合者可以申報天津市特聘教授）；
（3）奧運會、世錦賽、全運會等重大賽事的冠軍及其主教練。
2．教師崗
應聘人員年齡一般為35歲及以下，具有高級專業(yè)技術職稱者可以放寬到45歲。特別優(yōu)秀或緊缺學科專業(yè)的人員可適當放寬年齡限制。
3．其他專技崗
堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，在校表現(xiàn)優(yōu)良，未受過處分；年齡一般為35歲及以下；本科及碩士階段就讀于“985”、“211”學校優(yōu)先。定向及委托培養(yǎng)的高校應屆畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。
五、招聘程序