天津理工大學2011年公開招聘139名人員方案
為滿足學校發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，經研究決定，現面向全國公開招聘工作人員139名，其中，教師106名，專職輔導員和教輔人員33名?，F將有關事項公告如下：
一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質。
二、招聘崗位、數量及專業(yè)要求
招聘崗位分類：教師崗位、專職輔導員和教輔崗位。具體崗位和專業(yè)要求詳見：
附件1：《天津理工大學2011年教師崗位引進計劃》
附件2：《天津理工大學2011年專職輔導員和教輔崗位引進計劃》
三、招聘條件
1．高層次人才
國家“”入選者、“長江學者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、國家“青年”入選者、省（直轄市）級特聘（講座）教授、天津市“”入選者、“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”資助人選和海外高層次人才。
（注：高層次人才無招聘數量限制）
2．教師崗位
主要從“985”或“211”學校和經教育部認可的國外高校的優(yōu)秀畢業(yè)生和具有高級技術職稱人員中選聘。應聘者原則上應具有博士學位。除特殊需要外，具有正高級職稱者年齡一般不超過45歲，具有副高級職稱者年齡一般不超過40歲，具有中級職稱者年齡一般不超過35歲。接收應屆畢業(yè)生，其年齡一般不超過30歲（博士研究生一般不超過35歲）。
3．專職輔導員和教輔崗位
主要從具有碩士學位的畢業(yè)研究生中選聘，在學期間有學生干部經歷者和本科及研究生階段均就讀于“985”或“211”學校和經教育部認可的國外高校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生優(yōu)先。應聘者年齡一般不超過30歲。應聘專職輔導員者必須為中共黨員。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。
四、招聘程序
為滿足學校發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，經研究決定，現面向全國公開招聘工作人員139名，其中，教師106名，專職輔導員和教輔人員33名?，F將有關事項公告如下：
一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質。
二、招聘崗位、數量及專業(yè)要求
招聘崗位分類：教師崗位、專職輔導員和教輔崗位。具體崗位和專業(yè)要求詳見：
附件1：《天津理工大學2011年教師崗位引進計劃》
附件2：《天津理工大學2011年專職輔導員和教輔崗位引進計劃》
三、招聘條件
1．高層次人才
國家“”入選者、“長江學者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、國家“青年”入選者、省（直轄市）級特聘（講座）教授、天津市“”入選者、“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”資助人選和海外高層次人才。
（注：高層次人才無招聘數量限制）
2．教師崗位
主要從“985”或“211”學校和經教育部認可的國外高校的優(yōu)秀畢業(yè)生和具有高級技術職稱人員中選聘。應聘者原則上應具有博士學位。除特殊需要外，具有正高級職稱者年齡一般不超過45歲，具有副高級職稱者年齡一般不超過40歲，具有中級職稱者年齡一般不超過35歲。接收應屆畢業(yè)生，其年齡一般不超過30歲（博士研究生一般不超過35歲）。
3．專職輔導員和教輔崗位
主要從具有碩士學位的畢業(yè)研究生中選聘，在學期間有學生干部經歷者和本科及研究生階段均就讀于“985”或“211”學校和經教育部認可的國外高校的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生優(yōu)先。應聘者年齡一般不超過30歲。應聘專職輔導員者必須為中共黨員。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不屬于此次招聘范圍。
四、招聘程序