天津城市建設學院2011年公開招聘教師、管理和其它專業(yè)技術崗位人員方案
為適應我校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，計劃2011年面向全國公開招聘教師、管理和其它專業(yè)技術崗位人員，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將招聘中的有關事項公告如下：
一、天津城市建設學院簡介
天津城市建設學院是隸屬天津市管理的全日制普通高等學校。進入二十一世紀以來，學校在“人才強校、辦學以教師為本”的辦學理念指導下，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，形成了面向城市領域、服務城市建設的鮮明辦學特色，辦學規(guī)模和社會聲譽日益擴大。學?，F(xiàn)設有9個教學系、3個基礎教學部和1個成人教育學院；設有39個本科專業(yè)，7個碩士學位一級學科點，24個碩士學位二級授權點以及3個工程碩士學位授權領域；擁有巖土工程、市政工程2個天津市重點學科和軟土特性與工程環(huán)境、水質(zhì)科學與技術2個天津市重點實驗室，另有教育部工程研究中心（吹填造陸與濱海軟土）1個、特色專業(yè)建設點（土木工程）1個和天津市人文社會科學重點研究基地（城鎮(zhèn)化與社會主義新農(nóng)村建設）1個；擁有甲級資質(zhì)建筑設計研究院1個；設有與中國科學院所屬研究所合作成立的聯(lián)合實驗室（中心）3個。學?，F(xiàn)有全日制本科以上在校生12600余名，其中碩士研究生600余名；現(xiàn)有專任教師800余名，在400多名高級職稱教師中有教授100余名；此外，還有雙聘院士和天津市特聘教授多名，學校特聘兼職教授40多名。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及數(shù)量
1、教師：80名，教師崗位。
2、專職學生輔導員：8名，專職學生管理崗位。
3、財務管理：1名，其它專業(yè)技術崗位。
四、招聘對象及應聘條件
1．高層次人才
“兩院”院士，具備國家或天津市“”、天津市特聘（講座）教授入選條件者，國家“長江學者”獎勵計劃教授，國家杰出青年基金獲得者，天津城市建設學院“特聘教授”等優(yōu)秀人才。
2．教師崗位
45歲以下具有碩士研究生以上學歷的教授，年齡35歲以下、具有博士學位的副教授，優(yōu)秀留學回國人員；年齡在32歲以下的博士；28歲以下、“211”學校畢業(yè)的碩士研究生（個別基礎學科）。業(yè)績成就突出或緊缺學科專業(yè)的人才可適當放寬條件。
3．其它崗位
具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生（碩士30歲以下、博士35歲以下），本科及碩士階段就讀于“211”學校、在校學習成績優(yōu)秀或教育部認證的國外高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
應聘者具備的條件：堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，政治思想表現(xiàn)優(yōu)良，未受過行政紀律處分；應聘學生輔導員者在學期間應具有學生干部工作經(jīng)歷，且為中共黨員（含預備黨員）。碩士研究生學歷按事業(yè)編制人事代理招聘。
定向培養(yǎng)及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不屬于此次招聘范圍。
具體崗位及要求詳見附件1。
五、招聘程序
為適應我校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)【2011】10號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，計劃2011年面向全國公開招聘教師、管理和其它專業(yè)技術崗位人員，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將招聘中的有關事項公告如下：
一、天津城市建設學院簡介
天津城市建設學院是隸屬天津市管理的全日制普通高等學校。進入二十一世紀以來，學校在“人才強校、辦學以教師為本”的辦學理念指導下，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，形成了面向城市領域、服務城市建設的鮮明辦學特色，辦學規(guī)模和社會聲譽日益擴大。學?，F(xiàn)設有9個教學系、3個基礎教學部和1個成人教育學院；設有39個本科專業(yè)，7個碩士學位一級學科點，24個碩士學位二級授權點以及3個工程碩士學位授權領域；擁有巖土工程、市政工程2個天津市重點學科和軟土特性與工程環(huán)境、水質(zhì)科學與技術2個天津市重點實驗室，另有教育部工程研究中心（吹填造陸與濱海軟土）1個、特色專業(yè)建設點（土木工程）1個和天津市人文社會科學重點研究基地（城鎮(zhèn)化與社會主義新農(nóng)村建設）1個；擁有甲級資質(zhì)建筑設計研究院1個；設有與中國科學院所屬研究所合作成立的聯(lián)合實驗室（中心）3個。學?，F(xiàn)有全日制本科以上在校生12600余名，其中碩士研究生600余名；現(xiàn)有專任教師800余名，在400多名高級職稱教師中有教授100余名；此外，還有雙聘院士和天津市特聘教授多名，學校特聘兼職教授40多名。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質(zhì)。
三、招聘崗位及數(shù)量
1、教師：80名，教師崗位。
2、專職學生輔導員：8名，專職學生管理崗位。
3、財務管理：1名，其它專業(yè)技術崗位。
四、招聘對象及應聘條件
1．高層次人才
“兩院”院士，具備國家或天津市“”、天津市特聘（講座）教授入選條件者，國家“長江學者”獎勵計劃教授，國家杰出青年基金獲得者，天津城市建設學院“特聘教授”等優(yōu)秀人才。
2．教師崗位
45歲以下具有碩士研究生以上學歷的教授，年齡35歲以下、具有博士學位的副教授，優(yōu)秀留學回國人員；年齡在32歲以下的博士；28歲以下、“211”學校畢業(yè)的碩士研究生（個別基礎學科）。業(yè)績成就突出或緊缺學科專業(yè)的人才可適當放寬條件。
3．其它崗位
具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生（碩士30歲以下、博士35歲以下），本科及碩士階段就讀于“211”學校、在校學習成績優(yōu)秀或教育部認證的國外高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
應聘者具備的條件：堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，政治思想表現(xiàn)優(yōu)良，未受過行政紀律處分；應聘學生輔導員者在學期間應具有學生干部工作經(jīng)歷，且為中共黨員（含預備黨員）。碩士研究生學歷按事業(yè)編制人事代理招聘。
定向培養(yǎng)及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不屬于此次招聘范圍。
具體崗位及要求詳見附件1。
五、招聘程序