1、中國(guó)曾承諾2011年公共場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全面禁煙，后因各種原因，禁煙效果不明顯，中國(guó)禁煙承諾失敗，對(duì)此你怎么看？
2、某市團(tuán)委要組織一個(gè)青年志愿者公益實(shí)踐活動(dòng)，請(qǐng)舉出一個(gè)主題，并談?wù)勅绾伍_展活動(dòng)。
3、(材料題)簡(jiǎn)述為：小張是借調(diào)到某單位的年輕職工，他和該單位領(lǐng)導(dǎo)及該單位職工老趙一起去某縣調(diào)研。該縣是領(lǐng)導(dǎo)以前工作過的地方。在調(diào)研中小張發(fā)現(xiàn)該縣存在很嚴(yán)重的問題，他對(duì)老趙說要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，老趙建議小張謹(jǐn)慎點(diǎn)好。調(diào)研結(jié)束后還沒等到向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，兩人就被邀請(qǐng)去吃飯，席間小張對(duì)該縣情況插話較多，而且把他發(fā)現(xiàn)的問題直接提出來了，導(dǎo)致當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)氣氛尷尬，
問：你覺得小張做的有什么問題，為什么？如果是你你會(huì)怎么做？
4、要開展大學(xué)生村官工作情況的調(diào)研，你會(huì)怎么開展調(diào)研？你怎么保證調(diào)研成果的真實(shí)性和可靠性？
5、你去某企業(yè)考察改制情況，在與企業(yè)座談時(shí)，突然出現(xiàn)情緒激動(dòng)的下崗職工在場(chǎng)外要反映問題，你會(huì)怎么處理？再問：下崗職工反應(yīng)他們收入與該廠在職職工差距過大，生活困難，要求該廠進(jìn)行解決，如果讓你去解決，你會(huì)怎么說，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。
2、某市團(tuán)委要組織一個(gè)青年志愿者公益實(shí)踐活動(dòng)，請(qǐng)舉出一個(gè)主題，并談?wù)勅绾伍_展活動(dòng)。
3、(材料題)簡(jiǎn)述為：小張是借調(diào)到某單位的年輕職工，他和該單位領(lǐng)導(dǎo)及該單位職工老趙一起去某縣調(diào)研。該縣是領(lǐng)導(dǎo)以前工作過的地方。在調(diào)研中小張發(fā)現(xiàn)該縣存在很嚴(yán)重的問題，他對(duì)老趙說要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，老趙建議小張謹(jǐn)慎點(diǎn)好。調(diào)研結(jié)束后還沒等到向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，兩人就被邀請(qǐng)去吃飯，席間小張對(duì)該縣情況插話較多，而且把他發(fā)現(xiàn)的問題直接提出來了，導(dǎo)致當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)氣氛尷尬，
問：你覺得小張做的有什么問題，為什么？如果是你你會(huì)怎么做？
4、要開展大學(xué)生村官工作情況的調(diào)研，你會(huì)怎么開展調(diào)研？你怎么保證調(diào)研成果的真實(shí)性和可靠性？
5、你去某企業(yè)考察改制情況，在與企業(yè)座談時(shí)，突然出現(xiàn)情緒激動(dòng)的下崗職工在場(chǎng)外要反映問題，你會(huì)怎么處理？再問：下崗職工反應(yīng)他們收入與該廠在職職工差距過大，生活困難，要求該廠進(jìn)行解決，如果讓你去解決，你會(huì)怎么說，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。