中國地質大學（武漢）2011年專職輔導員補充招聘啟事
根據工作需要和2011年進人指標，我校于2010年11月份組織了專職輔導員的招聘工作，但部分指標尚未完成。經學校研究，決定面向校內外公開補充招聘7名專職輔導員。
一、招聘崗位
學院（課部）一線專職輔導員，具體從事大學生思想政治教育、學生事務管理和服務。
二、應聘條件
1.2011屆碩士及碩士以上應屆畢業(yè)生。
2.碩士畢業(yè)生年齡不超過26周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（均截至2011年7月）。
3.本科、研究生畢業(yè)院校均要求為國家“211工程”重點建設的高校。本科、研究生連續(xù)學習的畢業(yè)生優(yōu)先。
4.通過大學英語六級，或大學英語六級成績425分以上（英語專業(yè)必須通過專業(yè)四級），或持有效外語成績（TOEFL 80分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在國（境）外學習進修一年以上的經歷。
5.政治立場堅定，熱愛學生工作，具有較強的責任心和奉獻精神，是中共黨員。
6.具有良好的表達能力和較強的計算機應用能力。
應聘者必須同時具備以上條件。同等情況下，具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景，取得心理咨詢師、就業(yè)指導師專業(yè)資格證書者或者具有輔導員崗前培訓經歷者（須有所在學校學生工作處提供證明材料原件），優(yōu)先錄用。
三、報名方式
1.符合報名條件的應聘者必須填寫《中國地質大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》并提供個人簡歷（包括本人基本情況、學習經歷、工作簡歷、主要學術成果等）和相關證書的復印件。
2.報名時將《中國地質大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》、個人簡歷和相關證書的復印件一起投送并以電子郵件方式發(fā)至中國地質大學（武漢）學生工作部（處）綜合事務辦公室（外地學生可郵寄，信封需注明“應聘輔導員”字樣，電子郵箱:xuegong@cug.edu.cn）。未錄用者，材料不再退回。
3.應聘人員應聘階段提供的材料必須真實、準確。在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。
4.報名截止時間：2011年04月08日
5.面試時間另行通知。
四、考查、考核程序
（一）資料審核
學生工作部（處）對應聘材料進行初步考查，認真審查篩選，符合基本條件要求者列為考核對象，集中時間統(tǒng)一組織面試考核。
（二）面試考核
面試考核內容由自述、無領導小組討論、答辯、崗位匹配測評、命題作文等五部分組成。
面試考核：按6人一組進行無領導小組討論。
1.自 述：要求應聘者用英語自我介紹，每位應聘者時間為1分鐘，小組時間不超過6分鐘。
2.無領導小組討論：該小組每位成員自述之后選派1人抽取討論題目，小組成員思考3分鐘后就所抽到的問題進行討論，討論時間為25分鐘；后小組選派1人就討論結果向評委介紹，時間不超過2分鐘。本環(huán)節(jié)共用時間30分鐘。
3.答 辯：評委根據應聘者討論情況和討論結果提問，時間不超過14分鐘。
4.崗位匹配測評。
5.答辯前后完成命題作文。
（三）錄取
1.根據考查、考核綜合表現(xiàn)遴選復試人選，相關學院從復試人選中初步確定擬聘畢業(yè)生。
2.各學院對擬聘畢業(yè)生進行專訪考核，全面考查擬聘畢業(yè)生的綜合素質。
3.根據考核、考查情況，學生工作部（處）協(xié)同相關學院將聘用相關材料報人事處審批。
五、待遇
經學校同意聘用的畢業(yè)生，體檢合格，博士研究生享受學校正式職工有關待遇；碩士研究生與學校簽訂人事代理聘用協(xié)議，按學校人事代理職工有關規(guī)定進行管理并享受相應待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江廣長、張仲英
電 話：027－67883303、67883306
地 址：武漢市洪山區(qū)魯磨路388號中國地質大學（武漢）學生工作部（處）綜合辦公室
郵政編碼：430074
E-Mail:xuegong@cug.edu.cn
中國地質大學（武漢）人事處
中國地質大學（武漢）學生工作部（處）
二〇一一年三月十八日
根據工作需要和2011年進人指標，我校于2010年11月份組織了專職輔導員的招聘工作，但部分指標尚未完成。經學校研究，決定面向校內外公開補充招聘7名專職輔導員。
一、招聘崗位
學院（課部）一線專職輔導員，具體從事大學生思想政治教育、學生事務管理和服務。
二、應聘條件
1.2011屆碩士及碩士以上應屆畢業(yè)生。
2.碩士畢業(yè)生年齡不超過26周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲（均截至2011年7月）。
3.本科、研究生畢業(yè)院校均要求為國家“211工程”重點建設的高校。本科、研究生連續(xù)學習的畢業(yè)生優(yōu)先。
4.通過大學英語六級，或大學英語六級成績425分以上（英語專業(yè)必須通過專業(yè)四級），或持有效外語成績（TOEFL 80分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在國（境）外學習進修一年以上的經歷。
5.政治立場堅定，熱愛學生工作，具有較強的責任心和奉獻精神，是中共黨員。
6.具有良好的表達能力和較強的計算機應用能力。
應聘者必須同時具備以上條件。同等情況下，具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景，取得心理咨詢師、就業(yè)指導師專業(yè)資格證書者或者具有輔導員崗前培訓經歷者（須有所在學校學生工作處提供證明材料原件），優(yōu)先錄用。
三、報名方式
1.符合報名條件的應聘者必須填寫《中國地質大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》并提供個人簡歷（包括本人基本情況、學習經歷、工作簡歷、主要學術成果等）和相關證書的復印件。
2.報名時將《中國地質大學（武漢）招聘專職輔導員報名表》、個人簡歷和相關證書的復印件一起投送并以電子郵件方式發(fā)至中國地質大學（武漢）學生工作部（處）綜合事務辦公室（外地學生可郵寄，信封需注明“應聘輔導員”字樣，電子郵箱:xuegong@cug.edu.cn）。未錄用者，材料不再退回。
3.應聘人員應聘階段提供的材料必須真實、準確。在考核過程中或學校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況，學校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。
4.報名截止時間：2011年04月08日
5.面試時間另行通知。
四、考查、考核程序
（一）資料審核
學生工作部（處）對應聘材料進行初步考查，認真審查篩選，符合基本條件要求者列為考核對象，集中時間統(tǒng)一組織面試考核。
（二）面試考核
面試考核內容由自述、無領導小組討論、答辯、崗位匹配測評、命題作文等五部分組成。
面試考核：按6人一組進行無領導小組討論。
1.自 述：要求應聘者用英語自我介紹，每位應聘者時間為1分鐘，小組時間不超過6分鐘。
2.無領導小組討論：該小組每位成員自述之后選派1人抽取討論題目，小組成員思考3分鐘后就所抽到的問題進行討論，討論時間為25分鐘；后小組選派1人就討論結果向評委介紹，時間不超過2分鐘。本環(huán)節(jié)共用時間30分鐘。
3.答 辯：評委根據應聘者討論情況和討論結果提問，時間不超過14分鐘。
4.崗位匹配測評。
5.答辯前后完成命題作文。
（三）錄取
1.根據考查、考核綜合表現(xiàn)遴選復試人選，相關學院從復試人選中初步確定擬聘畢業(yè)生。
2.各學院對擬聘畢業(yè)生進行專訪考核，全面考查擬聘畢業(yè)生的綜合素質。
3.根據考核、考查情況，學生工作部（處）協(xié)同相關學院將聘用相關材料報人事處審批。
五、待遇
經學校同意聘用的畢業(yè)生，體檢合格，博士研究生享受學校正式職工有關待遇；碩士研究生與學校簽訂人事代理聘用協(xié)議，按學校人事代理職工有關規(guī)定進行管理并享受相應待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江廣長、張仲英
電 話：027－67883303、67883306
地 址：武漢市洪山區(qū)魯磨路388號中國地質大學（武漢）學生工作部（處）綜合辦公室
郵政編碼：430074
E-Mail:xuegong@cug.edu.cn
中國地質大學（武漢）人事處
中國地質大學（武漢）學生工作部（處）
二〇一一年三月十八日