1.以下敘述正確的是( )。
A、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
B、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖不必表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
C、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)注意表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
D、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)著重表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
2.組織存在的前提和基礎(chǔ)是( )。
A、目標(biāo)
B、分工
C、協(xié)作
D、責(zé)權(quán)利
3. 以下關(guān)于不同系統(tǒng)的組織的說(shuō)法正確的( )。
A、系統(tǒng)取決于人們對(duì)客觀事物的觀察方式，不同系統(tǒng)的目標(biāo)基本相同
B、建設(shè)項(xiàng)目全壽命周期的延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，各階段的工作任務(wù)和工作目標(biāo)不同
C、建設(shè)項(xiàng)目作為一個(gè)系統(tǒng)與一般的系統(tǒng)相比有其明顯的特征，其復(fù)雜程度較低
D、一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的任務(wù)往往由多個(gè)單位共同完成，它們之間的合作多數(shù)是固定的合作關(guān)系
4.( )是一種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式。
A、 職能組織結(jié)構(gòu)
B、 線性組織結(jié)構(gòu)
C、 矩陣組織結(jié)構(gòu)
D、 線性職能組織結(jié)構(gòu)
5.( )適宜用于大的組織系統(tǒng)。
A、 職能組織結(jié)構(gòu)
B、 線性組織結(jié)構(gòu)
C、 矩陣組織結(jié)構(gòu)
D、 線性職能組織結(jié)構(gòu)
6.結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)而言，影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素中人的因素不包括( )。
A、 建設(shè)單位管理人員的數(shù)量和質(zhì)量
B、 建設(shè)單位生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量
C、 該項(xiàng)目所有參與單位的管理人員的數(shù)量和質(zhì)量
D、 該項(xiàng)目所有參與單位的生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量
7.如果對(duì)一個(gè)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷，首先應(yīng)分析其( )方面存在的問(wèn)題。
A、 組織
B、 管理
C、 經(jīng)濟(jì)
D、 技術(shù)
8.編碼由一系列( )和數(shù)字組成。
A、圖表
B、 符號(hào)
C、 文字
D、 字母
9.業(yè)主方項(xiàng)目管理最核心的問(wèn)題是其( )。
A、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
B、組織結(jié)構(gòu)
C、合同結(jié)構(gòu)
D、管理模式
10.組織結(jié)構(gòu)圖中矩形框的含義為( )。
A、一個(gè)項(xiàng)目的組成部分
B、一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的參與單位
C、一個(gè)組織系統(tǒng)中的組成部分(工作部門(mén))
D、一個(gè)組織系統(tǒng)中各組成部分(組成元素)之間的組織關(guān)系(指令關(guān)系)
答案：C A B A C B A B B C
A、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
B、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖不必表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
C、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)注意表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
D、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)著重表達(dá)業(yè)主方以及項(xiàng)目的各參與單位有關(guān)的各工作部門(mén)之間的組織關(guān)系
2.組織存在的前提和基礎(chǔ)是( )。
A、目標(biāo)
B、分工
C、協(xié)作
D、責(zé)權(quán)利
3. 以下關(guān)于不同系統(tǒng)的組織的說(shuō)法正確的( )。
A、系統(tǒng)取決于人們對(duì)客觀事物的觀察方式，不同系統(tǒng)的目標(biāo)基本相同
B、建設(shè)項(xiàng)目全壽命周期的延續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，各階段的工作任務(wù)和工作目標(biāo)不同
C、建設(shè)項(xiàng)目作為一個(gè)系統(tǒng)與一般的系統(tǒng)相比有其明顯的特征，其復(fù)雜程度較低
D、一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的任務(wù)往往由多個(gè)單位共同完成，它們之間的合作多數(shù)是固定的合作關(guān)系
4.( )是一種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式。
A、 職能組織結(jié)構(gòu)
B、 線性組織結(jié)構(gòu)
C、 矩陣組織結(jié)構(gòu)
D、 線性職能組織結(jié)構(gòu)
5.( )適宜用于大的組織系統(tǒng)。
A、 職能組織結(jié)構(gòu)
B、 線性組織結(jié)構(gòu)
C、 矩陣組織結(jié)構(gòu)
D、 線性職能組織結(jié)構(gòu)
6.結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)而言，影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素中人的因素不包括( )。
A、 建設(shè)單位管理人員的數(shù)量和質(zhì)量
B、 建設(shè)單位生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量
C、 該項(xiàng)目所有參與單位的管理人員的數(shù)量和質(zhì)量
D、 該項(xiàng)目所有參與單位的生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量
7.如果對(duì)一個(gè)建設(shè)工程的項(xiàng)目管理進(jìn)行診斷，首先應(yīng)分析其( )方面存在的問(wèn)題。
A、 組織
B、 管理
C、 經(jīng)濟(jì)
D、 技術(shù)
8.編碼由一系列( )和數(shù)字組成。
A、圖表
B、 符號(hào)
C、 文字
D、 字母
9.業(yè)主方項(xiàng)目管理最核心的問(wèn)題是其( )。
A、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
B、組織結(jié)構(gòu)
C、合同結(jié)構(gòu)
D、管理模式
10.組織結(jié)構(gòu)圖中矩形框的含義為( )。
A、一個(gè)項(xiàng)目的組成部分
B、一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的參與單位
C、一個(gè)組織系統(tǒng)中的組成部分(工作部門(mén))
D、一個(gè)組織系統(tǒng)中各組成部分(組成元素)之間的組織關(guān)系(指令關(guān)系)
答案：C A B A C B A B B C