中國科學院西雙版納熱帶植物園是中國科學院下屬集科學研究、植物種質(zhì)保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機構(gòu)。因工作需要，面向社會招聘工作人員,有關(guān)事項通知如下。
一、招聘崗位、人數(shù)
部門屬性 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù)
創(chuàng)
新
研
究
組 土壤生態(tài)學研究組 組長（研究員） 1
園藝植物育種研究組 組長（研究員） 1
種子生物學研究組 組長（研究員） 1
民族植物學研究組 組長（研究員） 1
植物地理學研究組 組長（研究員） 1
混農(nóng)林業(yè)研究組 組長（研究員） 1
動-植物關(guān)系研究組 中初級（含支撐1人） 2
恢復生態(tài)研究組 中初級（支撐） 1
森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動態(tài)研究組 研究員 1
中初級（含支撐1人） 2
協(xié)同進化研究組 中初級（支撐） 1
植物進化生態(tài)學研究組 副研究員 1
中初級（支撐） 1
植物入侵生態(tài)學研究組 副研究員 1
植物分子生物學研究組 中初級 2
植物系統(tǒng)發(fā)育與保護研究組 中初級 2
支
撐
系
統(tǒng) 中心實驗室 主任（副高級） 1
生物地球化學實驗室 主任（副高級） 1
中初級 4
圖書網(wǎng)絡(luò)中心 主任（副高級） 1
版納生態(tài)站 中初級 5
哀牢山生態(tài)站 中初級 3
元江干熱河谷生態(tài)站 中初級 1
GIS實驗室 主任（副高級） 1
中初級 2
種質(zhì)資源庫 副高級 1
中初級 2
熱帶植物標本館 副高級（含常務副館長1人） 2
中初級 3
業(yè)
務
部
門 園林園藝部 部長（正高級） 1
數(shù)字化植物園組組長（副高級） 1
數(shù)字化植物園組工作人員（中初級） 1
二、招聘條件
（一）競聘創(chuàng)新研究組崗位的，須符合以下條件：
1、研究員崗位
（1）具有博士學位。
（2）有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學術(shù)水平，為國家、院重要科技項目或等效項目中子課題項目的負責人；具有指導研究生的能力和經(jīng)歷；具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力；任副研究員或相當專業(yè)技術(shù)職務滿5年。
（3）同時須滿足以下條件之一：
①以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過高質(zhì)量文章，累計影響因子達到3.0或在II區(qū)間及其以上雜志發(fā)表不少于1篇文章。
②獲得國家科技獎一等獎的前7名或獲得國家科技獎二等獎主要完成人的前五名或獲得省部級科技獎一等獎的前三名或獲得省部級科技獎二等獎第一完成人。
③有授權(quán)發(fā)明專利5項及以上或培育成功新品種2個及以上已完成登記的植物新品種；單項科技成果轉(zhuǎn)化達100萬元以上。
2、副研究員崗位
（1）具有博士學位。
（2）了解本學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠撰寫較高水平的研究報告或發(fā)表過較高學術(shù)價值的論文，主持l項及以上自然科學基金面上項目或等效項目；能利用外語獨立開展國際交流；或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術(shù)職務崗位滿2年，或博士后出站人員中級專業(yè)技術(shù)職務崗位滿1年。優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
（3）同時須滿足以下條件：
以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過文章累計影響因子大于1.0；或有授權(quán)發(fā)明專利1項以上;或單項科技成果轉(zhuǎn)化30萬元以上。
3、中初級崗位
（1）具有博士學位。
（2）較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，有一定撰寫論文的能力；具有外語和計算機應用能力。
（二）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、副高級崗位
（1）具有碩士及以上學位。
（2）具有獨立承擔大型實驗任務以及解決實驗技術(shù)問題的能力，在實驗室建設(shè)與管理、培養(yǎng)實驗技術(shù)人員等方面成績突出，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實用價值或顯著社會效益的成果。
（3）任中級專業(yè)技術(shù)職務滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術(shù)職務滿2年，能利用外語開展國際交流。
（4）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
2、中初級崗位
（1）具有碩士及以上學位。
（2）掌握與實驗工作有關(guān)的儀器設(shè)備原理和性能，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的技術(shù)問題，對有關(guān)儀器及設(shè)備具有調(diào)試、維護和排除故障的能力；能獨立完成實驗任務，寫出較高水平的實驗報告；
（三）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、園林園藝部部長崗位
（1）應具有博士學位。
（2）應具有園林園藝或植物分類學相關(guān)專業(yè)知識，有豐富的植物栽培、園林實踐的工作積累，具有很強的組織管理能力，并做出過突出業(yè)績；
（3）具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力和指導研究生的能力；
（4）任副高級專業(yè)技術(shù)職務滿5年。
2、數(shù)字化植物園組組長崗位
（1）具有博士學歷/學位，計算機或相關(guān)專業(yè)；年齡一般應在35歲以下。
（2）任中級專業(yè)技術(shù)職務滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術(shù)職務滿2年，能利用外語開展國際交流。
（3）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
3、數(shù)字化植物園組工作人員
（1）具有計算機軟件、地理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷/學位；
（2）具有較好的中英文閱讀和寫作能力；
（3）具備獨立開發(fā)基于SQLSever數(shù)據(jù)庫能力和經(jīng)驗，能夠獨立完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工作。
（4）年齡一般應在35歲以下。
三、待遇
聘任人員按我園有關(guān)規(guī)定，享受在職職工同等待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。
四、招聘程序
1、應聘人員填寫《崗位招聘表》，于2010年10月30日前報送人事教育處，同時須提交學歷/學位證書復印件、已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和首頁復印件、已申請的專利證書復印件、工作經(jīng)歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎材料。
2、本單位職工應聘，按照《中國科學院崗位管理實施辦》執(zhí)行。應聘部門負責人崗位，或者應聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務崗位的（已具有本等級專業(yè)技術(shù)職務的人員除外），須參加答辯。
3、人事教育處負責應聘人員的資格審查。符合申報條件的，另行通知面試時間，分批進行面試。
4、面試：每位應聘人報告時間20分鐘，答辯提問10分鐘。應聘人重點講述受聘后的工作設(shè)想。
5、通過面試的人員，由版納植物園人事教育處統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能錄用。
五、聯(lián)系方式
部門：人事教育處
聯(lián)系人：陳志云、楊秀華
地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
電話：0691-8716663傳真：0691-8715070
E-mail：rsc@xtbg.org.cn
單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn
附件：崗位招聘表
二〇一〇年九月二十一日
一、招聘崗位、人數(shù)
部門屬性 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù)
創(chuàng)
新
研
究
組 土壤生態(tài)學研究組 組長（研究員） 1
園藝植物育種研究組 組長（研究員） 1
種子生物學研究組 組長（研究員） 1
民族植物學研究組 組長（研究員） 1
植物地理學研究組 組長（研究員） 1
混農(nóng)林業(yè)研究組 組長（研究員） 1
動-植物關(guān)系研究組 中初級（含支撐1人） 2
恢復生態(tài)研究組 中初級（支撐） 1
森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動態(tài)研究組 研究員 1
中初級（含支撐1人） 2
協(xié)同進化研究組 中初級（支撐） 1
植物進化生態(tài)學研究組 副研究員 1
中初級（支撐） 1
植物入侵生態(tài)學研究組 副研究員 1
植物分子生物學研究組 中初級 2
植物系統(tǒng)發(fā)育與保護研究組 中初級 2
支
撐
系
統(tǒng) 中心實驗室 主任（副高級） 1
生物地球化學實驗室 主任（副高級） 1
中初級 4
圖書網(wǎng)絡(luò)中心 主任（副高級） 1
版納生態(tài)站 中初級 5
哀牢山生態(tài)站 中初級 3
元江干熱河谷生態(tài)站 中初級 1
GIS實驗室 主任（副高級） 1
中初級 2
種質(zhì)資源庫 副高級 1
中初級 2
熱帶植物標本館 副高級（含常務副館長1人） 2
中初級 3
業(yè)
務
部
門 園林園藝部 部長（正高級） 1
數(shù)字化植物園組組長（副高級） 1
數(shù)字化植物園組工作人員（中初級） 1
二、招聘條件
（一）競聘創(chuàng)新研究組崗位的，須符合以下條件：
1、研究員崗位
（1）具有博士學位。
（2）有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學術(shù)水平，為國家、院重要科技項目或等效項目中子課題項目的負責人；具有指導研究生的能力和經(jīng)歷；具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力；任副研究員或相當專業(yè)技術(shù)職務滿5年。
（3）同時須滿足以下條件之一：
①以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過高質(zhì)量文章，累計影響因子達到3.0或在II區(qū)間及其以上雜志發(fā)表不少于1篇文章。
②獲得國家科技獎一等獎的前7名或獲得國家科技獎二等獎主要完成人的前五名或獲得省部級科技獎一等獎的前三名或獲得省部級科技獎二等獎第一完成人。
③有授權(quán)發(fā)明專利5項及以上或培育成功新品種2個及以上已完成登記的植物新品種；單項科技成果轉(zhuǎn)化達100萬元以上。
2、副研究員崗位
（1）具有博士學位。
（2）了解本學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能夠撰寫較高水平的研究報告或發(fā)表過較高學術(shù)價值的論文，主持l項及以上自然科學基金面上項目或等效項目；能利用外語獨立開展國際交流；或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術(shù)職務崗位滿2年，或博士后出站人員中級專業(yè)技術(shù)職務崗位滿1年。優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
（3）同時須滿足以下條件：
以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過文章累計影響因子大于1.0；或有授權(quán)發(fā)明專利1項以上;或單項科技成果轉(zhuǎn)化30萬元以上。
3、中初級崗位
（1）具有博士學位。
（2）較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，有一定撰寫論文的能力；具有外語和計算機應用能力。
（二）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、副高級崗位
（1）具有碩士及以上學位。
（2）具有獨立承擔大型實驗任務以及解決實驗技術(shù)問題的能力，在實驗室建設(shè)與管理、培養(yǎng)實驗技術(shù)人員等方面成績突出，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實用價值或顯著社會效益的成果。
（3）任中級專業(yè)技術(shù)職務滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術(shù)職務滿2年，能利用外語開展國際交流。
（4）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
2、中初級崗位
（1）具有碩士及以上學位。
（2）掌握與實驗工作有關(guān)的儀器設(shè)備原理和性能，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的技術(shù)問題，對有關(guān)儀器及設(shè)備具有調(diào)試、維護和排除故障的能力；能獨立完成實驗任務，寫出較高水平的實驗報告；
（三）競聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件：
1、園林園藝部部長崗位
（1）應具有博士學位。
（2）應具有園林園藝或植物分類學相關(guān)專業(yè)知識，有豐富的植物栽培、園林實踐的工作積累，具有很強的組織管理能力，并做出過突出業(yè)績；
（3）具有獨立開展國際學術(shù)交流的能力和指導研究生的能力；
（4）任副高級專業(yè)技術(shù)職務滿5年。
2、數(shù)字化植物園組組長崗位
（1）具有博士學歷/學位，計算機或相關(guān)專業(yè)；年齡一般應在35歲以下。
（2）任中級專業(yè)技術(shù)職務滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術(shù)職務滿2年，能利用外語開展國際交流。
（3）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。
3、數(shù)字化植物園組工作人員
（1）具有計算機軟件、地理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷/學位；
（2）具有較好的中英文閱讀和寫作能力；
（3）具備獨立開發(fā)基于SQLSever數(shù)據(jù)庫能力和經(jīng)驗，能夠獨立完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工作。
（4）年齡一般應在35歲以下。
三、待遇
聘任人員按我園有關(guān)規(guī)定，享受在職職工同等待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。
四、招聘程序
1、應聘人員填寫《崗位招聘表》，于2010年10月30日前報送人事教育處，同時須提交學歷/學位證書復印件、已發(fā)表的學術(shù)論文目錄和首頁復印件、已申請的專利證書復印件、工作經(jīng)歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎材料。
2、本單位職工應聘，按照《中國科學院崗位管理實施辦》執(zhí)行。應聘部門負責人崗位，或者應聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務崗位的（已具有本等級專業(yè)技術(shù)職務的人員除外），須參加答辯。
3、人事教育處負責應聘人員的資格審查。符合申報條件的，另行通知面試時間，分批進行面試。
4、面試：每位應聘人報告時間20分鐘，答辯提問10分鐘。應聘人重點講述受聘后的工作設(shè)想。
5、通過面試的人員，由版納植物園人事教育處統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能錄用。
五、聯(lián)系方式
部門：人事教育處
聯(lián)系人：陳志云、楊秀華
地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
電話：0691-8716663傳真：0691-8715070
E-mail：rsc@xtbg.org.cn
單位網(wǎng)址:http://www.xtbg.ac.cn
附件：崗位招聘表
二〇一〇年九月二十一日