為推進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施，有計劃地吸引建設“新陽明、大陽明”急需緊缺的各類專業(yè)技術人才，區(qū)委決定公開招聘人才?，F(xiàn)公告如下：
一、引進人才計劃
1、金融專業(yè)人才3名。
2、項目建設管理人才3名。
3、園區(qū)建設管理人才3名。
4、城鎮(zhèn)規(guī)劃設計人才3名。
5、政策法規(guī)研究人才2名。
6、法律專業(yè)人才2名。
二、引進人才范圍
國內(nèi)符合條件的人員均可報名。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
2、年齡一般在45歲以下，特殊人才可放寬條件。
3、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
4、擁護中華人民共和國憲法及法律規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1、金融專業(yè)人才：具有注冊資產(chǎn)評估師、注冊會計師、注冊經(jīng)濟師等業(yè)內(nèi)注冊執(zhí)業(yè)資格或國家承認的經(jīng)濟管理、財經(jīng)、金融等專業(yè)的大學本科（含本科）以上學歷；具有2年以上資本運營、招商引資和融資實踐經(jīng)驗；具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和判斷預測能力；具有較強的文字綜合能力，能夠起草調(diào)查報告、工作規(guī)劃和計劃；熟悉計算機的基本知識及操作技能。
2、項目建設管理人才：具有中級以上專業(yè)技術職稱或國家承認的工業(yè)、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)的大學本科（含本科）以上學歷；熟悉金融、經(jīng)濟、外資等方面的基本理論和基本知識；具有2年以上招商和項目管理經(jīng)驗，有廣泛的社交關系和溝通能力。
3、園區(qū)建設管理人才：具有中級以上專業(yè)技術職稱或國家承認的工業(yè)、經(jīng)濟管理等專業(yè)的大學本科（含本科）以上學歷；有2年以上的工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟技術合作區(qū)、開發(fā)區(qū)管理、企業(yè)管理及相關工作經(jīng)歷；熟悉建設、規(guī)劃、土地、環(huán)保、外經(jīng)貿(mào)、合同等相關法律、法規(guī)，有較強的政策水平；具有較強的文字綜合能力，熟悉計算機的基本知識及操作技能。
4、城鎮(zhèn)規(guī)劃人才：具有中級以上規(guī)劃師、國家注冊規(guī)劃師專業(yè)技術職稱或國家承認的建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)的大學本科（含本科）以上學歷，具有扎實的城市規(guī)劃理論知識，有較高的專業(yè)技術水平，能夠組織編制大型規(guī)劃和評審工作；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有2年以上相關工作經(jīng)歷和一定的城市建設規(guī)劃設計實踐經(jīng)驗；熟練掌握計算機的基本知識和操作技能。
5、政策法規(guī)研究人才：具有國家承認的與研究政策法規(guī)相關專業(yè)的大學本科（含本科）以上學歷；學術造詣較深，具有較高的政策理論水平，具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和運用政策法規(guī)判斷預測能力；具有2年以上相關工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗，具有較強的文字綜合能力。
6、法律專業(yè)人才：具有律師資格或全國統(tǒng)招的法學專業(yè)本科以上學歷；具有扎實的法學理論基礎知識；具有豐富的行政復議、應訴、賠償案件和法律事務咨詢實踐工作經(jīng)驗；能夠承辦區(qū)政府規(guī)范性文件的解釋和逐級申報工作；有較強的文字、語言表達能力；熟練掌握計算機基本知識和操作技能。
四、工作程序
1、發(fā)布公告。在新聞媒體發(fā)布公告，公布招聘專業(yè)、范圍、報名條件與資格、招聘程序和方法等。
2、報名及資格審查。采取面向社會以組織推薦或個人自薦方式公開報名。對于復合型人才，依據(jù)崗位要求，可以交叉報名，限報兩個崗位。區(qū)招考辦公室和用人單位對報名者按崗位要求嚴格進行資格審查，同時與應聘者現(xiàn)場面談，詳細了解其工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、家庭狀況等方面情況，初步甄別人選。
3、組織考試。本著成熟一個職位就招聘一個職位的原則,由區(qū)招考辦根據(jù)進展情況統(tǒng)一組織報考人員和獵頭公司提供人選進行考試?？荚囍饕扇」P試和面試的方式進行。對于具有較高專業(yè)素質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的人才，在嚴格資審的基礎上，可以直接選聘。
4、組織考察(測評結束后進行)。統(tǒng)一考試后，依據(jù)得分高低，每個職位按不抵于1：2的比例確定考察人選，由區(qū)招考辦統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織考察。
5、討論決定(考察結束后進行)。整個考察工作結束后，各考察組依據(jù)考核結果，提出任用意見，經(jīng)區(qū)委常委會討論決定后，進行公示。聘用人員確定后，簽訂相應的雇用合同。
五、報名辦法
1、報名時間：2010年9月26日至10月15日。
2、報名材料：《陽明區(qū)公開招聘人才報名表》（在陽明區(qū)政府網(wǎng)站下載）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績成果等材料。
3、報名方式：
（1）市內(nèi)人員
攜帶報名材料原件及復印件一式3份、免冠正面證件照片5張，到陽明區(qū)委組織部418室報名。
（2）市外人員
通過電子郵件將《陽明區(qū)公開招聘人才報名表》寄至mdjzzb@126.com，并電話告知陽明區(qū)委組織部（0453-6333689）。同時，將報名材料傳真到陽明區(qū)委組織部（0453-6333689）。須在領取準考證前提交上述報名材料原件和近期免冠正面證件照片5張，并進行資格確認。
4、資格審查結果查詢及準考證領取
資格審查結果及通過資格審查人員領取準考證時間，另行通知。
六、工作監(jiān)督
本次公開招聘人才工作，由區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0453-6332154。
本公告未盡事宜，由陽明區(qū)公開招聘人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0453-6333689。
陽明區(qū)公開招聘人才工作領導小組
2010年9月26日
附件：《陽明區(qū)公開招聘人才報名表》附件