關(guān)于公開招聘亳州市房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介職員的公告
為加大我市優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)資源的招商推介，不斷提升我市房地產(chǎn)市場(chǎng)活力，決定公開招聘亳州市房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介職員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
亳州市國(guó)土資源局土地儲(chǔ)備中心房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介員。主要職責(zé)是擬定房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介方案，做好房地產(chǎn)開發(fā)商資源庫(kù)的維護(hù)和跟蹤服務(wù)工作，參與房地產(chǎn)招商項(xiàng)目推介和來亳考察開發(fā)商的接待，做好房地產(chǎn)市場(chǎng)分析和供地計(jì)劃的提出等。
二、職位要求
1、普通高校全日制本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、城市規(guī)劃和建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上房地產(chǎn)前期策劃、管理工作經(jīng)歷。
3、年齡在45周歲左右。
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作過程，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)信息捕捉能力，具備系統(tǒng)的工作研究方法，有較活躍的營(yíng)銷思路和策劃靈感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
5、具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。
7、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
三、報(bào)名、考試
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月20日至30日（每天上班時(shí)間）。 來源：高校人才網(wǎng)
2、報(bào)名地點(diǎn)：亳州市國(guó)土資源局土地儲(chǔ)備中心（希夷大道與光明路交叉口市勞動(dòng)保障大樓905房間）。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件：
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；一吋免冠正面同底版照片5張；畢業(yè)證書、學(xué)位證書；3年以上工作經(jīng)歷的證明。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件報(bào)名時(shí)可一并提供。
（2）報(bào)考人員應(yīng)填寫《亳州市國(guó)土資源局房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介員招考人員報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠(chéng)信承諾意見”。
（3）市國(guó)土局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員。
（4）報(bào)考人數(shù)與招考職數(shù)的比例應(yīng)不低于5∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，由市國(guó)土局研究后報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減職數(shù)。
（5）資格審查合格人員于10月11日攜帶身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：2010年10月12日，地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、推介能力以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等，滿分為100分。
（三）體檢與考核
1、依據(jù)報(bào)考人員成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定體檢、考核對(duì)象。 來源：gaoxiaojob.com
2、體檢主要考察報(bào)考人員是否具有正常履行職責(zé)的身體條件?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治、道德水平、能力素質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
3、體檢、考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
4、報(bào)考人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
5、因體檢或考核不合格以及因個(gè)人原因自動(dòng)放棄而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、聘用及待遇
根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合體檢、考核結(jié)果，從高分到低分，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示一周。對(duì)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。其中，試用期3個(gè)月。合同期間工資每人每月5000元人民幣，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金待遇。其中，試用期間工資待遇按合同約定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0558——5120275，5120173
聯(lián)系人：肖飛（市土地儲(chǔ)備中心副主任）
來源：高校人才網(wǎng)
亳州市國(guó)土資源局
二〇一〇年九月八日
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
為加大我市優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)資源的招商推介，不斷提升我市房地產(chǎn)市場(chǎng)活力，決定公開招聘亳州市房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介職員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
亳州市國(guó)土資源局土地儲(chǔ)備中心房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介員。主要職責(zé)是擬定房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介方案，做好房地產(chǎn)開發(fā)商資源庫(kù)的維護(hù)和跟蹤服務(wù)工作，參與房地產(chǎn)招商項(xiàng)目推介和來亳考察開發(fā)商的接待，做好房地產(chǎn)市場(chǎng)分析和供地計(jì)劃的提出等。
二、職位要求
1、普通高校全日制本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、城市規(guī)劃和建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上房地產(chǎn)前期策劃、管理工作經(jīng)歷。
3、年齡在45周歲左右。
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作過程，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)信息捕捉能力，具備系統(tǒng)的工作研究方法，有較活躍的營(yíng)銷思路和策劃靈感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
5、具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。
7、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
三、報(bào)名、考試
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月20日至30日（每天上班時(shí)間）。 來源：高校人才網(wǎng)
2、報(bào)名地點(diǎn)：亳州市國(guó)土資源局土地儲(chǔ)備中心（希夷大道與光明路交叉口市勞動(dòng)保障大樓905房間）。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件：
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；一吋免冠正面同底版照片5張；畢業(yè)證書、學(xué)位證書；3年以上工作經(jīng)歷的證明。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件報(bào)名時(shí)可一并提供。
（2）報(bào)考人員應(yīng)填寫《亳州市國(guó)土資源局房地產(chǎn)項(xiàng)目招商推介員招考人員報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠(chéng)信承諾意見”。
（3）市國(guó)土局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員。
（4）報(bào)考人數(shù)與招考職數(shù)的比例應(yīng)不低于5∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，由市國(guó)土局研究后報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否核減職數(shù)。
（5）資格審查合格人員于10月11日攜帶身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：2010年10月12日，地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、推介能力以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等，滿分為100分。
（三）體檢與考核
1、依據(jù)報(bào)考人員成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定體檢、考核對(duì)象。 來源：gaoxiaojob.com
2、體檢主要考察報(bào)考人員是否具有正常履行職責(zé)的身體條件?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者思想政治、道德水平、能力素質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
3、體檢、考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
4、報(bào)考人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
5、因體檢或考核不合格以及因個(gè)人原因自動(dòng)放棄而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、聘用及待遇
根據(jù)考生的成績(jī)，結(jié)合體檢、考核結(jié)果，從高分到低分，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并向社會(huì)公示一周。對(duì)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。其中，試用期3個(gè)月。合同期間工資每人每月5000元人民幣，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金待遇。其中，試用期間工資待遇按合同約定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0558——5120275，5120173
聯(lián)系人：肖飛（市土地儲(chǔ)備中心副主任）
來源：高校人才網(wǎng)
亳州市國(guó)土資源局
二〇一〇年九月八日
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob