銅陵市2010年公開招聘市公安局文職人員公告
根據(jù)《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦[2009]15號）和《關(guān)于核定市公安局文職人員額度的批復(fù)》（銅編聘[2010]1號），經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2010年面向社會公開招聘市公安局文職人員43名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、本市（含銅陵縣）戶口，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正；
2、符合擬招聘崗位的資格條件要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序
分以下步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
三、報(bào)名與資格審查
（一）招聘崗位及資格條件詳見附件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷證書及資格證書原件，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)考者須本人到場，現(xiàn)場采集考生信息并電子攝像。全市統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2010年9月17日-18日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。報(bào)名地點(diǎn)：市人事考試培訓(xùn)中心（北京西路440號）。如確因特殊情況本人不能到場而由他人代為報(bào)名的，本人必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)補(bǔ)辦攝像，逾期不辦視為放棄考試。
（三）考生須填寫《2010年公開招聘市公安局文職人員資格審查表》，并提交近期一寸正面免冠照2張。
（四）考試費(fèi)按規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元。
（五）面向社會公開招聘的職位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足3：1的，按比例減少招聘人數(shù)。面向“零就業(yè)”家庭大學(xué)生（按市人社局有關(guān)認(rèn)為辦法認(rèn)定）和農(nóng)民家庭大學(xué)生（指我市農(nóng)村生源大學(xué)生）招聘的職位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足1：1的，按實(shí)際報(bào)名情況減少招聘人數(shù)。面向“零就業(yè)”家庭大學(xué)生和農(nóng)民家庭大學(xué)生招聘的職位，如報(bào)名不滿，其減少的招聘名額可用于面向社會公開招聘。
（六）報(bào)考者的資格條件，原則上在報(bào)名時(shí)當(dāng)場審定。報(bào)名及資格審查后，符合條件者，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)糾正。
四、筆試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試時(shí)間為2010年9月26日上午。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
五、面試
面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)值）。未形成競爭崗位的考生，筆試和面試成績合成后不得低于60分。面試具體事項(xiàng)另行通知。
六、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。如總成績相同，依筆試成績高低順序確定。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因各種原因出現(xiàn)招聘崗位體檢、考察人選缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實(shí)施。考察工作由考察組按規(guī)定進(jìn)行。
七、公示和審批聘用
體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人選，按規(guī)定公示3天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理核準(zhǔn)聘用手續(xù)。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）聘用人員必須服從分配，否則取消聘用資格。
（二）聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同和保密責(zé)任書，其中勞動(dòng)合同由人力資源與社會保障部門鑒證，每一合同期為3年。合同期滿后，根據(jù)工作需要及聘用人員工作表現(xiàn)、能力等提出是否續(xù)聘意見，按規(guī)定程序報(bào)批。新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（三）聘用人員薪酬按《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦[2009]15號）執(zhí)行。
（四）本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：銅陵市公安局文職人員招聘崗位及資格條件
銅陵市人社局銅陵市公安局
二〇一〇年九月十日
銅陵市公安局文職人員招聘崗位及資格條件
招聘對象 崗位類別 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位資格條件要求
專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位 年齡 性別
“零就業(yè)”家庭大學(xué)生 技術(shù)保障類 通訊和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 5 計(jì)算機(jī)、通訊、信息技術(shù)等 本科 25周歲以下（1985年1月1日以后出生，下同） 男性
法制員 5 法律、法學(xué) 本科 25周歲以下 男性
行政事務(wù)類 文秘 4 不限 本科 28周歲以下（1982年1月1日以后出生，下同） 不限
農(nóng)民家庭大學(xué)生 技術(shù)保障類 通訊和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 5 計(jì)算機(jī)、通訊、信息技術(shù)等 本科 25周歲以下 男性
法制員 5 法律、法學(xué) 本科 25周歲以下 男性
行政事務(wù)類 文秘 4 不限 本科 28周歲以下 不限
面向社會公開招聘 技術(shù)保障類 通訊和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 3 計(jì)算機(jī)、通訊、信息技術(shù)等 本科 25周歲以下 男性
法制員 3 法律、法學(xué) 本科 25周歲以下 男性
翻譯 1 懂一門外語（小語種優(yōu)先） 本科 25周歲以下 不限
行政事務(wù)類 文秘 4 不限 本科 28周歲以下 不限
外宣 2 影像、中文 本科 28周歲以下 不限
電工 1 有高壓進(jìn)網(wǎng)電工許可證 大專以上學(xué)歷或助理級以上職稱 35周歲以下（1975年1月1日以后出生，下同） 男性
醫(yī)生 1 有執(zhí)業(yè)資格條件 大專以上學(xué)歷或助理級以上職稱 35周歲以下 男性
合計(jì) 43
根據(jù)《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦[2009]15號）和《關(guān)于核定市公安局文職人員額度的批復(fù)》（銅編聘[2010]1號），經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2010年面向社會公開招聘市公安局文職人員43名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、本市（含銅陵縣）戶口，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正；
2、符合擬招聘崗位的資格條件要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序
分以下步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
三、報(bào)名與資格審查
（一）招聘崗位及資格條件詳見附件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷證書及資格證書原件，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名形式，報(bào)考者須本人到場，現(xiàn)場采集考生信息并電子攝像。全市統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2010年9月17日-18日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。報(bào)名地點(diǎn)：市人事考試培訓(xùn)中心（北京西路440號）。如確因特殊情況本人不能到場而由他人代為報(bào)名的，本人必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)補(bǔ)辦攝像，逾期不辦視為放棄考試。
（三）考生須填寫《2010年公開招聘市公安局文職人員資格審查表》，并提交近期一寸正面免冠照2張。
（四）考試費(fèi)按規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元。
（五）面向社會公開招聘的職位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足3：1的，按比例減少招聘人數(shù)。面向“零就業(yè)”家庭大學(xué)生（按市人社局有關(guān)認(rèn)為辦法認(rèn)定）和農(nóng)民家庭大學(xué)生（指我市農(nóng)村生源大學(xué)生）招聘的職位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足1：1的，按實(shí)際報(bào)名情況減少招聘人數(shù)。面向“零就業(yè)”家庭大學(xué)生和農(nóng)民家庭大學(xué)生招聘的職位，如報(bào)名不滿，其減少的招聘名額可用于面向社會公開招聘。
（六）報(bào)考者的資格條件，原則上在報(bào)名時(shí)當(dāng)場審定。報(bào)名及資格審查后，符合條件者，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)糾正。
四、筆試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試時(shí)間為2010年9月26日上午。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
五、面試
面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)值）。未形成競爭崗位的考生，筆試和面試成績合成后不得低于60分。面試具體事項(xiàng)另行通知。
六、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。如總成績相同，依筆試成績高低順序確定。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因各種原因出現(xiàn)招聘崗位體檢、考察人選缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等規(guī)定組織實(shí)施。考察工作由考察組按規(guī)定進(jìn)行。
七、公示和審批聘用
體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人選，按規(guī)定公示3天。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理核準(zhǔn)聘用手續(xù)。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）聘用人員必須服從分配，否則取消聘用資格。
（二）聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同和保密責(zé)任書，其中勞動(dòng)合同由人力資源與社會保障部門鑒證，每一合同期為3年。合同期滿后，根據(jù)工作需要及聘用人員工作表現(xiàn)、能力等提出是否續(xù)聘意見，按規(guī)定程序報(bào)批。新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（三）聘用人員薪酬按《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦[2009]15號）執(zhí)行。
（四）本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：銅陵市公安局文職人員招聘崗位及資格條件
銅陵市人社局銅陵市公安局
二〇一〇年九月十日
銅陵市公安局文職人員招聘崗位及資格條件
招聘對象 崗位類別 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位資格條件要求
專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位 年齡 性別
“零就業(yè)”家庭大學(xué)生 技術(shù)保障類 通訊和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 5 計(jì)算機(jī)、通訊、信息技術(shù)等 本科 25周歲以下（1985年1月1日以后出生，下同） 男性
法制員 5 法律、法學(xué) 本科 25周歲以下 男性
行政事務(wù)類 文秘 4 不限 本科 28周歲以下（1982年1月1日以后出生，下同） 不限
農(nóng)民家庭大學(xué)生 技術(shù)保障類 通訊和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 5 計(jì)算機(jī)、通訊、信息技術(shù)等 本科 25周歲以下 男性
法制員 5 法律、法學(xué) 本科 25周歲以下 男性
行政事務(wù)類 文秘 4 不限 本科 28周歲以下 不限
面向社會公開招聘 技術(shù)保障類 通訊和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員 3 計(jì)算機(jī)、通訊、信息技術(shù)等 本科 25周歲以下 男性
法制員 3 法律、法學(xué) 本科 25周歲以下 男性
翻譯 1 懂一門外語（小語種優(yōu)先） 本科 25周歲以下 不限
行政事務(wù)類 文秘 4 不限 本科 28周歲以下 不限
外宣 2 影像、中文 本科 28周歲以下 不限
電工 1 有高壓進(jìn)網(wǎng)電工許可證 大專以上學(xué)歷或助理級以上職稱 35周歲以下（1975年1月1日以后出生，下同） 男性
醫(yī)生 1 有執(zhí)業(yè)資格條件 大專以上學(xué)歷或助理級以上職稱 35周歲以下 男性
合計(jì) 43