校園招聘新信息：西藏移動(dòng)2011春季校園招聘
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公司簡介
中國移動(dòng)通信集團(tuán)是國內(nèi)主導(dǎo)通信運(yùn)營商，擁有全球第一 網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模，是國內(nèi)第一家在境外上市的通信公司。中國移動(dòng)通信集團(tuán)西藏有限公司（以下簡稱中國移動(dòng)西藏公司）隸屬于中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司，是中國移動(dòng) 通信集團(tuán)的全資子公司；于 2000年6月9日掛牌成立，下轄七個(gè)地市分公司。2002年，在西藏通信行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)贏利，改變了西藏通信行業(yè)不贏利的歷史。2004年6月，在國務(wù)院 統(tǒng)一部署下，根據(jù)中國移動(dòng)集團(tuán)公司"整體上市、分步實(shí)施"的思路，中國移動(dòng)西藏公司在海外成功上市。
中國移動(dòng)西藏公司主要經(jīng)營移動(dòng)話音、數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)，擁有"全球通"、"神州行"、"動(dòng)感地帶"等知名品牌。公司秉承"溝通從心開始"的企業(yè)服務(wù)理念、 努力為客戶提供一體化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地滿足了客戶多樣化的通信需求。目前，中國移動(dòng)西藏公司已基本形成適合高原特點(diǎn)的、完善的渠道體系，以自辦營業(yè)廳為 主，合作營業(yè)廳、授權(quán)銷售點(diǎn)、特約卡類銷售點(diǎn)等為補(bǔ)充的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布雪域高原。
作為區(qū)內(nèi)大的移動(dòng)通信企業(yè)，中國移動(dòng)西藏公司堅(jiān)持"服務(wù)西藏、服務(wù)、立足長遠(yuǎn)、兼顧效益"的企業(yè)定位，加快企業(yè)建設(shè)與發(fā)展，增強(qiáng)核心競爭力， 取得了較好的運(yùn)營業(yè)績和社會(huì)效益。在企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，中國移動(dòng)西藏公司牢記企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，把服務(wù)于中國移動(dòng)通信暢通和服務(wù)于西藏地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展作為企業(yè)的大和高目標(biāo)。2006年啟動(dòng)的青藏鐵路沿線移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程，使青藏鐵路西藏境內(nèi)鐵路線移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到85％以上，為青藏鐵路正常運(yùn) 營、乘火車進(jìn)出藏的旅客以及鐵路沿線的農(nóng)牧民群眾提供便捷和暢通的通信保障，被人們親切地稱為"天網(wǎng)"。2007年，在中國移動(dòng)總部和自治區(qū)黨委、政府的 支持下，中國移動(dòng)西藏公司全力打造拉薩至珠峰大本營沿線這一世界上高海拔的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程，使沿途信號(hào)覆蓋率達(dá)到90%以上，將為 2008 年北京奧運(yùn)圣火珠峰傳遞活動(dòng)提高通信保障。目前，中國移動(dòng)西藏公司移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全區(qū)七地市、74 縣( 市、區(qū))政府、1個(gè)縣級(jí)口岸所在地和主要交通干線、重要集鎮(zhèn)、邊防要地以及旅游景點(diǎn)(包括珠峰大本營、納木錯(cuò)、羊湖等)。
與此同時(shí)，中國移動(dòng)西藏公司還不斷深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，逐步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度；狠抓企業(yè)文化建設(shè)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化增加員工的凝聚力和向心力，促 進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 截止本年度初，通過公司全體員工的努力，西藏公司現(xiàn)有交換機(jī)容量139萬戶，移動(dòng)基站2200(未統(tǒng)計(jì)正在建設(shè)中的)座,其中3G基站222座(拉薩分公 司208座,林芝分公司14座)。公司目前在職員工總數(shù)超1500人，2010年收入超12億。
面向未來，中國移動(dòng)西藏公司將秉承"正德厚生，臻于至善"的核心價(jià)值觀，牢記"創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁"的企業(yè)使命，圍繞"做世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越"的愿景，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，為西藏的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
薪酬福利
1、 富有競爭力的薪酬;
2、 完善的員工保險(xiǎn):包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金;
3、 更好的員工福利:享受年休假、療休假（35天）及包干路費(fèi)（工作滿30個(gè)月后可享受）、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；
4、 更早的退休時(shí)間：比內(nèi)地提前5年--男55歲，女45歲；
5、 更人性化的員工關(guān)愛：員工宿舍（公司原則上解決住房，若不能解決則核發(fā)住房補(bǔ)貼）、員工食堂（全天提供）、健身房、閱覽室、籃球場；
6、 更充裕的休假時(shí)間：除國家法定節(jié)假外，每年還多14天的地方節(jié)假日，上班時(shí)間6.5個(gè)小時(shí)；
7、 更豐富的業(yè)余生活：每年組織足球、籃球、橋牌、攝影等各種比賽活動(dòng)。
西藏公司實(shí)行兩種用工制度
1、合同工制（A類），勞動(dòng)者與西藏公司直接建立勞動(dòng)合同關(guān)系；
2、另一種叫勞務(wù)派遣制（B類），勞動(dòng)者與西藏公司合作的中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同派遣至西藏公司工作，西藏公司按員工管理方式進(jìn)行管理。
公司給兩類用工人員提供同工同酬、平等的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，通過公開競聘或選拔的機(jī)制（每年一到兩次），優(yōu)先吸納勞務(wù)派遣工成為公司合同工，兩類用工的編制數(shù)按公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r決定。
招聘部門
·區(qū)公司網(wǎng)絡(luò)部
·區(qū)公司市場部
·區(qū)公司客戶服務(wù)部
·區(qū)公司財(cái)務(wù)部
·拉薩分公司
·日喀則分公司
·山南分公司
·林芝分公司
·昌都分公司
·那曲分公司
·阿里分公司
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公司簡介
中國移動(dòng)通信集團(tuán)是國內(nèi)主導(dǎo)通信運(yùn)營商，擁有全球第一 網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模，是國內(nèi)第一家在境外上市的通信公司。中國移動(dòng)通信集團(tuán)西藏有限公司（以下簡稱中國移動(dòng)西藏公司）隸屬于中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司，是中國移動(dòng) 通信集團(tuán)的全資子公司；于 2000年6月9日掛牌成立，下轄七個(gè)地市分公司。2002年，在西藏通信行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)贏利，改變了西藏通信行業(yè)不贏利的歷史。2004年6月，在國務(wù)院 統(tǒng)一部署下，根據(jù)中國移動(dòng)集團(tuán)公司"整體上市、分步實(shí)施"的思路，中國移動(dòng)西藏公司在海外成功上市。
中國移動(dòng)西藏公司主要經(jīng)營移動(dòng)話音、數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)，擁有"全球通"、"神州行"、"動(dòng)感地帶"等知名品牌。公司秉承"溝通從心開始"的企業(yè)服務(wù)理念、 努力為客戶提供一體化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，極大地滿足了客戶多樣化的通信需求。目前，中國移動(dòng)西藏公司已基本形成適合高原特點(diǎn)的、完善的渠道體系，以自辦營業(yè)廳為 主，合作營業(yè)廳、授權(quán)銷售點(diǎn)、特約卡類銷售點(diǎn)等為補(bǔ)充的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布雪域高原。
作為區(qū)內(nèi)大的移動(dòng)通信企業(yè)，中國移動(dòng)西藏公司堅(jiān)持"服務(wù)西藏、服務(wù)、立足長遠(yuǎn)、兼顧效益"的企業(yè)定位，加快企業(yè)建設(shè)與發(fā)展，增強(qiáng)核心競爭力， 取得了較好的運(yùn)營業(yè)績和社會(huì)效益。在企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，中國移動(dòng)西藏公司牢記企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，把服務(wù)于中國移動(dòng)通信暢通和服務(wù)于西藏地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展作為企業(yè)的大和高目標(biāo)。2006年啟動(dòng)的青藏鐵路沿線移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程，使青藏鐵路西藏境內(nèi)鐵路線移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)到85％以上，為青藏鐵路正常運(yùn) 營、乘火車進(jìn)出藏的旅客以及鐵路沿線的農(nóng)牧民群眾提供便捷和暢通的通信保障，被人們親切地稱為"天網(wǎng)"。2007年，在中國移動(dòng)總部和自治區(qū)黨委、政府的 支持下，中國移動(dòng)西藏公司全力打造拉薩至珠峰大本營沿線這一世界上高海拔的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程，使沿途信號(hào)覆蓋率達(dá)到90%以上，將為 2008 年北京奧運(yùn)圣火珠峰傳遞活動(dòng)提高通信保障。目前，中國移動(dòng)西藏公司移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全區(qū)七地市、74 縣( 市、區(qū))政府、1個(gè)縣級(jí)口岸所在地和主要交通干線、重要集鎮(zhèn)、邊防要地以及旅游景點(diǎn)(包括珠峰大本營、納木錯(cuò)、羊湖等)。
與此同時(shí)，中國移動(dòng)西藏公司還不斷深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，逐步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度；狠抓企業(yè)文化建設(shè)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化增加員工的凝聚力和向心力，促 進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 截止本年度初，通過公司全體員工的努力，西藏公司現(xiàn)有交換機(jī)容量139萬戶，移動(dòng)基站2200(未統(tǒng)計(jì)正在建設(shè)中的)座,其中3G基站222座(拉薩分公 司208座,林芝分公司14座)。公司目前在職員工總數(shù)超1500人，2010年收入超12億。
面向未來，中國移動(dòng)西藏公司將秉承"正德厚生，臻于至善"的核心價(jià)值觀，牢記"創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁"的企業(yè)使命，圍繞"做世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的新跨越"的愿景，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，為西藏的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
薪酬福利
1、 富有競爭力的薪酬;
2、 完善的員工保險(xiǎn):包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金;
3、 更好的員工福利:享受年休假、療休假（35天）及包干路費(fèi)（工作滿30個(gè)月后可享受）、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；
4、 更早的退休時(shí)間：比內(nèi)地提前5年--男55歲，女45歲；
5、 更人性化的員工關(guān)愛：員工宿舍（公司原則上解決住房，若不能解決則核發(fā)住房補(bǔ)貼）、員工食堂（全天提供）、健身房、閱覽室、籃球場；
6、 更充裕的休假時(shí)間：除國家法定節(jié)假外，每年還多14天的地方節(jié)假日，上班時(shí)間6.5個(gè)小時(shí)；
7、 更豐富的業(yè)余生活：每年組織足球、籃球、橋牌、攝影等各種比賽活動(dòng)。
西藏公司實(shí)行兩種用工制度
1、合同工制（A類），勞動(dòng)者與西藏公司直接建立勞動(dòng)合同關(guān)系；
2、另一種叫勞務(wù)派遣制（B類），勞動(dòng)者與西藏公司合作的中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同派遣至西藏公司工作，西藏公司按員工管理方式進(jìn)行管理。
公司給兩類用工人員提供同工同酬、平等的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，通過公開競聘或選拔的機(jī)制（每年一到兩次），優(yōu)先吸納勞務(wù)派遣工成為公司合同工，兩類用工的編制數(shù)按公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r決定。
招聘部門
·區(qū)公司網(wǎng)絡(luò)部
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