遼寧大學(xué)2011年公開(kāi)招聘工作人員通知
遼寧大學(xué)2011年教學(xué)輔助崗位、輔導(dǎo)員崗位、管理崗位工作人員招聘工作通知如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
1．教學(xué)輔助崗位
（1）學(xué)歷要求：應(yīng)屆和往屆全日制碩士及以上畢業(yè)研究生且畢業(yè)時(shí)間在2009年6月至2011年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）。
后勤發(fā)展集團(tuán)招聘電學(xué)、校醫(yī)院等招聘醫(yī)生學(xué)歷條件要求全日制本科（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）及以上院校畢業(yè)。
（2）學(xué)習(xí)成績(jī)要求：本科及研究生學(xué)習(xí)期間沒(méi)有補(bǔ)考科目。
（3）本科及研究生學(xué)習(xí)期間無(wú)違紀(jì)處分。
2．輔導(dǎo)員（含團(tuán)委、學(xué)生處）崗位
（1）學(xué)歷要求：應(yīng)屆和往屆全日制碩士及以上畢業(yè)研究生且畢業(yè)時(shí)間在2009年6月至2011年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）。
（2）政治面貌要求：應(yīng)聘報(bào)名時(shí)為中共黨員或中共預(yù)備黨員。
（3）學(xué)生干部經(jīng)歷要求：有一年以上班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記或校、院學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部經(jīng)歷。
（4）學(xué)習(xí)成績(jī)要求：本科及研究生學(xué)習(xí)期間沒(méi)有補(bǔ)考科目。
（5）本科及研究生學(xué)習(xí)期間無(wú)違紀(jì)處分。
3．管理崗位
（1）學(xué)歷要求：應(yīng)屆和往屆全日制本科及以上畢業(yè)生且畢業(yè)時(shí)間在2009年6月至2011年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）。
（2）學(xué)習(xí)成績(jī)要求：本科及研究生學(xué)習(xí)期間沒(méi)有補(bǔ)考科目。
（3）本科及研究生學(xué)習(xí)期間無(wú)違紀(jì)處分。
（三）各崗位其他具體條件詳見(jiàn)附件一。
二、招聘程序及辦法
（一）教學(xué)輔助崗位
1．學(xué)校公布招聘崗位，應(yīng)聘者到各招聘崗位所在單位報(bào)名。
2．用人單位進(jìn)行資格審查。
3．各用人單位組成考核小組?？己诵〗M由用人單位和人事處、紀(jì)委、教務(wù)處相關(guān)人員組成。各招聘崗位所在單位考核小組應(yīng)包括黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員、部門(mén)工會(huì)主席、教職工代表等。
4．考核小組組織考核?？己隧氈贫ǔ隹茖W(xué)合理的考核辦法，考核可采取筆試、面試、實(shí)踐考察等多種方式進(jìn)行，需集體無(wú)記名投票表決擇優(yōu)推薦擬聘人選。
5．校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)用人單位推薦人選進(jìn)行面試確定擬聘用人選。面試不合格者取消用人單位當(dāng)年用人計(jì)劃。
6．?dāng)M聘用人選經(jīng)體檢和心理測(cè)試合格，公示無(wú)異議后簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）輔導(dǎo)員、管理崗位
1．公布崗位，報(bào)名，資格審查。
學(xué)校公布招聘崗位，應(yīng)聘人員到各招聘崗位所在單位報(bào)名（各崗位之間不得兼報(bào)）。各崗位用人單位對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格審查，并將符合條件人員名單及相關(guān)材料復(fù)印件報(bào)學(xué)校人事處。報(bào)名未滿5人的崗位取消當(dāng)年招聘計(jì)劃。
2．筆試，心理測(cè)試，崗位調(diào)劑。
校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行筆試和心理測(cè)試。每個(gè)崗位筆試成績(jī)前3名且達(dá)到60分以上應(yīng)聘者入圍用人單位考核人選，末位并列者同時(shí)入圍。經(jīng)過(guò)筆試入圍未達(dá)到3人的崗位，學(xué)校可擇優(yōu)調(diào)劑，經(jīng)過(guò)調(diào)劑仍未滿3人的崗位取消當(dāng)年計(jì)劃。
3．用人單位考核，推薦擬聘用人選。
各招聘崗位所在單位考核小組應(yīng)包括黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)工會(huì)主席、教職工代表等?？己诵〗M要詳細(xì)了解應(yīng)聘人學(xué)習(xí)及日常表現(xiàn)，根據(jù)公平、公正、集體決策的原則，通過(guò)集體投票表決推薦擬聘用人選1人。
考核結(jié)束后，要向校公開(kāi)招聘工作小組提交書(shū)面考核報(bào)告，考核報(bào)告應(yīng)包括參加人員名單、考核時(shí)間地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況記錄、確定擬聘用人選方式、表決意見(jiàn)、擬聘用人選等。考核報(bào)告要加蓋公章，并由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
4．校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)用人單位推薦人選進(jìn)行面試確定擬聘用人選。面試不合格取消用人單位當(dāng)年用人計(jì)劃。
5．?dāng)M聘用人選經(jīng)體檢合格，公示無(wú)異議后簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、報(bào)名材料
1．請(qǐng)?jiān)谶|寧大學(xué)辦公自動(dòng)化網(wǎng)和遼寧大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)（http://www.lnu.edu.cn）下載“應(yīng)聘申請(qǐng)表”（見(jiàn)附件二，由考生個(gè)人和基層單位黨組織填寫(xiě)，背面請(qǐng)粘貼身份證復(fù)印件）和“公開(kāi)招聘匯總表”（見(jiàn)附件三，由用人單位統(tǒng)一填寫(xiě)，須提交電子版）。
2．報(bào)名時(shí)須提交加蓋教務(wù)部門(mén)公章的本科及研究生階段成績(jī)單。
3．非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位原件（資格審查通過(guò)后返還）和復(fù)印件；應(yīng)屆碩士研究生需提供本科階段學(xué)歷學(xué)位原件（資格審查通過(guò)后返還）和復(fù)印件。
4．復(fù)印件統(tǒng)一要求使用A4紙。
四、其他
1．本年度聘用人員按照《遼寧大學(xué)人才派遣實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定實(shí)行人才派遣。
2．我校新聘用輔導(dǎo)員及管理人員來(lái)校工作滿三年方可攻讀上一級(jí)學(xué)歷學(xué)位。
3．招聘工作具體時(shí)間表見(jiàn)附件四，招聘過(guò)程中的時(shí)間變化、各項(xiàng)通知等相關(guān)信息請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注用人單位通知以及遼寧大學(xué)網(wǎng)站或遼寧大學(xué)辦公自動(dòng)化網(wǎng)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加視為自動(dòng)放棄。
4．招聘工作中實(shí)行親屬回避制度；各類應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中及錄用后，如被發(fā)現(xiàn)有兼報(bào)崗位、弄虛作假等行為或其他不符合錄用條件情況，取消其應(yīng)聘和錄用資格。
5．遼寧大學(xué)亞澳商學(xué)院、新華國(guó)際商學(xué)院學(xué)生須同時(shí)取得我校及合作辦學(xué)學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證。
6．教學(xué)輔助崗位招聘工作具體日程安排由各用人單位根據(jù)工作實(shí)際確定，于4月29日前將擬聘用人選上報(bào)校人事處，校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行面試。
五、本通知解釋權(quán)在遼寧大學(xué)人事處。
遼寧大學(xué)
2011年4月12日
遼寧大學(xué)2011年教學(xué)輔助崗位、輔導(dǎo)員崗位、管理崗位工作人員招聘工作通知如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
1．教學(xué)輔助崗位
（1）學(xué)歷要求：應(yīng)屆和往屆全日制碩士及以上畢業(yè)研究生且畢業(yè)時(shí)間在2009年6月至2011年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）。
后勤發(fā)展集團(tuán)招聘電學(xué)、校醫(yī)院等招聘醫(yī)生學(xué)歷條件要求全日制本科（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）及以上院校畢業(yè)。
（2）學(xué)習(xí)成績(jī)要求：本科及研究生學(xué)習(xí)期間沒(méi)有補(bǔ)考科目。
（3）本科及研究生學(xué)習(xí)期間無(wú)違紀(jì)處分。
2．輔導(dǎo)員（含團(tuán)委、學(xué)生處）崗位
（1）學(xué)歷要求：應(yīng)屆和往屆全日制碩士及以上畢業(yè)研究生且畢業(yè)時(shí)間在2009年6月至2011年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）。
（2）政治面貌要求：應(yīng)聘報(bào)名時(shí)為中共黨員或中共預(yù)備黨員。
（3）學(xué)生干部經(jīng)歷要求：有一年以上班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記或校、院學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部經(jīng)歷。
（4）學(xué)習(xí)成績(jī)要求：本科及研究生學(xué)習(xí)期間沒(méi)有補(bǔ)考科目。
（5）本科及研究生學(xué)習(xí)期間無(wú)違紀(jì)處分。
3．管理崗位
（1）學(xué)歷要求：應(yīng)屆和往屆全日制本科及以上畢業(yè)生且畢業(yè)時(shí)間在2009年6月至2011年7月期間，本科階段須為“985”院校、“211”院校全日制大學(xué)本科畢業(yè)（不包括成教、自考、專升本、函授、夜大等）。
（2）學(xué)習(xí)成績(jī)要求：本科及研究生學(xué)習(xí)期間沒(méi)有補(bǔ)考科目。
（3）本科及研究生學(xué)習(xí)期間無(wú)違紀(jì)處分。
（三）各崗位其他具體條件詳見(jiàn)附件一。
二、招聘程序及辦法
（一）教學(xué)輔助崗位
1．學(xué)校公布招聘崗位，應(yīng)聘者到各招聘崗位所在單位報(bào)名。
2．用人單位進(jìn)行資格審查。
3．各用人單位組成考核小組?？己诵〗M由用人單位和人事處、紀(jì)委、教務(wù)處相關(guān)人員組成。各招聘崗位所在單位考核小組應(yīng)包括黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員、部門(mén)工會(huì)主席、教職工代表等。
4．考核小組組織考核?？己隧氈贫ǔ隹茖W(xué)合理的考核辦法，考核可采取筆試、面試、實(shí)踐考察等多種方式進(jìn)行，需集體無(wú)記名投票表決擇優(yōu)推薦擬聘人選。
5．校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)用人單位推薦人選進(jìn)行面試確定擬聘用人選。面試不合格者取消用人單位當(dāng)年用人計(jì)劃。
6．?dāng)M聘用人選經(jīng)體檢和心理測(cè)試合格，公示無(wú)異議后簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）輔導(dǎo)員、管理崗位
1．公布崗位，報(bào)名，資格審查。
學(xué)校公布招聘崗位，應(yīng)聘人員到各招聘崗位所在單位報(bào)名（各崗位之間不得兼報(bào)）。各崗位用人單位對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格審查，并將符合條件人員名單及相關(guān)材料復(fù)印件報(bào)學(xué)校人事處。報(bào)名未滿5人的崗位取消當(dāng)年招聘計(jì)劃。
2．筆試，心理測(cè)試，崗位調(diào)劑。
校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行筆試和心理測(cè)試。每個(gè)崗位筆試成績(jī)前3名且達(dá)到60分以上應(yīng)聘者入圍用人單位考核人選，末位并列者同時(shí)入圍。經(jīng)過(guò)筆試入圍未達(dá)到3人的崗位，學(xué)校可擇優(yōu)調(diào)劑，經(jīng)過(guò)調(diào)劑仍未滿3人的崗位取消當(dāng)年計(jì)劃。
3．用人單位考核，推薦擬聘用人選。
各招聘崗位所在單位考核小組應(yīng)包括黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)工會(huì)主席、教職工代表等?？己诵〗M要詳細(xì)了解應(yīng)聘人學(xué)習(xí)及日常表現(xiàn)，根據(jù)公平、公正、集體決策的原則，通過(guò)集體投票表決推薦擬聘用人選1人。
考核結(jié)束后，要向校公開(kāi)招聘工作小組提交書(shū)面考核報(bào)告，考核報(bào)告應(yīng)包括參加人員名單、考核時(shí)間地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況記錄、確定擬聘用人選方式、表決意見(jiàn)、擬聘用人選等。考核報(bào)告要加蓋公章，并由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
4．校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)用人單位推薦人選進(jìn)行面試確定擬聘用人選。面試不合格取消用人單位當(dāng)年用人計(jì)劃。
5．?dāng)M聘用人選經(jīng)體檢合格，公示無(wú)異議后簽訂就業(yè)協(xié)議。
三、報(bào)名材料
1．請(qǐng)?jiān)谶|寧大學(xué)辦公自動(dòng)化網(wǎng)和遼寧大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)（http://www.lnu.edu.cn）下載“應(yīng)聘申請(qǐng)表”（見(jiàn)附件二，由考生個(gè)人和基層單位黨組織填寫(xiě)，背面請(qǐng)粘貼身份證復(fù)印件）和“公開(kāi)招聘匯總表”（見(jiàn)附件三，由用人單位統(tǒng)一填寫(xiě)，須提交電子版）。
2．報(bào)名時(shí)須提交加蓋教務(wù)部門(mén)公章的本科及研究生階段成績(jī)單。
3．非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位原件（資格審查通過(guò)后返還）和復(fù)印件；應(yīng)屆碩士研究生需提供本科階段學(xué)歷學(xué)位原件（資格審查通過(guò)后返還）和復(fù)印件。
4．復(fù)印件統(tǒng)一要求使用A4紙。
四、其他
1．本年度聘用人員按照《遼寧大學(xué)人才派遣實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定實(shí)行人才派遣。
2．我校新聘用輔導(dǎo)員及管理人員來(lái)校工作滿三年方可攻讀上一級(jí)學(xué)歷學(xué)位。
3．招聘工作具體時(shí)間表見(jiàn)附件四，招聘過(guò)程中的時(shí)間變化、各項(xiàng)通知等相關(guān)信息請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注用人單位通知以及遼寧大學(xué)網(wǎng)站或遼寧大學(xué)辦公自動(dòng)化網(wǎng)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加視為自動(dòng)放棄。
4．招聘工作中實(shí)行親屬回避制度；各類應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中及錄用后，如被發(fā)現(xiàn)有兼報(bào)崗位、弄虛作假等行為或其他不符合錄用條件情況，取消其應(yīng)聘和錄用資格。
5．遼寧大學(xué)亞澳商學(xué)院、新華國(guó)際商學(xué)院學(xué)生須同時(shí)取得我校及合作辦學(xué)學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證。
6．教學(xué)輔助崗位招聘工作具體日程安排由各用人單位根據(jù)工作實(shí)際確定，于4月29日前將擬聘用人選上報(bào)校人事處，校公開(kāi)招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行面試。
五、本通知解釋權(quán)在遼寧大學(xué)人事處。
遼寧大學(xué)
2011年4月12日