2010年經(jīng)濟(jì)師初級人力第十章練習(xí)題(1)

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一、單項選擇題
     1.由于勞動力或葷動力服務(wù)是不可能脫離勞動者本身存在,所以他與一般商品買賣不同的是( )待征。
     A.特殊性
     B.多樣性
     C.效率性
     D.難以衡量性
     【答案】A
     2.無組織的勞動力市場包括(?。?BR>     A.政府勞動者的勞動力市場
     B,沒有建立工會組織情況下的大企業(yè)內(nèi)部勞動力市場
     C.有工會組織參與的勞動力市場
     D.農(nóng)業(yè)工人市場
     【答案】D
     3.關(guān)于內(nèi)部勞動力市場,說法正確的是(?。?。
     A.存在于大企業(yè)內(nèi)部
     B.這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的
     C.較低級崗位的勞動者從內(nèi)部提供
     D.可以脫離外部勞動力市場而存在
     【答案】A
     4.勞動力需求屬于(?。┬枨?。
     A.直接需求
     B.派生需求
     C.直接需求與派生需求
     D.以上都不對
     【答案】B
     5.個人供給曲線呈現(xiàn)( )。
     A.向后彎曲的
     B.與橫軸平行的
     C.與縱軸平行的
     D.自左下方向右上方傾斜的
     【答案】A
     6.下面哪一個不是工會的目標(biāo)?(?。?。
     A.取消最低工資法
     B.增加工資
     C、改善工作條件
     D.增加就業(yè)水平并改善福利
     【答案】A
     7.由于勞動的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代是勞動力市場( )特征。
     A.勞動力市場的特殊性
     B.勞動力市場的多樣性
     C.勞動力市場的不確定性
     D.勞動力市場的難以衡量性
     8.確定調(diào)查范圍是薪酬調(diào)查的第(?。┎?。
     A.一
     B.二
     C.三
     D.四
     【答案】B
     9.處于企業(yè)外部,不受單個企業(yè)的人力資源管理政策與實踐影響的是(?。?。
     A.外部勞動力市場
     B.內(nèi)部勞動力市場
     C.優(yōu)等勞動力市場
     D.次等勞動力市場
     【答案】A
     10.工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?;虍a(chǎn)業(yè)規(guī)模,從而進(jìn)一步影響勞動力需求量的是(?。┬?yīng)。
     A.總替代效應(yīng)
     B.總收入效應(yīng)
     C.替代效應(yīng)
     D.規(guī)模效應(yīng)
     【答案】D
     11.(?。┦莿趧恿κ袌鲎顬橹匾奶卣髦弧?BR>     A.公平性
     B.無序性
     C.異質(zhì)性
     D.效率性
     【答案】C
     12.關(guān)于勞動力供給曲線向后彎曲的形狀說明(?。?。
     A.工資率上升引起勞動力供給的增加
     B.工資率下降引起勞動力供給的增加
     C.工資率變動引起勞動力供給的變動
     D.以上都不對
     【答案】C
     13.個人勞動力供給意愿的決定因素不包括(?。?。
     A.市場工資率
     B.個人財富總量
     C.個人偏好
     D.社會偏好
     【答案】D
     14.關(guān)于勞動力市場均衡,說法正確的是(?。?BR>     A.由供給曲線決定
     B.由需求曲線決定
     C.由供求曲線決定
     D.以上都不對
     【答案】C
     15.企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事那種勞動生產(chǎn)率低于他能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)的工作是(?。?BR>     A.隱性失業(yè)
     B.周期性失業(yè)
     C.季節(jié)性失業(yè)
     D.摩擦失業(yè)
     【答案】A
     16.勞動力出售者在勞動力市場往往上處于不利的地位是(?。┬再|(zhì)。
     A.復(fù)雜性
     B.地位不利性
     C.延續(xù)性
     D.難以衡量性
     【答案】B
     17.一般是單個的勞動者與雇主進(jìn)行談判情況下所形成的分散的是(?。﹦趧恿κ袌?。
     A.無組織的勞動力市場
     B.優(yōu)等勞動力市場
     C.內(nèi)部勞動力市場
     D.全國勞動力市場
     【答案】A
     18.(?。┦怯绊憚趧恿π枨蟮闹鲗?dǎo)因素。
     A.人口數(shù)量
     B.工資率的變化
     C.人口結(jié)構(gòu)
     D.GNP或是GDP
     【答案】B
     19.(?。┦莿趧恿κ袌鲎顬橹匾奶卣髦?。
     A.同質(zhì)性
     B.復(fù)雜性
     C.異質(zhì)性
     D.多樣性
     【答案】C
     20.勞動年齡人口不包括(?。?BR>     A.勞動適齡就業(yè)人口
     B.失業(yè)人口
     C.就學(xué)人口
     D.老年就業(yè)人口
     【答案】C
     21.勞動就業(yè)的含義不包括(?。?。
     A.人人都可以參加勞動就業(yè)
     B.參加勞動的人要有勞動能力和勞動意愿
     C,勞動必須是社會勞動
     D.勞動必須是有報酬的
     【答案】A
     22.由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的是(?。┦I(yè)。
     A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
     B.摩擦性失業(yè)
     C.技術(shù)性失業(yè)
     D.季節(jié)性失業(yè)
     【答案】C
     23.勞動力市場是一種(?。?。
     A.產(chǎn)品市場
     B.貨幣市場
     C.資本市場
     D.要素市場
     【答案】D